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Secret Escapes GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    80%
    Gut (1)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,11
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    41.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (3)
    25%
    3,12
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Secret Escapes GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,11 Mitarbeiter
3,12 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

- sehr gute Arbeitsatmosphäre (durch flache Hierachie)
- Arbeitgeber bietet viel was Work-Life-Balance angeht
- alle hilfsbereit und freundlich
- wurde in alle Projekte miteingebunden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Secret Escapes GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 14.Aug. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • In zwei umfangreichen Tasks wurde ich gebeten Optimierungsmaßnahmen für die Conversionrate sowie Subject Lines für die kommende E-Mail-Kampagne zu formulieren. Die Ideen wurden gehired!
  • Es ging ausschließlich um meine aktuelle Tätigkeit und im Speziellen um die für die Stelle relevanten Aufgaben
  • Bis auf den Persönlichkeitstest wollte man von mir nichts wissen - Nicht mal meine Motivation. Das hat mich ehrlich gesagt einigermaßen überrascht.

Kommentar

Mein Verbesserungsvorschlag? Für Expertise zahlen und sie nicht stehlen. Über knapp zwei Monate fanden insg. 9 Calls statt, davon viele schlichte Rückfragen von einem überforderten oder schlicht völlig desorganisierten HR-lers, der - wie ich nun erfuhr - bereits mit einem Bein das Unternehmen verlassen hatte. Über den Recruiting Prozee hatte ich verschiedene Tasks zu geplanten E-Mail-Kampagnen zu erfüllen. Meine Ideen wurden direkt genomen- Nur ich nicht. Und zwar mit der schlichten Begründung, dass mein Gehaltsvorstellung ein Pain Point sei. Meine Gehaltsvorstellung auf Verhandlungsbasis war branchenüblich und wurde direkt im ersten Talk mit HR von mir genannt. Danach wurde sie nie (!) wieder thematisiert, geschweige denn verhandelt. Da ich mir sicher war, aufgrund meiner Ideen und meine Expertise, die sichtlich gut ankamen, genommen zu werden, war ich einigermaßen überrascht als die Absage eintrudelte. Hier wird unter dem Vorwand des Talent-Recruituings in ganz großem Stil Ideenklau betrieben und Bewerber bewusst hinters Licht geführt. Dass es sowas gibt hielt ich bis dato für eine Urban Myth. Mich haben sie jedenfalls nicht nur als Candidate verloren, sondern auch als Customer.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Secret Escapes GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Copy Writer
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
  • 12.Apr. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • super detaillierte und unangemessene Fragen zu vorherigen Arbeitgebern, Abläufen in deren Unternehmen, Arbeitsweisen usw.
  • normale Fragen, wie zb "Was macht Secret Escapes?", "Wie stellst du dir einen Arbeitstag hier vor?", einige einfache Fragen auf Englisch

Kommentar

Die erste Kontaktaufnahme nach der Bewerbung erfolgte sehr schnell. Es wurde zuerst ein Telefoninterview vereinbart. Dieses wurde mehrmals entweder kurz vorher verschoben oder es wurde einfach nicht angerufen.

Als es dann endlich geklappt hat, war das Gespräch sehr angenehm. Danach sollte ich noch in der selben Woche eine Rückmeldung erhalten, die jedoch erst eine Woche später erfolgte. Diese war eine Einladung zum persönlichen Gespräch vor Ort.

Das Gespräch mit der Teamleitung hat eine Stunde gedauert und war das merkwürdigste Vorstellungsgespräch, welches ich bis dato hatte. Es hat normal angefangen mit der Vorstellung der Teamleitung und danach sollte ich mich vorstellen. Ich kam allerdings nicht weit, da ich sofort unterbrochen wurde und Fragen gestellt bekommen habe. Die Fragen zu den vorherigen Arbeitsstellen waren derart detailliert und unprofessionell, dass sowas eigentlich nicht erlaubt ist. Entweder hatte die Person einfach keine Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen oder die Person wollte Informationen über Abläufe in anderen Unternehmen erhalten, die sie dann bei sich im Team umsetzen kann.
Absolut unangenehmes und unangemessenes Gespräch.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    Secret Escapes GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage

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  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    80%
    Gut (1)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,11
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    41.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (3)
    25%
    3,12
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Secret Escapes GmbH
3,67
27 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,34
69.700 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.620.000 Bewertungen