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SECO
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Geht so

3,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SECO Northern Europe (ehem. Garz & Fricke GmbH) in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich und man ist augenscheinlich bemüht, die Situation im Unternehmen zu verbessern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeden Punkt, der kleiner 3 Sterne bewertet wurde. Ausserdem finde ich es zweifelhaft wenn die HR und nun auch der Betriebsrat um wohlwollende Bewertungen betteln. Die Sterne muss man sich schon verdienen. Beispiel ist die Bewertung von jemandem aus dem Bereich der Geschäftsführung. Wer überall 5 Sterne vergibt und alles toll findet, hat für mein Gefühl den Bezug zur (Firmen)Realität komplett verloren oder ist dem Werben der HR auf den Leim gegangen.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemässe Löhne
Weniger Arbeitsbelastung
Meetings reduzieren, manche Kollegen sind gefühlt nie zu erreichen

Arbeitsatmosphäre

Die Themen ausbaufähige Löhne, hohe Arbeitsbelastung, schlechte Planung beschäftigen die Kollegen/ Kolleginnen und sorgen dafür, dass der / die eine oder andere das Arbeiten vergessen

Image

Nach dem was man so hört, kann die Aussenwirkung nicht gut sein

Work-Life-Balance

Überstunden, Nachtschicht (eigentlich 2 Schicht Betrieb) und Wochenendarbeit sind keine Seltenheit

Karriere/Weiterbildung

Kein Geld für die Mitarbeiter und schon gar nicht für Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein 4 Sterne
Umweltbewusstsein 2 Sterne

Kollegenzusammenhalt

1 bis 2 schwarze Schafe gibt es überall, aber grundsätzlich ok

Umgang mit älteren Kollegen

Ist auch ok

Vorgesetztenverhalten

In meinem Biotop ok

Arbeitsbedingungen

Das Equipment ist grundsätzlich in Ordnung. Die Sauberkeit an den Arbeitsstationen könnte besser sein. Insbesondere auf den Toiletten und im Bereich vorhandener Geschirrspüler wissen sich einige Kollegen nicht zu benehmen

Kommunikation

Ausbaufähig, war aber schon schlechter.

Gleichberechtigung

Ich denke das passt

Interessante Aufgaben

Interessant nein, abwechslungsreich ja

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Arbeitgeber-Kommentar

HR SECOHR SECO

Hallo und vielen Dank für dein ausführliches Feedback!

Es freut uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt, das Verhalten deiner Führungskraft sowie die Themen Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleg:innen positiv bewertest – das sind zentrale Werte für uns, und es ist schön zu sehen, dass sie im Alltag spürbar sind.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Rückmeldungen ernst, besonders zu den Themen Work-Life-Balance, Karriereperspektiven, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre. Diese Punkte sind uns bewusst und wir arbeiten daran, sowohl die Arbeitsanforderungen besser zu steuern als auch transparente Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen.

Auch bei Themen wie Umweltbewusstsein, Gehalt und Kommunikation gibt es noch Luft nach oben deine Bewertung hilft uns, unsere Prioritäten klarer zu setzen.

Wenn du konkrete Verbesserungsvorschläge hast oder den Austausch mit uns suchst, freuen wir uns, wenn du auf uns zukommst – persönlich oder jederzeit per Mail an HR.North@seco.com.

Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung!

Viele Grüße
Dein SECO HR-Team Deutschland

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.