12 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 42%
Nach 2 Jahren Zugehörigkeit weiterhin gern dabei ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Secoserv GmbH in Schneeberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manche Mitarbeitern senken die eigene Motivation .... ständiges Meckern auf hohem Niveau
Image
Mitbewerber und ehemalige Mitarbeiter lassen kein gutes Wort an der Firma. Manche medialen Behauptungen sind einfach lächer
lich und nur schäflich für das Ansehen. Ausgeschiedene Mitarbeiter sollten ehrlich angeben, warum sie nicht mehr beschäftigt sind ...
Work-Life-Balance
Die Firma trägt neben den anteiligen Kosten für Kinderbetreuung auch den Mitgliedsbeitrag im örtlichen Fitnessstudio .... verleitet zu mehr ....
Karriere/Weiterbildung
Habe bereits in der Prbezeit meine Weiterbildung zur Gesprüften Schutz- udn Sichehreitskraft begonnen. Die Kosten trägt der Arbeitgeber.
Gehalt/Benefits
erhale bereits nach der Probezeit eine übertarifliche Bezahlung. Übertsunden werden von der Geschäftsleitung nicht genr gesehen .... Schade
Umgang mit älteren Kollegen
Die Leistung einiger ist Vorbild !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach 5 Jahren im Unternehmen immer noch nicht langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Secoserv GmbH in Schneeberg gearbeitet.
Image
Wird leider durch Mitbewerber immer wieder geschädigt
Work-Life-Balance
Aufrgund Schichtbetrieb teilweise mit Kindern schwierig
Karriere/Weiterbildung
Die Themen der Schulungen sind zwar interessant, nicht immer jedoch anwendbar
Gehalt/Benefits
Tarifliche Vergütung und leistungsbezogen Bonuszahlungen
Gleichberechtigung
Jeder kann sich ausprobieren
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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