Geringe Kontinuität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Perspektive.
Verbesserungsvorschläge
Benötigt wird eine Unternehmensstrategie auf der das ganze Unternehmen aufgebaut wird und welche von allen Mitarbeitern gelebt werden kann. Worauf Produkte und Lösungen aufbauen und welche dem Payment der aktuellen sowie der zukünftigen Marktbedingungen entsprechen.
Arbeitsatmosphäre
Ordentliches Büro, tolle Kollegen, jedoch gibt es nur eine unzureichende Unternehmensstrategie und keine Unternehmensziele was eine künftige Entwicklung schwer macht.
Image
Ist in den Schlüsselbranchen gut, jedoch weit weg vom automatisierten Marktstandard.
Work-Life-Balance
Familienfreundlich trotz starrer Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Für den Standort ok.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Teilweise offene Kommunikation, jedoch kann das gesagte auch schnell gegen einen eingesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Standard
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe, jedoch wird hinter dem Rücken eher über einen als mit einem geredet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Kollegin,
Hallo lieber Kollege,
vielen Dank für dein kritisches Feedback. Wir freuen uns sehr, dass dir die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen gut gefällt und dass du die Work-Life-Balance positiv bewertet hast. Wir wollen jedem Kollegen die Option geben, Familie und Beruf aufeinander abzustimmen.
Wir bedauern sehr, dass du bei uns keine Weiterbildungsmöglichkeiten siehst. Unsere Weiterbildungskomponente bietet alle zwei Wochen unterschiedliche interne Schulungen an. Auf Themenvorschläge freuen wir uns jederzeit. Interessiert dich eine externe Weiterbildungsmöglichkeit, kannst du gern auf uns zukommen - gemeinsam können wir die Umsetzung besprechen.
Es ist schade, dass du unsere Unternehmensstrategie und ziele als unzureichend wahrnimmst. Gern kommen wir mit dir in ein persönliches Gespräch, um diese gemeinsam greifbarer zu gestalten. Melde dich am besten per E-Mail an: personal@secupay.ag.
Viele Grüße
Sophie
HR-Abteilung