100 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Die Kollegen und der Umgang miteinander
- Das Vertrauen untereinander und von Vorgesetzten
- Die Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Förderung der MA
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Auch als Student bekommt man sehr viel Vertrauen entgegengebracht und eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert.
In der IT ist die Weiterbildung das A und O. Das weiß auch das Unternehmen und bietet deshalb den MA eine Fülle an Möglichkeiten, seine eigene Kompetenz zu verbessern. Sei es durch Konferenzen, Workshops oder Schulungen bei SANS u.ä.
Das Gehalt eines Werksstudenten liegt im oberen Durchschnitt.
Die Firma unterstütz neben einem Ruderverein auch den Straßenkinder e.V.
Der Umgang untereinander ist immer freundlich und kollegial. Leistung wird anerkannt und belohnt. Für die regelmäßig stattfindende Teamevents wird an nichts gespart. Sie sind ein Erlebnis, bei dem der Zusammenhalt gestärkt wird und der Spaß definitiv nicht zu kurz kommt.
Die Vorgesetzten sind nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich sehr kompetent.
Das Büro ist in der Nähe des Bahnhofs und daher sehr einfach mit öffentlichen Verkehrsmitteln und der Bahn zu erreichen. Es bietet einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz mit allerlei Annehmlichkeiten, einer Küche und der Möglichkeit Tischkicker oder Airhokey zu spielen. Die MA werden mit modernen MacBook Pros und iPhones ausgestattet.
Gerade für einen Studenten, der ja öfters mal eine Frage hat, ist die Kommunikation sehr gut. Die MA und Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und helfen gerne aus.
Auch als Student bekommt man verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, sich in interessante Themen einzuarbeiten.
Das Team ist wirklich überragend
Sehr gutes Schulungskonzept
Coole Teamevents
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Firma ist einfach nur ein Traum. Man kann jeden Kollegen jederzeit ansprechen. Ebenso haben die Geschäftsführung und die Teamleads immer ein offenes Ohr. Neben der Arbeit kann man sich mit den Kollegen in einer Partie Kicker oder Airhockey messen.
Das ist mitunter sehr vom Projekt in dem man eingesetzt ist abhängig. Secuinfra ist aber bemüht eine positive Work Life Balance vorzusehen.
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt die Mitarbeiter zu fördern und auf dem aktuellsten Stand zu halten. Man bekommt hier echt eine Menge an hochwertigen Schulungen geboten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich ausgezeichnet. Darauf wird auch wirklich viel Wertgelegt. Man trifft sich oft zum gemeinsamen Grillen oder zu anderen Aktivitäten.
Durchweg positiv
Secuinfra bietet ein sehr gutes Gehalt, das definitiv über dem Marktdurchschnitt ist.
Dies ist sehr Abhängt vom Projekt. Es gibt aber auch viele interne Projekte die sehr interessant sind. Hier kann man auch mit eigenen Projektideen durchstarten.
Sehr offene und ehrliche Kommunikation von Beginn an.
Den Kollegenzusammenhalt habe ich als sehr gut wahrgenommen. Auch wenn wir nicht alle in einem Büro sitzen, sorgen regelmäßige Calls, Meetings und Events (als es noch ging ;-)) sowie auch einfach mal zum Telefon greifen und beim Kollegen/in anrufen für einen guten Teamspirit.
Es ist eine eher junge Firma. Aber das Alter spielt überhaupt keine Rolle, jeder wird gleich behandelt. (Ich wüsste auch nicht, warum das anders sein sollte.)
Jeder bekommt einen Laptop & Smartphone von Apple. Außerdem bekommt man im Rahmen des Onboardings ein hochwertiges Poloshirt mit eingesticktem Namen, einen gravierten Kugelschreiber, ein schickes Notizbuch etc.
Jeder wird gleich behandelt.
Im IT-Security Bereich sehr bekannt.
Hier wird man nicht nur gefordert sondern auch gefördert.
Jeder hat ein offenes Ohr.
Nur das Beste ist gut genug.
In wöchentlichen bzw. monatlichen Meetings werden aktuelle Ereignisse mitgeteilt.
Sehr interessante Aufgaben! Der Schwerpunkt ist SIEM/SOC.
Es wird versucht Projekte in der nähe zu finden um nicht zu weite strecken zu fahren.
Auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt. Jeder Mitarbeiter bekommt mehrere Schulungen Pro Jahr.
Jeder unterstützt jeden
Mit den Vorgesetzten kann man offen über alles reden. Wenn es doch mal ein "Problem" gibt wird eine passende Lösung gefunden.
Wöchentliche Teammeetings. Außerdem gibt es Monatliche Company Calls. In den Company Calls werden die Top News und Zahlen Präsentiert.
- Das arbeiten hat echt Spaß gemacht, die Aufgaben und Kollegen war alle Super!
- Man fühlt sich schnell integriert
- Die Events waren super!!
Für mich, als Student, ist es wichtig, dass genug Zeit für die Uni bleibt. Daher kann es auch mal vorkommen, dass man spontan nicht zur Arbeit kann oder sich jede Woche der Arbeitsplan unterscheidet. Bei SecuInfra alles kein Problem. Solang alles Kommuniziert wird, wird immer eine Lösung gefunden.
Weiterbildungen sind gewollt und werden gefördert.
Top, alle Kollegen respektieren und schätzen sich, bei Problemen kann man immer auf die Hilfe von anderen hoffen. Alle ziehen gemeinsam am selben Strang
Die Firma ist ziemlich Jung, jedoch werden alle Kollegen gleich gut behandelt:)
Probleme können immer kommuniziert werden und es wird regelmäßig gefragt ob es "alles passt".
Top Equipment, selbst als Student ein MacBook und IPhone. Das Büro in Frankfurt ist zimelich neu, wird aber regelmäßig erweitert und angepasst.
Alle Kollegen sind per SMS, Telefon, Email oder IM erreichbar. Zudem existiert Kommunikation in allen Richtungen, vom Studenten bis zum CEO. Regelmäßige Team/Company Calls geben zudem Auskunft, über alles was grad vorgeht, von neuen Projekten über neue Schulungen etc.
Als Student, kann ich mich über das Gehalt nicht beklagen, höher als bei anderen Arbeitgebern und dass ohne eine Gehaltsverhandlung :)
Super Aufgaben, mit einer starken Abwechlung vom Uni Alltag
Ist echt top. Jeder unterstützt jeden wo er kann und das Miteinander ist sehr harmonisch.
Der Umgang ist absolut kollegial sowie freundschaftlich und einem wird von Beginn an viel Vertrauen entgegengebracht.
Außerdem wird besondere Rücksicht auf die studentischen Pflichten genommen und man wird von Seiten der Vorgesetzten dabei aktiv in ihrer Erfüllung unterstützt. Sei es nun in Bezug auf die Arbeitszeiten oder auch auf den Arbeitsort.
Die Mitarbeiter tauschen sich regelmäßig über die Entwicklungen in der Firma miteinander aus womit die einzelnen Bereiche sehr transparent für jeden werden.
Darüber hinaus sind die Kommunikationswege an sich sehr kurz. Angefangen bei dem Bewerbungsprozess (bei welchem die zeitlichen Abstände zwischen der Einreichung, der Rückmeldung sowie dem Gespräch eng zusammenlagen) bis hin zur Abklärung von Belangen bspw. organisatorischer Natur mit den Kollegen.
Insgesamt wird auf diesen Aspekt viel wert gelegt.
Im Zuge meiner Thesis habe ich mich mit einem Thema auseinandergesetzt, welches für mich persönlich sehr interessant ist und an welchem ich nun intern weiterarbeiten darf. Dieser Umstand bedeutet auch, dass das Unternehmen ebenso daran interessiert ist neue und aktuelle Themenbereiche zu erschließen und sich somit aktiv an ihrer Erforschung zu beteiligen.
Vieles in der Firma passiert auf Vertrauensbasis. Das fachliche Niveau innerhalb des Teams ist sehr hoch.
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist hoch und wir genießen bei unseren Kunden einen sehr guten Ruf.
8-Stunden-Tage sind die Regel, Überstunden dürfen abgefeiert werden. Allerdings sind Reisezeiten keine Arbeitszeit. Urlaub muss in erster Linie mit dem Kunden abgestimmt werden, ansonsten gibt es praktisch keine Vorgaben durch den Arbeitgeber.
Naturgemäß kann in einer kleinen Firma nicht jeder Abteilungsleiter werden. Aber es gibt mehrere Entwicklungsstufen und damit Anreize für jeden Einzelnen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen. Im Bereich Weiterbildung hat die Firma von Anfang an erkannt, dass hier der Schlüssel zum Erfolg liegt. Es gibt für jeden Mitarbeiter ein Entwicklungsbudget.
Sehr cooles Team, es passiert viel neben der Arbeit. Die Leute unterstützen sich projektübergreifend.
Hierarchien sind nicht oder kaum spürbar, alle gehen locker miteinander um (wir sind ab dem ersten Tag eine "Duz"-Company). Trotzdem sind die Autoritäten klar.
Die Arbeitsausstattung ist sehr gut (Macs und iPhones), die Büros sind modern. Es gibt auch eine Dienstwohnung für Kollegen von außerhalb.
Es gibt regelmäßige Konferenzen mit der Geschäftsführung und mehrmals pro Jahr persönliche Treffen mit allen Kollegen.
Die Gehälter sind fair und liegen im Einstiegsbereich über Durchschnitt. Gezahlt wird immer pünktlich. Sonstige Sozialleistungen gibt es aktuell nicht, allerdings wird das Thema diskutiert.
Das ist Immer abhängig vom Projekt, aber die meisten Themen sind spannend und durchaus anspruchsvoll.
Mitarbeiter
Atmosphäre
Weiterbildung
Events
Beim Kunden kann es natürlich mal besser oder schlechter sein, jedoch im Firmen eigenen Büro ist es immer sehr angenehm.
Consulting, manchmal geht Home-Office manchmal nicht.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kommt auf das Projekt beim Kunden an.
Das Team
Die Atmosphäre
Mitarbeiterförderung
Benefits
Rundum zufrieden!
Ist schwierig zu beurteilen. Da ich Vollzeit im Kundenprojekt tätig bin. Grundsätzlich sind alle Kollegen Top und die Atmosphäre ebenso. Kann beim Kunden natürlich immer unterschiedlich sein.
Im IT-Securitybereich sehr bekannt.
Natürlich kann es sein, dass beim Kunden andere Regelungen sind, die die Work-Life-Balance ein wenig herabstufen. Grundsätzlich sieht das Unternehmen aber eine sehr positive WLB vor.
Viele Schulungen! Mitarbeiter werden extren gefördert. Hier wird Geld in die Hand genommen um die Mitarbeiter noch besser zu machen!
Hier wäscht eine Hand die andere. Kollegen halten sehr gut zusammen und die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist sehr freundschaftlich.
So viele ältere Kollegen haben wir gar nicht ;) Und die, die "älter" sind, sind bestens integriert.
Rundum positiv. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und sind stets bemüht, dem Mitarbeiter ein positives Gefühl zu vermitteln.
Offene und gute Kommunikation in allen Bereichen. Sei es mit dem Teamlead, als auch mit dem CEO.
Die Company hat unfassbar gute Kollegen mit sehr vielen Skills. Die Bezahlung erfolgt überdurchschnittlich. Hier wird der Mitarbeiter geschätzt und das kommt einem auch finanziell zu Gute.
Kommt auch immer auf das Projekt an, ich kann mich aktuell aber nicht beklagen und fühle mich sehr wohl.
So verdient kununu Geld.