Eher weniger zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Strukturen nicht vorgeben die nicht vorhanden sind. Prozesse vereinfachen, Mitarbeitern etwas zutrauen damit Vorgesetzte nicht jede Kleinigkeiten absegnen müssen und Mitarbeitern gegenüber sozialer handeln.
Es werden viele eingestellt, viele schnell entlassen und auf gute Mitarbeiter wird zu wenig Acht gegeben. Da überlegt man sich eine Zukunft in dem Unternehmen sehr genau.
Kommunikation
Funktioniert trotz Bemühungen eher schlecht. Viele unnötige Umwege in der Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gibt es auch gute Kollegen. Man merkt dennoch wie sich Abteilungen untereinander anfeinden und bestimmte Personen kein Interesse an Zusammenhalt haben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter,
es tut uns leid, dass Sie mit der aktuellen Situation unzufrieden sind.
Für Ihr ausführliches Feedback und die vielen Verbesserungsvorschläge möchten wir uns ganz herzlich bei Ihnen bedanken, da diese uns dabei helfen, besser zu werden.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns bei der Entwicklungen zum Positiven weiterhin aktiv begleiten und hoffen dadurch Ihre Unzufriedenheit gemeinsam zu überwinden.
Mit freundlichen Grüßen