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Secoserv 
GmbH
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Anfangs hui und zum Ende schrecklich.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Secoserv GmbH in Schneeberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Chef auswechseln oder firma schließen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Das "Team" wird gegeneinander aufgestachelt, jedem wird etwas anderes versprochen, aber nicht eingehalten. Objekt und Kunde top, Mitarbeiter, Kollegen und vorallem Chefetage ein ganz klarer flop und unter aller sau. Sehr schade, da es anfangs wirklich ein Traum war, welcher als Alptraum leider enden musste... wirklich schade und traurig.

Work-Life-Balance

Null, also eine Familie oder kinder darfst du in dieser firma überhaupt nicht haben, diese verliert man dann ganz schnell. Am anfang wird einem eine lange und kurze woche versprochen, d.h. kurze woche 2 tage arbeiten(mittwoch und donnerstag) und in der langen woche 5 tage(montag, dienstag, freitag, samstag und sonntag). Das ändert sich ganz schnell, dann heißt es, weil der krankenstand zu hoch ist oder zu wenige Mitarbeiter vorhanden sind, dass man zwischen 7 und 12 Tagen am stück, manchmal mit nicht mal 12 stunden dazwischen in die andere Schicht, durcharbeiten muss. Ohne freizeitausgleich!.

Karriere/Weiterbildung

Wird mündlich angesprochen und angeboten, aber es passiert nichts in der Richtung. Kümmert man sich selber darum bekommt man Vorwürfe oder anderes. Katastrophe!

Gehalt/Benefits

Kam immer überpünktlich. Des öfteren war allerdings der Lohnzettel fehlerhaft und musste korrigiert werden. Nach austritt der firma, kam nur die Hälfte an lohn an und es wird sich seitdem nicht mehr gekümmert.

Kollegenzusammenhalt

Anfangs sehr gut und zum ende hin miserabel. Da von der Chefetage und Bereichleiter ganz viel schlechtes gestreut wird, sodass keinerlei Zusammenhalt oder Vertrauen mehr im Team besteht. Es werden dann auch gerne viele Gerüchte gestreut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Da sage ich mal lieber nichts dazu. Nur dass man bei den vorgesetzt nichts wert ist. Es sei denn, man arbeitet im Büro, da hat jeder mit jedem ein Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe!!! Sexuelle Belästigungen, Gerüchte und man wird nicht als volle Arbeitskraft Wert genommen, wenn man eine Frau ist. Und wie bereits weiter oben genannt, keine richtige Planung, Schichten noch und nöcher. Dienstpläne werden regelmäßig von der Chefetage umgewandelt, ohne vorherige Absprache oder ähnliches.

Kommunikation

Kommunikation kennt man dort nicht wirklich. Dort heißt es Zuckerbrot und peitsche, zumindest von der Chefsache aus. Dort wird man in einem ein stündigen Telefonat angeschrien und runter gemacht und zwischendurch einmal "gelobt" oder Versprechungen gemacht, welche nie stattfinden.

Gleichberechtigung

Als Frau bist du in diesem Unternehmen nichts wert, es sei denn, man geht auf "angebote" vom jetzigen bereichsleiter ein. Wenn man es ablehnt, wie ich es getan habe geht es mächtig los. Man wird nieder gemacht und auf einen werden Mitarbeiter "angesetzt" mit einem zu schlafen.

Interessante Aufgaben

Objekt und kunde mehr als top!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Schlimmer gehts nicht

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Secoserv GmbH in Schneeberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Mensch hat keinen Wert

Verbesserungsvorschläge

Erstmal einen Lehrgang in Menschenführung absolvieren

Arbeitsatmosphäre

keine

Image

Die Firma hat ihren Ruf verdient

Work-Life-Balance

gibts nicht

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich

Gehalt/Benefits

Es wird punktlich gezahlt, aber gespart wo es nur geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das interessiert niemanden

Kollegenzusammenhalt

manche ja, aber eher nicht

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen haben keinen Wert

Vorgesetztenverhalten

Es wird offensichtlich gelogen und versucht die Mitarbeiter zu manipulieren und gegeneinander auszuspielen. Getroffene Absprachen werden nicht eingehalten.
Gesetze sind für diese Bande völlig irrelevant. Arbeitsschutz gibts nicht.
Es hagelt Abmahnungen mit fadenscheiniger Begründung.
Keinerlei Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Blechcontainer und Klimaanlage als Bakterienschleuder

Kommunikation

findet nicht statt

Gleichberechtigung

Frauen werden gemobbt

Interessante Aufgaben

Das Objekt ist super.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sören LangeGeschäftsführer

Die Bewertung greift einzelne Aspekte auf, die aus Unternehmenssicht eingeordnet werden können.

Positiv hervorgehoben wird die pünktliche und zuverlässige Auszahlung der Vergütung. Dies ist für die SECOSERV GmbH eine selbstverständliche Grundlage verantwortungsvoller Unternehmensführung. Als tarifgebundenes Unternehmen halten wir die geltenden Vergütungsregelungen uneingeschränkt ein. Ebenso wird das betreute Objekt als fachlich interessant beschrieben, was unserem Anspruch an strukturierte und verantwortungsvolle Einsatzorte entspricht.

Ergänzend weisen wir darauf hin, dass öffentliche Bewertungen sachlich, wahrheitsgemäß und auf eigenen überprüfbaren Erfahrungen beruhen müssen. Unwahre Tatsachenbehauptungen oder bewusst verzerrte Darstellungen können rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Insbesondere kommen hierbei die Straftatbestände der üblen Nachrede (§ 186 StGB) sowie der Verleumdung (§ 187 StGB) in Betracht, sofern durch eine Bewertung geeignet ist, das Ansehen eines Unternehmens oder beteiligter Personen zu beeinträchtigen.

Das Arbeitsverhältnis mit dem Verfasser der Bewertung wurde eigenständig beendet. Weitere interne Vorgänge unterliegen der Vertraulichkeit und können aus rechtlichen Gründen nicht öffentlich kommentiert werden.

Die SECOSERV GmbH steht für rechtskonforme Unternehmensführung, tarifliche Vergütung, Arbeitsschutz sowie einen respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden. Diese Grundsätze sind verbindlich etabliert und werden kontinuierlich überprüft.

SECOSERV GmbH

Arbeitgeber ist nicht zu Empfehlen. Nichts für jemanden der was sicheres und anständiges sucht.

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Secoserv GmbH in Schneeberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit angestellten. An Gesetze zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Zu meist freundliche Kollegen.

Work-Life-Balance

Familie und Gesundheit haben ganz hinten anzustehen, was zählt ist die Firma.

Gehalt/Benefits

Pausen werden Gegensatz zu anderen Sicherheitsfirmen nicht gezahlt,wobei es oft nicht möglich ist diese zu machen, geschweige dem das objekt zu verlassen wäre eh nicht erlaubt. Nach Kündigung kann man auf sein Geld ruhig aus Provokation mal etwas länger warten. Während alle noch angestellten dieses schon längst haben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen zusammenhalt ist gut. Muss aber auch gegeben sein bei der Führungetage.

Vorgesetztenverhalten

Man ist der gute solange man einspringt und weinachten nur auf arbeit verbringt. Aber wehe man ist mal krank, da folgen terroranrufe und forderung nach einer Erklärung wie man nur krank sein kann, man solle doch mal an die Firma denken. Selbst Fieber wäre keine Begründung um daheim zu bleiben.

Interessante Aufgaben

Eintönig aber in Ordnung


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

REALSATIRE !!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Secoserv GmbH in Schneeberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt bis auf eine pünktliche Gehaltszahlung und eine moderne, innovative Büroeinrichtung leider so gut wie nichts positives an der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Rad wird gefühlt täglich neu erfunden und das Personal wechselt ständig. Bei Krankheit (egal ob 1 Tag oder mehrere/ egal ob selbst erkrankt oder das Kind) wird man vom Chef persönlich unter Druck gesetzt, dass man trotzdem auf Arbeit zu erscheinen hat - erfolgt dies nicht, kann man sich schon mal gedanklich auf das Arbeitsamt vorbereiten. Wenn man hier arbeitet, kann man sich proforma schon mal von seiner Familie verabschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr aufs wesentliche konzentrieren und das private außen vorlassen. Ehrliche und offene Kommunikation und sich bei Gelegenheit doch mal hinterfragen wieso manche Dinge aus dem Ruder laufen.

Arbeitsatmosphäre

Ich sag nur eins "Loyalität ist eben keine Einbahnstraße."

Image

Die Mitarbeiter reden untereinander nicht gut über die Firma, aber "hey wir leben es doch nicht anders vor." Daher sind die Mitarbeiter zu 90% negativ, gar unloyal zur Firma eingestellt, bedingt durch Unfairness und leeren Versprechungen.

Work-Life-Balance

"Eine Krankschreibung ist nur eine Empfehlung des Arztes" - mehr ist dem nicht hinzufügen.

Karriere/Weiterbildung

Bei Kündigung werden die Kosten von Schulungsmaßnahmen vom Gehalt abgezogen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kam immer pünktlich, ebenso wurde ein Kindergartenzuschuss gezahlt sowie die Beiträge des Fitnessstudios. Leider hat man für gleichwertige (manchmal sogar aufwendigere) Tätigkeiten weniger als andere bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Mit den einen lief es Hand in Hand, andere wiederum setzen sich gerne ins gemachte Nest und tragen den "braunen Ring."

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Mitarbeiter haben die Chance auf eine Einstellung. Ich finde nur das langdienende Mitarbeiter teilweise zu gering wertgeschätzt werden. Sollten jedoch Mitarbeiter kündigen, wird diesen noch dass Leben erschwert. (z.B wichtige Unterlagen werden nicht erstellt)

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen von der Chefetage, die sich hauptsächlich entweder in den USA herumtreibt oder mit seiner Assistentin (wenn man das so nennen kann) Kaffee trinken geht, werden aus der Emotion heraus getroffen und paar Tage später wieder bereut, man fühlt sich quasi wie ein Spielball. Das Privatleben einzelner Mitarbeiter ist teilweise auch interessanter als die Produktivität intern. Anrufe während des Feierabends sowie am Wochenende muss man auch abkönnen, beziehungweise dies als normal ansehen.

Arbeitsbedingungen

Innovative und moderne Büroausstattung sowie Kaffee am Arbeitsplatz.

Kommunikation

Kommunikation? Nicht vorhanden - außer über Dritte, da klappts hervorragend.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach gibt es keine, außer man heult sich zwecks konstruktiver Kritik, über WhatsApp bei der Chefetage aus, dann hat man gute Karten.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit im Einklang zwischen Büro und Außendienst.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

Ich habe schon in vielen Sicherheitsfirmen gearbeitet, bin jetzt seit mehreren Jahren hier und fühle mich wohl.

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Secoserv GmbH in Schneeberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit mit Kollegen macht Spaß. Der Lohn kommt pünktlich. Immer ein Ansprechpartner da.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, tolles Team


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sören LangeGeschäftsführer

Guten Tag und vielen Dank für Ihre Bewertung.

Aus dieser haben wir entnommen, dass Ihnen an einer Weiterbildung gelegen ist. Gern steht Ihnen Ihr Vorgsetzter und/oder die Personalabteilung zur Verfügung. Zögern Sie nicht, sich direkt dorthin zu wenden.

Mehrfachbewertung

Gefällt mir!!

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Secoserv GmbH in Schneeberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Arbeitswege und immer erreichbar.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sören LangeGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Aus Ihrer Bewertung können wir erlesen, dass gerade im Bereich des Umweltschutzes noch Handlungsbedarf besteht. WIr arbeiten daran !

Ein sicherer Job

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Secoserv GmbH in Schneeberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hängt von den Kollegen ab ... bei mir stimmt es

Image

Wird immer besser

Work-Life-Balance

12 Stunden Dienste aber jedes zweite Wochenende 3 Tage frei

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt für Sachsen

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist immer erreichbar und unterstützt uns gern. Manchmal wird das ausgenutzt

Interessante Aufgaben

Für Sicherheitsdienste sehr abwechslungsreich


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sören LangeGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre Bewertung,

aus dieser als sehr positiv empfundenen Bewertung können wir den Wunsch nach Weiterbildung und Karriere erkennen. Die Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig.

Hierzu sollten wir uns in einem persönlichen Gespräch austauschen, Sprechen Sie Ihren Vorgesetzten und / oder die Personalabteilung jederzeit gern darauf an.

Guter ruhiger Job

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Secoserv GmbH in Schneeberg gearbeitet.

Image

Man kennt das Unternehmen überall

Work-Life-Balance

3-4 Tage Arbeitswoche

Karriere/Weiterbildung

34a, Sachkunde, GSSK - wer es will !

Gehalt/Benefits

zahlt übertariflich und auch Bonus

Kollegenzusammenhalt

Bis auf Ausnahmen gut

Vorgesetztenverhalten

Kann den Arbeitgeber und um die Uhr erreichen

Interessante Aufgaben

Für die Branche sehr gur


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Freundliches Team, sehr familiärer Umgang.

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Secoserv GmbH in Schneeberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung, immer einen Ansprechpartner zur Hand


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nach zehn Jahren in der privaten Sicherheits Wirtschaft.

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Secoserv GmbH in Schneeberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Je nach Berufserfahrung überlässt er dem Verantwortlichen seine Kompetenz,Top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles gut gerade.

Verbesserungsvorschläge

Passt schon


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.