11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber, Top Kollegen sehr familiär geführt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht Spaß und man wird in Entscheidungen einbezogen
Image
Ein Zuverlässiger und Top Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind super und man hat eine sehr gute Balance zum Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich in dem Unternehmen ständig weiterbilden und auch beruflich weiterentwickeln
Gehalt/Benefits
Gehalt ist vollkommen auf Augenhöhe und Luft nach oben gibt es immer ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein positives bewusstsein wird von der Geschäftsführung vorgelebt und die Mitarbeiter ziehen alle mit
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind Top und immer erreichbar und stehen mit Rat und Tat zur Seite
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist einwandfrei man ist ein Team und jeder unterstützt jeden, niemand ist abgehoben und alle arbeiten auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Tip Top und einwandfrei immer ein offenes Ohr und eine offene Tür man kann sich mit allen belangen dem Vorgesetzten anvertrauen und man fühlt sich auch Verstanden und Ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, Büro oder beim Mandanten es sind überall angenehme Arbeitsbedingungen und ich wüsste nicht was man verbessern könnte
Kommunikation
Es gibt eine offene Kommunikation Wissen wird weiter transferiert
Gleichberechtigung
Man fühlt sich in allen Entscheidungen mitgenommen und auch auf Vorschläge wird eingegangen und werden bei manchen Themen mit aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Alle Aufgaben stellen einen vor neue Herausforderung obwohl die Aufgaben vom Prinzip gleich sind, so sind sie dann doch unterschiedlich und einem wird nie langsweilig
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Toller Arbeitgeber mit vielen Freiheiten und viel Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die offene und ehrliche Kommunikation sehr gut, dass ehrliches Feedback in beiden Richtungen möglich ist und das an Problemen wirklich aktiv gearbeitet wird und das nicht nur Alibiversprechen sind.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte noch mehr in Teams gearbeitet werden und dadurch das Wissen jedes Einzelnen nutzen, denn jeder von uns hat einen sehr speziellen Wissenschatz und den müssen wir noch richtig aufarbeiten und gesamtgemeinschaftlich zu nutzen wissen.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre grundsätzlich sehr positiv. Es wird niemand alleine gelassen, wenn er ein Problem hat und es wird versucht im Team eine Lösung zu finden. Hier ist auch der Grund für den Punkt/Stern - Abzug. Die Zusammenarbeit in Teams ist noch nicht komplett etabliert, aber daran wird aktiv und sehr kontinuierlich gearbeitet, was ich sehr positiv finde. Hier kann man positiv in die Zukunft schauen. Unter den Kollegen herscht eine sehr lockere und humorvolle Stimmung, ob es in Meetings ist, in der Teeküche oder auf den Events.
Image
Das Image bei den Kunden ist sehr gut und wir werden oft weiterempfohlen. Das liegt an den Mitarbeitern und der Führungsetage, die jeden Tag ihr bestes geben, die Kunden glücklich zu machen. Die Außenwirkung war bis zur neuen Webseite eher mager, aber auch daran wurde aktiv gearbeitet.
Work-Life-Balance
Noch ist die Security - Assist ein kleineres Beratungsunternehmen, wo viel Arbeit und viel Verantwortung ansteht. Es wird aber darauf geachtet, dass man auch einen gesunden Freizeitausgleich hat.
Karriere/Weiterbildung
Die Fort- und Weiterbildung wird aktiv gefördert und hier werden auch Wege und Mittel gesucht und gefunden, die Fort- und Weiterbildungen zu ermöglichen. Es ist jederzeit möglich über das Thema offen zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Daran gibt es wirklich nichts auszusetzen. Es wurde begonnen themenübergreifend zusammen zu arbeiten und zusammen zu halten und sich gegenseitig zu unterstützen. Dadurch entsteht ein stärkes "Wir"-Gefühl.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos. Es wird sich immer Zeit genommen und man fühlt sich wertgeschätzt und respektiert.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert wirklich sehr gut und man spricht untereinander über jedes Problem und findet eine Lösung. Auch die Kommunikation zur Führungsetage ist sehr offen und geprägt von Wertschätzung und offenem Feedback in beiden Richtungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr ordentlich, inkl. der gesamten Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur Privatnutzung etc. Das Bonussystem ist transparent und jederzeit einsehbar. Das Bonussystem wird auch nicht durch Akquise gesteuert, sondern durch Leistung, was es mMn angenhmer macht, als bei vielen anderen Bonussystemen. Es wird auch gehalten, was versprochen wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eigentlich immer interessant und es wird vor allem darauf geachtet, dass man sich auch in neue Aufgabenfelder einarbeiten kann, wenn man dafür Interesse zeigt.
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Sehr positive Arbeitsatmosphäre mit einer entspannten und lockeren Stimmung, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive und lockere, jedoch professionelle Atmosphäre. Es ist immer sehr viel zu tun, trotzdem ist der Umgang stets wertschätzend und durch flache Hirarchien ist die Geschäftsführung immer zugänglich und kollegial.
Image
Das Image ist in der Außenwirkung noch nicht so weit oben wo es sein sollte. Die Firma ist hochprofessionell und von Kunden sehr geschätzt. Die vielen Weiterempfehlungen der Kunden sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Da man als Berater sehr selbstständig und frei arbeitet richten sich die Arbeitszeiten natürlich nach dem Projektaufkommen und den Kundenanforderungen. Jeoch wird im Unternehmen großer Wert auf die Work-Life-Ballance gelegt, so das auch die Freizeit relativ gut planbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung jederzeit möglich und auch gewünscht.
Gehalt/Benefits
Der Tätigkeit angemessene Vergütung, auf die man durch transparente Bonusvereinbarungen auch selbst Einfluss nimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Zusatzleistungen die so nicht Standard sind und das Unternehmen auszeichnen.
Kollegenzusammenhalt
Als Consultants arbeiten alle ziemlich frei und selbstständig, man unterstützt sich aber gegenseitig und arbeitet teilweise auch gemeinsam in den Projekten zusammen. Das funktioniert sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle. Die älteren Kollegen geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrung aber gerne und offen an jüngere Kollegen weiter.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos. Jederzeit zugänglich, immer ansprechbar und zu jeder Unterstützung bereit. Freundlicher Umgangston auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Passt. Homeoffice und Büroarbeitsplatz.
Kommunikation
Sehr offene und hilfsbereite Kommunikationskultur wenn mal Fragen sind.
Gleichberechtigung
Voll gegeben. Geschlechter spielen im Umgang und der Arbeit aus Sicht des Unternehmens nach meinem Eindruck keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben innerhalb der Beratungsmandate.
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Erfahrungen noch ca. 2,5 Jahren Beschäftigung: Es hat sich viel getan...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene Zugang zur Geschäftsführung und der bestehende Teamgeist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir nicht noch mehr Kolleginnen und Kollegen haben...
Arbeitsatmosphäre
Im Team der Security-Assist GmbH besteht ein guter Teamgeist, so dass man sich nie alleine fühlt. Etablierte, regelmäßite Treffen und gegenseitiger Austausch sind hier gewünscht und werden gelebt. Durch die Pandemie sind diese Treffen in der Vergangenheit jedoch offt nur virtuell möglich gewesen, so dass sich die "Atmosphere" nur im Homeoffice verbreiten konnte...
Image
Guter Ruf bei den Kunden. Eine gewisse Rufschädigung durch die hier vorhandenen, aus meiner Sicht unberechtigten, Einträge trüben das Gesamtbild etwas.
Work-Life-Balance
Hier hat man im Rahmen der festen Tätigkeiten schon mehr Spielräume, als bei anderen Arbeitgebern mit Stempeluhr. Natürlich ist auch bei diesem Arbeitgeber klar, dass zunächste der Kunde bedient wird. Allerdings ist die Ausgestaltung flexibel. Die Geschäftsführung legt großen Wert auf eine ausgeglichene Ballance und unterstützt hier nach allen Kräften. Hier gibt es auch Benefits, die bei eine projektbedingten Abwesenheit die Zeit beim Mandanten versüssen können...
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten offen... Fort- und Weiterbildung ist Pflicht bei unserem Unternehmen und wird tatkräftig durch die Geschäftsführung unterstützt.
Gehalt/Benefits
Leistungsbezogen, mit einem transparenten Bonusmodell und eigener Absicherung durch das Unternehmen selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl bei den Geschäftsfahrzeugen, als auch bei Maßnahmen zur Förderung des Gemeinwesens sehe ich hier keine Einschränkungen zu anderen Arbeitgebern.
Kollegenzusammenhalt
Super, insbesondere in der Einarbeitungsphase toller Austausch mit vielen Tips und Kniffen. Gegenseitige Hilfe bei kniffligen Aufgaben ist für alle Kollegen und Kolleginnen selbstverständlich... Das alles ohne störende Allüren...
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist nicht erkennbar, dass das Alter eines Kollegen in irgendeiner Form einen Unterschied macht.
Vorgesetztenverhalten
Die Erfahrungen der vorherigen Kollegen kann ich in keiner Weise nachvollziehen. Zwar ist in der Kommunikation mit der Geschäftsführung Eigeninitiative gefragt, ich wurde aber nie abgewiesen und es wurden für alle Anforderungen (privat oder geschäftlich) Lösungen gefunden. Starallüren sind hier bei der Geschäftsführung nicht vorhanden. Kommunikation auf Augenhöhe...
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Mitarbeiter lässt keine Wünsche offen. Im Büro ist die Versorgung ebenfalls vorbildlich... Bei unseren Mandanten sowieso...
Kommunikation
Top! Sowohl zwischen den Mitarbeitern, als auch mit der Geschäftsführung. Fragen werden immer flott beantwortet und Informationen fliessen... Hier ist Eigeninitiative gefragt, frei nach dem Motto: Nur wer spricht, dem kann geholfen werden. Aus meiner Sicht aber kein Problem.
Gleichberechtigung
Keine Einschränkungen im Team bekannt...
Interessante Aufgaben
Neben den spannenden Themen zur Informationssicherheit bei Mandanten aus den regulierten Finanzbrachen bieten andere Projekte auch immer wieder einen Blick über den Tellerrand... Hier unterstützt die Geschäftsführung bei der Verteilung der Aufgaben im Team und stützt so die Kenntnisse und Fähigkeiten der bestehenden Kollegen:innen.
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Schlechter Gesamteindruck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gegenseitige Unterstützung mancher Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vorgesetzten-Vertrauen zu Niemandem
Verbesserungsvorschläge
Stil-suche und -findung, endlich MA-Wertschätzung beginnen, Vertrauensvorschuss der MA durch Transparent und Beteiligung rechtfertigen, Gehalt und Bevorschussten Reisekostenersatz pünktlich wie vereinbart zahlen und nicht MA verprellen
Arbeitsatmosphäre
Keine Verlässlichkeit, Druck-orientiert, „Burn-Out-Schmiede“
Image
Provinz-Dienstleister mit Dumping-Preisen zu Lasten der MA
Work-Life-Balance
Ausschliesslich Leistungsabrufe, keine Balance, trotz anderslautender Einstellungs-Versprechungen monatelang nur Durchhalteparolen und deutschlandweit Mandantenarbeit und weder Büro-AP noch HomeOffice möglich, Kein Interesse an Teambildung
Karriere/Weiterbildung
Keine Planung oder Struktur, Berater werden in Geschäftsfelder geschickt ohne Schulung und Versicherungsschutz, nur wer Weiterbildung einfordert bekommt evtl. auch welche
Gehalt/Benefits
Außer VL und Gruppenversicherung keine Sozialleistungen, Gehalt untere Grenze der Bandbreite, keine Perspektiven, Zielvorgaben statt - vereinbarungen, keine Leistungsanerkennung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder noch, Hund der GL spaziert durch Büroräume, niemand fragt nach Allergien
Kollegenzusammenhalt
Nur mit wenigen Kollegen Vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich, deutliche „Standes-Dünkel“ der Geschäftsführung
Umgang mit älteren Kollegen
Altes Eisen wird eben verschrottet
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung, keinen Stil, anfängliches Vertrauen maßlos enttäuscht, keine Verlässlichkeit, 30% MA-Fluktuation in 3 Jahren
Arbeitsbedingungen
Besenkammer-Arbeitsplatz trotz Feststellungen der FK für A-Sicherheit, keine Rücksicht auf Überlast-Anzeigen
Kommunikation
Kein Kommunikationskonzept, keine Führung, nur wer Fragt bekommt Informationen, keine Struktur, „Hoch lebe der Vorgang“
Gleichberechtigung
Wird nicht gelebt, nie gesehene aber sozialversicherte, unproduktive MA werden zu Lasten anderer „durchgeschleppt“
Interessante Aufgaben
Aufgaben total fremdbestimmt, Glücklich ist wer vergisst
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Toller Job, tolle Firma und tolle Arbeitskollegen/Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges arbeiten und trotzdem geborgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessant und anspruchsvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges arbeiten wird nicht nur erlaubt, sondern erwartet
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von vertrauensvollem und fairen Verhältnis zwischen Arbeitnehmern und Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Freundlich, hilfsbereit und jederzeit ansprechbar.
Vorgesetztenverhalten
Gute und strukturierte Vorgaben.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibel, soweit es die äusseren Bedingungen es zulassen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Umfeld für selbstständig arbeitende Consultants
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund hoher Reisetätigkeit traf man die Kollegen nicht ständig und war oft bei den Mandanten im Einsatz. Sofern man jedoch im Office Projektarbeit durchführte empfand ich die Arbeitsatmosphäre als sehr gut und angenehm. Der gegenseitige Austausch war freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte sehr flexibel genommen werden. Systembedingt war die Arbeitszeit als Consultant nicht gerade gering - sollte aber in diesem Umfeld nicht verwundern und ist fast überall so.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde gerde in den letzten Jahren sehr verstärkt betrieben - abgestimmt auf die jeweiligen Spezialgebiete der Berater. Aufgrund der flachen Hierarchie und Unternehmensgröße wurde man sehr schnell mit Verantwortung betraut, im Bereich Personalverantwortung war das Unternehmen natürlich nicht mit Großunternehmen vergleichbar (Mitarbeiteranzahl ~ 10 + Freiberufler).
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiale Mitarbeiter, gegenseitige Hilfestellung und Unterstützung war stets vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe stets ein offenes Ohr bekommen - auch in schwierigen Situation. Soweit möglich wurden Vorschläge berücksichtigt oder einbezogen. Der Umgang war sehr kollegial. Mir hat die Geschäftsleitung den Rücken gestärkt und hat sich in Engpässen (z.B. Arbeitslast, Deadlines) stets hilfreich und kooperativ verhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Büros waren maximal mit 2 Mitarbeitern besetzt. Aufgrund der Reisetätigkeit der Consultants oft auch mit nur 1 Mitarbeiter. Der Dortmunder Techno-Park war ein angenehmer und ruhiger Ort, die Räumlichkeiten und Ausstattung schön und effizient gestaltet. Alle Consultants waren mit hochwertiger aktueller und mobiler IT ausgestattet (Laptops, Dockingstations, Phones, VPN-Zugang).
Kommunikation
Aufgrund der Reisetätigkeit der meisten Berater war der Zeitfaktor das größte Problem für regelmäßige Meetings. Jedoch wurde dieser Bereich gerade in den letzten Jahren aufgewertet. Die Besprechungen waren meiner Einschätzung nach immer konstruktiv und informativ. Sehr positiv empfand, dass auch der "Kurze Dienstweg" nie ein Problem war, um zeitnah Dinge zu klären oder Informationen zu erhalten. Die befreidigende Bewertung ist daher eher systembedingt zu verstehen.
Gehalt/Benefits
Hoher erfolgsorientierter Anteil.
Interessante Aufgaben
Im freien Consulting-Umfeld war stets eine hohe Arbeitslast zu verzeichnen. Dafür war man sehr selbstständig, konnte sich die Arbeit frei einteilen. Die Arbeit war interessant, herausfordernd, abwechslungsreich. Man arbeitete in erster Linie erfolgsorientiert.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gerne wieder :)
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!!! Katastrophal
Ex-FreelancerHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Security Assist durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Security Assist als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Security Assist als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.