Theoretisch gutes System, welches schlecht gelebt wird bzw. gelebt werden kann, da Vertrauen fehlt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oft...sehr oft, sehr gute Ideen und Weitsicht. Leider oftmals nur als Einzelkämpfer, da (gefühlt) das Vertrauen in die Mitarbeiter fehllt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Nicht vorhandene Diskretion
* oft Aktionismus, statt umsichtige Planung
* langjährige und vor allem gute Mitarbeiter werden oftmals nicht wirklich gewertschätzt
* Rücksicht auf private Lebensumstände werden abgetan bzw. wird letztlich doch darüber geätzt, seitens der Entscheidungsträger
Verbesserungsvorschläge
Eindeutig sollte an der EHRLICHEN Kommunikation gearbeitet werden und daran, dass man sich vorhandenes Mitarbeiter-KonwHow auch nützlich macht. Dieses nicht verkümmern lässt, weil man sebst dann nicht glänzen kann.
Kritik sollte klar und fair geäußert werden und nicht hinter dem Rücken.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern in der Regel gut. Eben so, wie es in jeder Firma vorkommt.
Gegenüber Führungskräften oft angespannt und zurückhaltend, da oft ein Funken Angst mitspielt, obwohl ein Miteinander auf Augenhöhe kommuniziert, aber oft nicht wirklich gelebt wird. Man muss aber auch sagen, dass Mitarbeiter auch mal ehrlich ihre Meinung sagen müssten, es gab immer wieder auch mal positive Reaktionen.
Kommunikation
Zuständige Abteilungen(Komponenten) werden sehr oft übergangen und vor vollendete Tatsachen gestellt. auch hier wieder der Hinweis, dass das existierende System nicht gelebt wird und dadurch immer Unsicherheit herrscht.
Ganz klar sollte Diskretion endlich gelebt werden und dem Lästern ebtgegen gewirkt werden. Mobbing wurde ebenfalls durch Vorgestetzte/Vorstände gelebt und geduldet.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich vorhanden, aber durch Spielchen und Indiskretionen von den wenigen Vorgesetzten wird gezielt versucht diesen Zusammenhalt nicht zu groß werden zu lassen.
Work-Life-Balance
Auf dem Papier vorhanden, aber erwartet wird etwas anderes. Sollte an in diese Richtung etwas einfordern, kommt man sich wie ein Bittsteller vor und muss damit rechnen, dass es Lästereien gibt. Auch diese oft geschürrt von einzelnen Entscheidungsträgern.
Und natürlich gibt es diese Lästereien auch ganz "normal" unter Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut nicht gut. Unehrlich, falsch, heuchlerisch. Mal bekommt man Rückhalt, aber es kann passieren und passiert sehr wahrscheinlich auch, dass dies einem irgendwann aufs Butterbrot geschmiert wird.
Persönliche Absprachen werden mit anderen Kollegen besprochen und breitgetragen. In Personalgesprächen wird über andere Mitarbeiter gesrochen und hergezogen. Selten sind in diesenGesprächen die Vorgesetzten vorbereitet. An getrffene Absprachen kann man sich später nicht mehr erinnern bzw. werden diese einfach mit fadenscheinigen Aussagen nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Definitiv eine sehr interessante Tätigkeit und auch grundsätzlich gute Ideen des Inhabers. Nur leider fehlt Struktur.
Gleichberechtigung
Vorhanden, ja. Allerdings gibt es nicht wirklich nachvollziehbare Präferenzen seitens der Vorgesetzten zu manchen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung, lediglich die Akzeptanz eines evtl. etwas langsameren Lernens der sehr technischen Anforderungen wird öfter mit Augenrollen begleitet.
Arbeitsbedingungen
Normal
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde immer pünktlichst gezahlt. Zuschuss zu Fahrtkosten bzw. für's Tanken wurde gezahlt.
Image
Die wenigstens Mitarbeiter haben gern gesagt wo sie arbeiten und was sie tun. Da könnte definitiv mehr getan werden.
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird viel, aber die Wahrheit sieht anders aus. Sehr viel "Vetternwirtschaft" und oftmals werden Ideen auch abgelehnt, um sie irgendwann als eigene Ideen dann doch irgendwie wieder auf den Tisch zu bringen.