Flexible Arbeitszeiten und Modelle, offenes und respektvolles Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung und der offene Umgang. Humor und Spaß an der Arbeit steht im Fokus. Kunden sind Partner und keine Gegner.
Verbesserungsvorschläge
Das Homeoffice-Paket noch verbessern (Büroausstattung standardisieren)
Arbeitsatmosphäre
Der Sinn für das Team ist sehr ausgeprägt. Es gibt keine Platzhirsche oder dominante Alphatiere. Alle Kollegen unabhängig vom Geschlecht, Alter und Status pflegen ein offenes und respektvolles Miteinander. Das wird auch vom Management vorgelebt und mit Hochachtung gegenüber jedem Einzelnen nicht gegeizt
Kommunikation
Offene, aber keine "Klatsch"-Kommunikation. Fokus auf die gemeinsamen Ziele und wie diese erreicht werden können.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist füreinander da und Probleme werden gemeinsam gelöst. Es ist auch in Ordnung, um Hilfe zu bitten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind auch in Zeiten von Kinder-Quarantäne gut regelbar. Manager respektieren, wenn eine Aufgabe wegen Zeitmangel nicht zu bewältigen ist und helfen weiter.
Vorgesetztenverhalten
Offen, freundlich, respektvoll. Immer motivierend und unterstützend.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, die man selbst gestalten kann. Die Motivation geht von jedem selbst aus. Kein Tag ist wieder andere.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teamgedanke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vermutlich kann dort jedes Unternehmen verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, Benefits (Sport, Firmenrad, vermögenswirksame Leistungen).
Karriere/Weiterbildung
Man kann nicht erwarten, dass man einen fertigen Plan vorgesetzt bekommt, sondern muss selbst Initiative ergreifen. Aber das wird unterstützt. Studientage etc.