192 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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192 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
192 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die herzlichen Kollegen, den tollen Zusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Wertschätzung gegenüber Werkstudenten. Man wurde als vollwertiges Teammitglied gesehen und hat sich einfach wohlgefühlt.
Nichts.
Manche Meetings könnten etwas strukturierter sein, damit man trotz unterschiedlicher Meinungen schneller zu einer Entscheidung kommt. Ansonsten war ich wirklich sehr zufrieden.
Ich habe mich von Anfang an super wohlgefühlt. Alle waren offen, freundlich und hilfsbereit. Man ist wirklich gerne zur Arbeit gegangen.
Für mich ein wirklich guter Arbeitgeber. Das positive Bild, das ich vom Unternehmen hatte, hat sich während meiner Zeit dort bestätigt.
Die Arbeitszeiten ließen sich super mit meinem Studium vereinbaren. Wenn etwas nicht gepasst hat, wurde immer eine Lösung gefunden.
Man konnte viel dazulernen und sich auch als Werkstudentin weiterentwickeln. Besonders gut fand ich, dass man unterschiedliche Aufgaben übernehmen durfte.
Mit der Bezahlung und den angebotenen Benefits war ich sehr zufrieden.
Auf Nachhaltigkeit wurde viel Wert gelegt. Bei Dienstreisen wurde möglichst die Bahn statt des Flugzeugs genutzt, um den CO₂-Ausstoß zu reduzieren. Das hat in der Praxis auch gut funktioniert.
Der Zusammenhalt war wirklich toll. Egal ob Werkstudent, Teilzeit oder Vollzeit, jeder wurde freundlich aufgenommen. Man konnte mit allen reden und hatte nie das Gefühl, nicht dazuzugehören.
Der Umgang miteinander war unabhängig vom Alter immer freundlich und respektvoll.
Die Vorgesetzten waren immer freundlich, verständnisvoll und hilfsbereit. Man konnte jederzeit Fragen stellen und hatte das Gefühl, ernst genommen zu werden.
Die Ausstattung war super. Man hat einen eigenen Laptop und Schreibtisch bekommen. Außerdem konnte man sich Arbeitsplätze ganz einfach reservieren. Alles war gut organisiert.
Die Kommunikation war insgesamt sehr gut. In manchen Meetings gab es allerdings so viele unterschiedliche Meinungen, dass man nicht immer direkt zu einem Ergebnis gekommen ist.
Es wurde kein Unterschied gemacht, ob man Werkstudent oder festangestellt war. Jeder wurde respektvoll behandelt und wertgeschätzt.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und man durfte auch als Werkstudentin Verantwortung übernehmen. Ich konnte viel lernen und unterschiedliche Bereiche kennenlernen.
Super Substanz, alle wollen ihr bestes geben
Weiter Bürokratie abbauen
Sehr wertschätzender Umgang untereinander
Toll
Sehr gut
Gut
PE wird gerade gestärkt und ausgebaut
Sehr gut
Alles top
Vorbildlich
Alles gut
Könnte manchmal besser sein
Alles top
Befinden uns in der Transformation - spannend!
Gut finde ich die spannenden und relevanten Aufgaben, das hohe fachliche Niveau und den starken Kollegenzusammenhalt. Man kann Verantwortung übernehmen, eigene Themen gestalten und bekommt Einblick in sehr anspruchsvolle Kunden- und Projektumfelder. Besonders positiv empfinde ich das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, sowie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet insgesamt ein stabiles, professionelles und inhaltlich sehr interessantes Arbeitsumfeld.
Schlecht finde ich weniger einzelne Punkte, sondern eher die Reibungsverluste, die durch Komplexität, historisch gewachsene Strukturen und teilweise uneinheitliche Prozesse entstehen. Manche Themen dauern dadurch länger als nötig oder werden unnötig kompliziert. In stark ausgelasteten Bereichen besteht außerdem die Gefahr, dass hohe Eigenverantwortung dauerhaft mit hoher Arbeitslast verwechselt wird. Hier sollte das Unternehmen noch konsequenter priorisieren, vereinfachen und Ressourcen realistisch planen.
Das Unternehmen sollte aus meiner Sicht stärker daran arbeiten, Prozesse, Tools und bereichsübergreifende Zusammenarbeit moderner und effizienter aufzustellen. Es gibt viele gute Ideen und engagierte Menschen, aber an manchen Stellen bremsen alte Strukturen, unklare Zuständigkeiten oder zu viele parallele Abstimmungsschleifen. Mehr Klarheit in Entscheidungen, bessere Priorisierung und konsequentere Umsetzung würden viel helfen. Außerdem sollte bei Wachstum stärker darauf geachtet werden, dass Verantwortlichkeiten, Ressourcen und Erwartungen sauber zusammenpassen.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich insgesamt als sehr gut. Es gibt viel Vertrauen, einen offenen Umgang miteinander und grundsätzlich den Willen, Themen gemeinsam voranzubringen. Gerade in anspruchsvollen Phasen merkt man, dass viele Kolleginnen und Kollegen mit hoher Eigenverantwortung und viel Engagement arbeiten. Natürlich ist das Arbeitsumfeld durch die Komplexität der Themen und Projekte teilweise fordernd, aber der Umgang miteinander ist überwiegend wertschätzend und lösungsorientiert.
Das Image des Unternehmens ist grundsätzlich sehr gut, insbesondere durch die fachliche Expertise, die sicherheitskritischen Themen und die Bedeutung vieler Projekte. Nach außen steht das Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und technische Kompetenz. Intern merkt man aber auch, dass Anspruch und Wirklichkeit nicht immer komplett deckungsgleich sind – insbesondere bei Geschwindigkeit, Modernisierung und Prozessreife gibt es noch Potenzial. Insgesamt überwiegt für mich aber klar das positive Bild.
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich möglich, hängt aber stark von Rolle, Bereich und aktueller Projektsituation ab. Es gibt Flexibilität, mobiles Arbeiten und grundsätzlich ein gutes Maß an Vertrauen. Gleichzeitig gibt es Phasen mit sehr hoher Arbeitslast, engen Fristen und vielen parallelen Themen, in denen die Balance klar leidet. Aus meiner Sicht ist hier weniger die grundsätzliche Haltung das Problem, sondern eher die operative Realität in stark ausgelasteten Bereichen.
Es gibt gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wer Verantwortung übernehmen möchte und Themen aktiv vorantreibt, bekommt dafür grundsätzlich Raum. Weiterbildung wird ermöglicht und Entwicklung ist nicht nur auf klassische Karrierepfade begrenzt. Gleichzeitig könnten Karrierewege, Rollenprofile und Entwicklungsmöglichkeiten noch klarer und transparenter beschrieben werden, damit Mitarbeitende besser wissen, welche nächsten Schritte realistisch sind und was dafür erwartet wird.
Der Kollegenzusammenhalt ist für mich einer der stärksten Punkte. In meinem Umfeld wird sehr kollegial, hilfsbereit und pragmatisch zusammengearbeitet. Auch unter Zeitdruck ziehen viele an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig, wenn es darauf ankommt. Besonders positiv finde ich, dass fachliche Kompetenz und gegenseitige Unterstützung hier oft Hand in Hand gehen.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist aus meiner Sicht sehr respektvoll. Erfahrung und langjähriges Wissen werden geschätzt und sind gerade in komplexen Themenfeldern ein wichtiger Erfolgsfaktor. Gleichzeitig arbeiten jüngere und erfahrenere Kolleginnen und Kollegen in meinem Umfeld meist sehr gut zusammen, weil unterschiedliche Perspektiven eingebracht werden können.
Ich habe das Vorgesetztenverhalten überwiegend als fair, vertrauensvoll und unterstützend erlebt. Man bekommt Verantwortung übertragen und hat die Möglichkeit, Themen eigenständig zu gestalten. Besonders positiv finde ich, dass man nicht eng geführt wird, sondern fachliche Kompetenz und Eigeninitiative geschätzt werden. Wie in jedem Unternehmen hängt die konkrete Erfahrung natürlich auch von der jeweiligen Führungskraft ab, insgesamt empfinde ich den Umgang aber als sehr angenehm und respektvoll.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Mobiles Arbeiten, moderne technische Ausstattung und flexible Arbeitsmodelle ermöglichen ein effizientes Arbeiten. Auch die Büros und Standorte sind grundsätzlich gut ausgestattet. Verbesserungspotenzial sehe ich eher bei einzelnen Tools, Prozessen und Schnittstellen, die im Arbeitsalltag teilweise unnötige Reibung erzeugen. Hier wäre mehr Standardisierung und bessere technische Unterstützung an einigen Stellen hilfreich.
Die Kommunikation ist insgesamt offen und direkt. Informationen werden in vielen Bereichen transparent geteilt, und man hat grundsätzlich die Möglichkeit, Themen aktiv einzubringen. Gleichzeitig merkt man in einem wachsenden und komplexen Unternehmen natürlich auch, dass Kommunikation nicht immer überall gleich schnell und gleich klar ankommt. Gerade bei bereichsübergreifenden Themen gibt es aus meiner Sicht noch Potenzial, Abstimmungen stringenter und Entscheidungen nachvollziehbarer zu machen.
Gehalt und Benefits sind insgesamt ordentlich und marktgerecht, aus meiner Sicht aber nicht in allen Punkten herausragend. Positiv sind die grundsätzliche Stabilität, Zusatzleistungen und die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Gleichzeitig gibt es bei Gehaltsentwicklung, Transparenz und Differenzierung nach Rolle, Verantwortung und Leistung noch Luft nach oben. Gerade bei wachsender Verantwortung sollte Entwicklung konsequent und nachvollziehbar abgebildet werden.
Ich nehme das Unternehmen als fair und offen wahr. In meinem Umfeld spielen Geschlecht, Alter oder persönliche Hintergründe keine erkennbare Rolle für die Zusammenarbeit. Entscheidend sind Leistung, Verlässlichkeit und fachliche Kompetenz. Gleichzeitig ist Gleichberechtigung natürlich ein Thema, das man nie als „fertig“ betrachten sollte – insbesondere bei Entwicklung, Sichtbarkeit und Führungschancen sollte weiterhin bewusst darauf geachtet werden.
Die Aufgaben sind fachlich sehr spannend und abwechslungsreich. Gerade durch die sicherheitskritischen Themen, komplexen Kundenanforderungen und anspruchsvollen Ausschreibungs- und Projektkontexte wird es selten langweilig. Man arbeitet an Themen mit echter Relevanz und bekommt Einblicke in viele Bereiche des Unternehmens. Wer gerne Verantwortung übernimmt, strukturiert arbeitet und komplexe Sachverhalte mag, findet hier definitiv interessante Aufgaben.
Da immer Luft nach oben ist.
Super Team
Da sehrviel über Email geht, ein Anruf wäre manchmal besser.
Weltoffenheit und absolute Bodenständigkeit, super Kultur.
Managementstruktur und "Playing dominate"-Verhalten
Das Gesamtpaket. Es ist verständlich, warum so viele Kollegen so lange im Unternehmen bleiben
Mehr Kommunikation zwischen Bereichen und Abteilungen
Workload schwankt teilweise stark
Flexibilität ist gegeben
Intern viele Schulungsmöglichkeiten
Passt
Social Days
Toller Zusammenhalt
Einwandfrei
Viele Abstimmungsrunden
Langsam mehr Initiativen für Frauen in der Branche
Sehr abwechslungsreich
Ein Überstundenkonto wäre super, aber meine privaten Bedürfnisse könnte ich immer sehr gut mit der Arbeit vereinbaren.
Vieles möglich!
Nicht auf dem Niveau der großen Automobilfirmen, aber deutlich besser als bei den meisten kleinen IT Firmen.
Ich finde wir sollten bei Dienstreisen mehr auf den ökologischen Fußabdruck achten.
Super
Meine Führungskräfte waren durch die Bank ehrlich, integer und unterstützend. Bei so einer großen Firma mag es auch andere Erfahrungen geben, aber meine sind durchwegs gut.
Sind halt wenige Frauen in der Branche. Aber das ändert sich und es gibt explizite Maßnahmen um Frauen zu fördern.
Die Zusammenarbeit auf Abteilungs- und Teamebene ist sehr gut
Arbeit kann weitgehend selbstbestimmt geplant werden.
Gute Aufstiegschancen, Weiterbildungen werden angeboten und teilweise auch aktiv von den Führungskräften beworden.
Gehalt ist gut, im Bezug auf Sozialleistungen sehe ich noch ein wenig Luft nach oben
Diese Themen sind beim Vorstand im Fokus und werden aktiv vorangetrieben
Kann es mir nicht besser vorstellen
Alter ist bei secunet kein Thema. Gerade die bunte Mischung zwischen Berufsanfängern:rinnen und altgedienten Kollegen:innen bringt Projekte voran und macht Spaß.
Wo möglich, gemeinsame Festlegung von Zielen. Klare Kommunikation im Bezug auf Erwartungshaltung und Entscheidungen der Führungskräfte.
Im Großen und Ganzen sehr gut. Als Unternehmen, das sich mit IT-Sec. beschäftigt und das auch intern lebt, bedeutet das zuweilen Einschränkungen bei IT-Ausstattung.
In der Abteilung sehr gut, weiter nach oben gut
Es wird sehr aktiv darauf hingearbeitet, Gehälter und Karriere genderneutral auszugestalten. Da hat sich im Vergleich zu den 2010'ner Jahren sehr viel getan.
Ich arbeite größtenteile in den Projekten/an den Themen, die mich interessieren. Kann aber nicht immer klappen, manchmal kommt ein Projekt um die Ecke, das nicht so toll ist.
Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen. Neue werden schnell integriert.
Siehe oben
Kommunikation mit der Arbeitsebene verbessern. Änderungen sind wichtig und richtig, aber nicht alles gleichzeitig, unkoordiniert und bis gestern.
Nur im Verwaltungsbereich
Gut
Muss aktiv angestoßen werden.
Super und notwendig.
Könnte besser sein
Mitarbeiter werden als Arbeitsebene bezeichnet. Direkte Vorgesetzte kündigen
Wird selektiv genutzt.
Sehr interessant und vielseitig
So verdient kununu Geld.