38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Firma ich arbeite gerne dort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Secoserv GmbH in Schneeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktlichen gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Schichten nicht einfach nachtragen sondern fragen ob man da kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Anfang mega begeistert jetzt nur noch Enttäuschung. Schade!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Secoserv GmbH in Fladungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung. Arbeitskleidung. Kurze und lange Woche. Unterstützung von Sportvereine durch Spenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig wie keine Kommunikation zwischen Firma und Objekt. Ungerechtfertigte Bestrafung. Arbeitgeber sollte sich mal mehr hinterfragen, dass sein Personal das wahre Kapital ist und durch die hohe Fluktuation im Objekt die Gefahr besteht, dass irgendwann kein Personal mehr vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation Bei Vorfällen im Objekt dringend mit dem betreffenden Personal telefonischen Kontakt aufnehmen. Wahrheitsgemäße Angaben in den Stellenangeboten. Vom Bewerber wird es ja auch verlangt. Oder? Mehr Bindung von Personal,
Arbeitsatmosphäre
Schon vor der Einstellung wird im Stellenangebot mit Unbefristung beworben und dann wird einem einen befristeten Vertrag vorgelegt. Gebe 100% und mache einen Fehler, dann zählen die 100% nicht mehr. Dann kommt gleich die große Keule. Fairness gibt es im Unternehmen nicht. Schade!
Image
Leider kein guten Ruf beim Personal und im Objekt. Vielleicht in Schneeberg? Man sollte aber nicht nur im Sportverein oder im Ort des Stammsitzes fur ein gutes Image sorgen und werben. Ich finde es sehr Schad, dass das Sponsoring für Vereine im totalen Kontrast zu den Angestellten steht. Wie kann man so etwas vereinbaren??????????
Work-Life-Balance
Aufgrund der langen und kurzen Woche ist sie gegeben. Termine sind gut planbar.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Benefits
Tariflohn. Das weiß man und kann dann nicht meckern wenn die Abrechnung kommt. Wer mehr arbeiten möchte dem werden keine Steine im Weg gelegt. Pünktliche Lohnzahlung und bis jetzt korrekte Abrechnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lohn kommt pünktlich, was aber
selbstverständlich sein sollte. Stunden wurden bis jetzt immer korrekt abgerechnet. Umwelt kann ich keine Beurteilung vornehmen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht seinen maximalen Vorteil herauszuholen. Aufgrund der hohen Fluktuation kann kein Zusammenhalt entstehen. Wie denn auch?
Umgang mit älteren Kollegen
Sind fast alle Rentner. Gibt's Fragen?
Vorgesetztenverhalten
Bei Vorfällen im Objekt bekommt man kein Rückhalt. Es wird ohne Rücksprache zum betreffenden Personal ungerechtfertigt sanktioniert. Man hat immer das Gefühl nie ein Teil der Firma zu sein. Das lässt die Verwaltung einen richtig spüren.
Arbeitsbedingungen
Sind Okay. Habe schon viel schlimmere Bedingungen erlebt.
Kommunikation
Was für Kommunikation????? Hier gibt es dieses Wort im Sprachverzeichnis nicht. Bevor man sanktioniert sollte man erstmal das Gespräch zum Personal suchen.
Gleichberechtigung
Jeder wird so gut wie gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sind okay.
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Niemals wieder!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Secoserv GmbH in Schneeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe.
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Kaum aus der Nachtschicht raus wird man telefonisch terrorisiert ob man einspringen kann und muss sich rechtfertigen wenn man mal nicht kann.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Gehalt/Benefits
Eigentlich pünktlich aber wehe es ist was dann wird das Gehalt bis zum letzten Tag der Frist einbehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Worte.
Kollegenzusammenhalt
Teils gut, der Rest das letzte.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gleich gezwungen wenn sie krank sind weniger zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleiter und Firmeninhaber reden mit dir als wäre man das letzte.
Arbeitsbedingungen
Schlecht.
Kommunikation
Gleich 0.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Keine.
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Das muss man sich nicht antun
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Secoserv GmbH in Schneeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist pünktlich und Arbeitskleidung ist i.O.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Stellenausschreibung wird unbefristet angepriesen und dann gibt es doch nur einen Befristeten Arbeitsvertrag.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und auch mal den sogenannten Bereichsleiter in die Objekte einarbeiten für die er zuständig ist
Arbeitsatmosphäre
Auftraggeber ist ok
Image
Nach Außen und sonst nichts
Work-Life-Balance
gibt es hier n6
Karriere/Weiterbildung
bin ich noch nicht begegnet
Gehalt/Benefits
Lohn ist pünktlich aber nicht immer korrekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
braucht Niemand
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Lügen Glauben schenkt
Arbeitsbedingungen
klimatisierte Blechdose
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
nur der gut schleimt wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
ehr weniger
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Lieber nicht dort arbeiten gibt andere und bessere Firmen. Z.b BIG ,Securitas ,Kötter und Lendex
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei Secoserv GmbH in Schneeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstkleidung wird gestellt und ist modern. Das past
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer macht mehr selber kaputt als was er aufbaut. Besseres Verhalten von ihm würde die Firma stark vorran bringen
Verbesserungsvorschläge
Eine schulung wie führe ich Mitarbeiter und eine firma richtig und halte mich an Gesetze
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren okay Führung sehr schlecht.
Image
Schlecht oft wird man ausgelacht für die Firma zu arbeiten. Der Ruf der Firma ist im erzgebirge/ sachsen verbrannt als sehr schlechter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
12 h Arbeiten sagt alles und das 4 bis 5 Tage die Woche
Karriere/Weiterbildung
Schlecht bis garnicht
Gehalt/Benefits
Meist 2 bis 3 Cent über Mindestlohn und der Chef läßt sich dafür feiern. Für denn job viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Garnicht da
Kollegenzusammenhalt
War okay
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach nur Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel / Primitiv / fehlende sachkundig zu Themen / überheblich
Arbeitsbedingungen
Geht aber noch viel Luft nach oben
Kommunikation
Gibt es nur sehr bedingt und wenn schlecht
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Gint es aber leider keine Weiterentwicklung innerhalb der Firma
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Ist Beste Firma und ist auch beste Chef von ganze Land
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Secoserv GmbH in Fladungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Brüder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Ehre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein bequemes arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Secoserv GmbH in Schneeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Machst du deine Arbeit geht dir keiner auf die Nerven. Pünktlichkeit bei Geldzahlung und die Arbeitskleidung ist Super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft des Bereichsleiter bei Umsetzung von Änderungen und Problemlösungen.
Verbesserungsvorschläge
Bereichsleiter sollten besser und Engagierter sein bei Änderungen oder Problemen
Arbeitsatmosphäre
Aktuell ganz gut.
Image
Gemischte Aussagen
Work-Life-Balance
Durch kurze und lange Woche,also 2 Tage Arbeit 5 Tage frei und 5 Tage Arbeit und 2 Tage frei völlig in Ordnung ☺️
Karriere/Weiterbildung
Hab ich mich selber noch nicht auseinander gesetzt wäre aber eine Option von mir.
Gehalt/Benefits
Geld kann man nie genug haben aber es passt und ist immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte noch auf E Autos umsteigen
Kollegenzusammenhalt
Soweit gut gibt immer welche die es denken besser zu können und alles verändern.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Wenn man bei mir vom BL spricht dann gab's schon bessere. Zur Firma ansich im gut.
Arbeitsbedingungen
Sind leicht ausführbar und es gibt immer was zu sehen.
Kommunikation
Ist auch aktuell ganz in Ordnung egal ob zur Firma oder Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt gibt keine extra Würste.
Interessante Aufgaben
Mit etwas Köpfchen und Aufmerksamkeit ist in meinem Bereich alles schnell lernbar
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Gefällt mir!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Secoserv GmbH in Schneeberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann mich nicht beschweren - gutes Team
Image
Kann ich schlecht beurteilen aber scheint zu passen.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten in 12 Stunden Schichten, aber dafür nur 3 bis 4 Tage die Woche. Mir gefällt das - kann mich mehr um meien Fa,milie kümmern.
Karriere/Weiterbildung
Warte ich ab
Gehalt/Benefits
Ich erhalte Tarif und meine Kollegen ebenso.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleidung sollte wieder verwendet werden
Kollegenzusammenhalt
Etwas Gezicke - aber Ok (smile)
Umgang mit älteren Kollegen
Werden berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Hatte bisher nur wenig Kontakt zur Geschäftsführung. Der Geschäftsführer ist OK und jederzeit erreichbar. Seine Vertreterin ist dafür nie erreichbar - braucht er denke ich gar nicht (?)
Arbeitsbedingungen
Gute Kleidung und Ausrüstung - etwas zuviel Software !
Kommunikation
Mein Vorgesetzter ist immer erreichbar
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede zwischen Mitarbeitern - das finde ich gut
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Projekte wo ich aber bisher noch nciht beteiligt bin.
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Vertrauen ist gut-Kontrolle ist besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Secoserv GmbH in Schneeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts außer pünktlicher Lohnzahlung, wobei diese genaustens überprüft werden sollte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Krankheitstage werden nicht bezahlt, stattdessen Dienste "einfach" storniert und Urlaubstage werden den Krankheitstagen "gegengerechnet"!!! Unter aller S..!!!!
Arbeitsatmosphäre
Was ist das?
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Für diese Fa. Fremdwörter!
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung, mehr aber auch nicht!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Person drauf an!
Kommunikation
NULL
Interessante Aufgaben
Wie üblich
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Anstellung sollte "Mann" sich reiflich überlegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Secoserv GmbH in Schneeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prunk- und Protzgehabe des Chefs in den soz. Medien sind das Letzte..
Bei Krankheit lässt die Kündigung meist nicht lange auf sich warten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles von der Straße einstellen,
der Ruf wird dadurch noch mieser.
Vielleicht mal selbst Ausbilden.
Wenigstens zu Weihnachten mal ein kleines Präsent..
Arbeitsatmosphäre
Schlechte, veraltete Ausstattung
Image
Siehe andere Bewertungen...
Work-Life-Balance
Immer 12h Schichten auch an Wochenenden,
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht meist sein eigenes Süppchen
Umgang mit älteren Kollegen
Sind überwiegend fast 60jährige
Vorgesetztenverhalten
Zeigen oft inkompetentes Verhalten, meist völlig überfordert.
Arbeitsbedingungen
12h arbeiten und nach Pausenabzug 11h bezahlt bekommen...Mindestlohn lässt grüßen
Kommunikation
Vorgesetzte oft pampig , unfreundlich und genervt.
Interessante Aufgaben
Eben Wachdienst, jeden Tag meist das Gleiche.
Gehalt/Benefits
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Secoserv durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Secoserv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Secoserv als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.