Am Anfang mega begeistert jetzt nur noch Enttäuschung. Schade!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung. Arbeitskleidung. Kurze und lange Woche. Unterstützung von Sportvereine durch Spenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig wie keine Kommunikation zwischen Firma und Objekt. Ungerechtfertigte Bestrafung. Arbeitgeber sollte sich mal mehr hinterfragen, dass sein Personal das wahre Kapital ist und durch die hohe Fluktuation im Objekt die Gefahr besteht, dass irgendwann kein Personal mehr vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation Bei Vorfällen im Objekt dringend mit dem betreffenden Personal telefonischen Kontakt aufnehmen. Wahrheitsgemäße Angaben in den Stellenangeboten. Vom Bewerber wird es ja auch verlangt. Oder? Mehr Bindung von Personal,
Arbeitsatmosphäre
Schon vor der Einstellung wird im Stellenangebot mit Unbefristung beworben und dann wird einem einen befristeten Vertrag vorgelegt. Gebe 100% und mache einen Fehler, dann zählen die 100% nicht mehr. Dann kommt gleich die große Keule. Fairness gibt es im Unternehmen nicht. Schade!
Kommunikation
Was für Kommunikation????? Hier gibt es dieses Wort im Sprachverzeichnis nicht. Bevor man sanktioniert sollte man erstmal das Gespräch zum Personal suchen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht seinen maximalen Vorteil herauszuholen. Aufgrund der hohen Fluktuation kann kein Zusammenhalt entstehen. Wie denn auch?
Work-Life-Balance
Aufgrund der langen und kurzen Woche ist sie gegeben. Termine sind gut planbar.
Vorgesetztenverhalten
Bei Vorfällen im Objekt bekommt man kein Rückhalt. Es wird ohne Rücksprache zum betreffenden Personal ungerechtfertigt sanktioniert. Man hat immer das Gefühl nie ein Teil der Firma zu sein. Das lässt die Verwaltung einen richtig spüren.
Interessante Aufgaben
Sind okay.
Gleichberechtigung
Jeder wird so gut wie gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind fast alle Rentner. Gibt's Fragen?
Arbeitsbedingungen
Sind Okay. Habe schon viel schlimmere Bedingungen erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lohn kommt pünktlich, was aber
selbstverständlich sein sollte. Stunden wurden bis jetzt immer korrekt abgerechnet. Umwelt kann ich keine Beurteilung vornehmen.
Gehalt/Benefits
Tariflohn. Das weiß man und kann dann nicht meckern wenn die Abrechnung kommt. Wer mehr arbeiten möchte dem werden keine Steine im Weg gelegt. Pünktliche Lohnzahlung und bis jetzt korrekte Abrechnung.
Image
Leider kein guten Ruf beim Personal und im Objekt. Vielleicht in Schneeberg? Man sollte aber nicht nur im Sportverein oder im Ort des Stammsitzes fur ein gutes Image sorgen und werben. Ich finde es sehr Schad, dass das Sponsoring für Vereine im totalen Kontrast zu den Angestellten steht. Wie kann man so etwas vereinbaren??????????
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen