Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Secret Escapes die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von manchen konnte man viel Lernen! Andere haben keine Verantwortung übernommen und seine Mitarbeitenden alles erledigen lassen
Die Team´s und auch die Vorgesetzten haben meist gute Stimmung. Auch in hektischen Zeiten wurde gelacht, geholfen und unterstützt.
Sportkurse, Relax-Raum, Entspannung und toller Ausgleich, auch mal nach Arbeit.
Einfach tolle Menschen, die da arbeiten. Ich werde sie vermissen.
Immer fair, Ohren offen, hilfsbereit und total cool.
Es wurde auf persönliche Umstände eingegangen und Freiräume geschaffen. Überstunden wurden nicht vorausgesetzt.