Toller Arbeitgeber der noch weiteres Potential ausnutzen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das aktiv an einer mordernen Arbeitsweise gearbeitet wird
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte in Führung mehr schulen. Mir scheint es manchmal so, als sei nicht bekannt, was ein Abteilungsleiter zu tun hat was zu Chaos und folglich zu Stress und unzufriedenheit bzw. Frustration führt
Kommunikation
Die Kommunikation muss weiter verbessert werden. Mittlerweile scheint es sich hier deutlich zu entwickeln allerdings werden häufig Informationen der Führungskräfte nicht an die Basis weitergeleitet und somit auch die Kommunikation Abteilungsübergreifend gestört
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen/innen sind super - wir verstehen uns sehr gut und helfen uns wo es nur geht
Work-Life-Balance
Durch die 35 Stunden Woche bleibt genügend Zeit für Freizeit. Stören tut mich allerdings, dass in unserem Fall die flexible Arbeitszeit gelegentlich ignoriert wird
Vorgesetztenverhalten
Ich kann dies nur von meinem Beurteilen; ein sehr netter Mensch allerdings leider schlecht organisiert und teilweise chaotisch was dann natürlich von uns aufgefangen werden muss. Informationen die für uns relevant sind werden häufig nicht weitergeleitet. Es werden in Gesprächen viele Dinge besprochen und versprochen aber leider nicht umgesetzt. Ich finde es schade, dass ich nur 2 Sterne geben kann und hoffe auf Verbesserung
Gleichberechtigung
Meines Erachtens ist die Gleichberechtigung aus aktueller Sicht gegeben - es gibt weibliche Führungskräfte und sogar eine Geschäftsführerin.
Gehalt/Sozialleistungen
Der IG Metall Vertrag ist sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Hier kann ich wieder nur von meinem Bereich sprechen und ich schule mich in aller Regel für meinen Fachbereich selbst, weil mein Chef die Schulungen erst zusagt und dann doch wieder streicht, weil sie zu teuer seien. Lichtblick ist hier allerdings eine neue Betriebsvereinbarung und man muss auch loben, wie engagiert bei Themen zu MS Teams oder dem Thema Ausbildung Abteilungsübergreifend geschult wird.