Kein empfehlenswerter Arbeitgeber!! Einarbeitung Fehlanzeige.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Corporate Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine guten Strukturen, um das Arbeitspensum gut abarbeiten zu können. Kein guter Kundenservice. Als Versicherter hat man kaum die Möglichkeit einen Ansprechpartner zu bekommen, da diese über 30 min. in der Warteschleife hängen und dann auch noch rausfliegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen, vor allem für eine gute und persönliche Einarbeitung sorgen. Vor allem aber nicht ständig neue Leute einstellen, die alle befristet sind und diese dann aber nicht übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
immer überlastet, da zu wenig Mitarbeiter
Image
Image ist sehr schlecht, keiner verliert auch nur ein gutes Wort, wenn er nicht dem Führungsteam angehört. Da sitzen auch überwiegend inkompetente Leute, die nicht einmal wissen, was ihr untergeordnetes Team alles leistet und das schlimmste ist, sie könnten nicht einmal einspringen, weil sie die Arbeit gar nicht können.
Work-Life-Balance
wenigstens gibt es aktive Pausen ab und zu und Sportangebote als Corporate Benefits
Karriere/Weiterbildung
das ist die einzige Möglichkeit eine entfristete Stelle zu bekommen, wenn man das Glück hat, eine der sehr sehr wenigen(1 pro Jahr pro Arbeitsbereich->Bereich,nicht Gruppe!!)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zwar ganz okay, aber da nicht Gewerkschaftsgebunden, ist auch hier die untere Grenze des Möglichen. Und es ist ein deutlicher Gehaltsunterschieden zwischen männl. und weibl. AN, die aber den selben Job machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung klappt auch nur so gerade eben, mehr nicht
Kollegenzusammenhalt
seit Corona sind überwiegend fast alle im Homeoffice, ohne Regelung, außer diejenigen die Vor-Ort-Dienst haben. Daher ist kein Zusammenhalt mehr vorhanden. Es wird nur übereinander gehetzt
Vorgesetztenverhalten
erkennen nicht, wenn jemand gemobbt wird und Empathie ist auch Fehlanzeige
Arbeitsbedingungen
neuester Stand der Technik nicht, aber wenigstens höhenverstellbare Schreibtische und auf Wunsch auch ergonomische Hilfsmittel
Kommunikation
praktisch nicht vorhanden, und wenn dann hintenrum oder gleich über Gruppenleitung. Probleme ansprechen, Tipps geben=Fehlanzeige
Gleichberechtigung
ältere Mitarbeiter werden vom Führungsteam geduzt und dürfen von diesen auch geduzt werden. Bei neueren ist dies nicht der Fall und wird aber auch nicht nach einem bestimmten Zeitpunkt angepasst. Es bleibt einfach eine bestimmte Grenze.
Interessante Aufgaben
sehr begrenzte Abwechslung im Arbeitsumfeld