57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich mag meinen Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Dingen sehr fremdgesteuert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation nach unten
Arbeitsatmosphäre
Ich mags
Image
Ausbaufähig
Work-Life-Balance
Sehr viel Freiheiten und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann auch
Gehalt/Benefits
Gut, aber weniger als Andere Kassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bewusst
Kollegenzusammenhalt
Einmalig
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen
Arbeitsbedingungen
Gute Büros
Kommunikation
Je nach Person ausbaufähig
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Nie langweilig
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Perspektivlos & kein Mehrwert - bitte meiden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Missgunst auf allen Ebene, nicht kollegial, schlechter Führungsstil mit wenig bis kaum Kompetenz, Blaming & Shaming -Kultur, Intransparenz
Verbesserungsvorschläge
Der Zug ist abgefahren - ihr könnt nicht mehr mithalten/ es fehlt auf allen Ebenen an Expertise, keine Strategie & gemeinsamer Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Seit Jahren angespannt
Image
Google suche, dann weiß man Bescheid
Work-Life-Balance
Home Office/ Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Kaum
Gehalt/Benefits
Altersvorsorge, Gehalt tarifähnlich, individuelle Anpassung ungerecht & nicht nachvollziehbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Sozial Wenig
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen, gossip Culture und Vetternwirtschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Jeder denkt an sich
Arbeitsbedingungen
Zentral, Kaffee Automat
Kommunikation
Fehlanzeige
Gleichberechtigung
Diskrimierung von Gruppen & Minderheiten
Interessante Aufgaben
Könnte sein, kommen nur nicht ins Rollen. Also Steinzeit
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose hygiene Artikel in der Damentoilette
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Angestellte mit Respekt behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach Gutsherrenart.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen werden nicht nach Fähigkeiten vergeben. Entsprechende Posten gehen nur an die ... Zeigt sich dann leider auch an den Entscheidungen der Führung und den mangelhaften Ergebnissen daraus. Und wofür man die ... benötigt, zeigt sich an einigen Bewertungen hier.
Verbesserungsvorschläge
Fähigkeiten im Unternehmen suchen und nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir halten zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende könnten manchmal mehr eingebunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass es nur zwei Filialen gibt, kennt man viele Kolleginnen und Kollegen persönlich.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Telearbeitsregelung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder interessante interne freie Stellen.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie ist sehr flach, man hat viel Entscheidungsfreiheit
Gleichberechtigung
Ich merke keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentraler Arbeitsort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen, starre Hierarchien
Image
Siehe Kundenbewertungen!
Work-Life-Balance
Homeoffice Regelungen sind sehr familienfreubdlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter sind angehalten Papier zu sparen
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstieg möglich, wenn keine Verbindungen zu "den richtigen Leuten" bestehen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind kooperativ
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben nur minimalen Spielraum, da sie Marionetten von weiter oben sind.
Arbeitsbedingungen
Der notwendige Standard ist gegeben
Kommunikation
Nicht offen und ehrlich
Gehalt/Benefits
Orientiert sich am Durchschnitt, denke ich
Gleichberechtigung
Existiert nicht. Das Gendern ist der Feind!!!
Interessante Aufgaben
Innovation ist nicht gewünscht. Motto ist eher "wir machen es, wie wir es schon immer gemacht haben".
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und diverse Teilzeitmodelle. Pünktliche und korrekte Gehaltszahlung. Kommunikation innerhalb der Gruppe funktioniert einwandfrei!
Spannende und vielfältige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich etwas
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation übergreifend könnte noch etwas besser werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und freundliche Atmosphäre im Büro; durch Telearbeit trifft man jedoch leider wenig Kollegen vor Ort an
Image
Schlechter als es in der Realität ist
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten, diverse Teilzeitmodelle und Telearbeit zu 100% gegeben
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, hat viele Chancen sich zu entwickeln und neue Aufgabengebiete kennenzulernen
Gehalt/Benefits
Faire und pünktliche Gehaltszahlung, 13,2 Gehälter, das ist in der heutigen Zeit nicht selbstverständlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte noch mehr auf Papier verzichtet werden
Kollegenzusammenhalt
Bei mir im Team ist der Kollegenzusammenhalt super
Umgang mit älteren Kollegen
Expertise von älteren Kolleginnen und Kollegen wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation zu gruppeninternen Themen
Arbeitsbedingungen
Große, helle Büroräume
Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet
Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Kommunikation
Gruppenintern sehr gut, übergreifend ist noch etwas Luft nach oben
Gleichberechtigung
Es wird sehr darauf geachtet, dass nicht diskriminiert wird
Interessante Aufgaben
In meiner Gruppe ist das Aufgabengebiet sehr spannend und vielfältig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Am Anfang top und zum Schluss nur noch ein Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Home Office, gute Verkehrsanbindung, zentral gelegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, sehr schlechte Führungskräfte, keine Transparenz, Mehrarbeit wird als selbstverständlich angesehen. Keine Wertschätzung!
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles einstellen was sich bewirbt. Auf Qualität achten!
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlimmer
Image
Wird stetig schlechter, nur noch Beschwerden durch Kunden und Leistungserbringer. Unter den Kollegen brodelt es. Gute Mitarbeiter fliehen seit den letzten 2 Jahren stetig. Das ist überall in den Abteilungen zu merken. Die Qualität leidet.
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Sofern der Haushaltsplan es zulässt
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht. Für alles muss man kämpfen. Neue Kollegen erhalten mehr Gehalt als Alteingesessene, die 10 Jahre und länger da sind. Total ungerecht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind dran
Kollegenzusammenhalt
Seit dem HO existiert es nicht mehr . Es ist eine Ellenbogengesellschaft geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Neuen Kollegen wird eher geglaubt als den alteingesessenen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Kein Plan vom Aufgabengebiet bzw. Mitarbeiterführung. Denken nicht lösungsorientiert bzw. sind für NICHTS verantwortlich! Nur andere haben Schuld. Sind überfordert und haben keine Ahnung von dem, was sie tun! Keine Loyalität dem Team gegenüber. Lästern in Gegenwart anderer im Raum über Mitarbeiter. Bossing!
Arbeitsbedingungen
Sind ok
Kommunikation
Es gibt keine. Nur durch Buschfunk wird man auf dem Laufenden gehalten
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Hier wird ganz klar genaselt !
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kein empfehlenswerter Arbeitgeber!! Einarbeitung Fehlanzeige.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Corporate Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine guten Strukturen, um das Arbeitspensum gut abarbeiten zu können. Kein guter Kundenservice. Als Versicherter hat man kaum die Möglichkeit einen Ansprechpartner zu bekommen, da diese über 30 min. in der Warteschleife hängen und dann auch noch rausfliegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen, vor allem für eine gute und persönliche Einarbeitung sorgen. Vor allem aber nicht ständig neue Leute einstellen, die alle befristet sind und diese dann aber nicht übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
immer überlastet, da zu wenig Mitarbeiter
Image
Image ist sehr schlecht, keiner verliert auch nur ein gutes Wort, wenn er nicht dem Führungsteam angehört. Da sitzen auch überwiegend inkompetente Leute, die nicht einmal wissen, was ihr untergeordnetes Team alles leistet und das schlimmste ist, sie könnten nicht einmal einspringen, weil sie die Arbeit gar nicht können.
Work-Life-Balance
wenigstens gibt es aktive Pausen ab und zu und Sportangebote als Corporate Benefits
Karriere/Weiterbildung
das ist die einzige Möglichkeit eine entfristete Stelle zu bekommen, wenn man das Glück hat, eine der sehr sehr wenigen(1 pro Jahr pro Arbeitsbereich->Bereich,nicht Gruppe!!)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zwar ganz okay, aber da nicht Gewerkschaftsgebunden, ist auch hier die untere Grenze des Möglichen. Und es ist ein deutlicher Gehaltsunterschieden zwischen männl. und weibl. AN, die aber den selben Job machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung klappt auch nur so gerade eben, mehr nicht
Kollegenzusammenhalt
seit Corona sind überwiegend fast alle im Homeoffice, ohne Regelung, außer diejenigen die Vor-Ort-Dienst haben. Daher ist kein Zusammenhalt mehr vorhanden. Es wird nur übereinander gehetzt
Vorgesetztenverhalten
erkennen nicht, wenn jemand gemobbt wird und Empathie ist auch Fehlanzeige
Arbeitsbedingungen
neuester Stand der Technik nicht, aber wenigstens höhenverstellbare Schreibtische und auf Wunsch auch ergonomische Hilfsmittel
Kommunikation
praktisch nicht vorhanden, und wenn dann hintenrum oder gleich über Gruppenleitung. Probleme ansprechen, Tipps geben=Fehlanzeige
Gleichberechtigung
ältere Mitarbeiter werden vom Führungsteam geduzt und dürfen von diesen auch geduzt werden. Bei neueren ist dies nicht der Fall und wird aber auch nicht nach einem bestimmten Zeitpunkt angepasst. Es bleibt einfach eine bestimmte Grenze.
Interessante Aufgaben
sehr begrenzte Abwechslung im Arbeitsumfeld
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Viele Jahre ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Führungskräfte (in meiner Situation)
- Ganzheitliche Ausrichtung
- Zentrale Lage des Büros
- herausragende Regelung Homeoffice/Telearbeit!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- modernere Arbeitsmodelle (Workation) zulassen
Verbesserungsvorschläge
- Arbeiten im (europäischen) Ausland ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Mir bereitet meine Arbeit nach wie vor Freude.
Image
Aufgrund der ganzheitlichen Ausrichtung bundesweites Image.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit der Umwandlung von Überstunden in freie Tage.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten wenn man will.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Krankenkassen im Hamburger Raum eher weniger. Ich bin aktuell zufrieden, mehr geht natürlich immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird natürlich noch viel gedruckt, die Motivation ist aber da, weiterhin alles mögliche elektronisch abzuwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Absolut vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen mit auch mehr als 15 oder 20 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nur für mich sprechen, aber meine Bereichsleitung sowie Gruppenleitung sind fachlich und persönlich top.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, von Einzel- bis Großraumbüros alles vorhanden. Für die Telearbeit wird man gut ausgestattet, es ist alles vorhanden. Gratis Kaffee :)
Kommunikation
Ich fühle mich gut informiert - vom Vorstand sowie vom Personalrat.
Gleichberechtigung
Alles gut.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung, kein Tag ist wie der andere.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Securvita Krankenkasse durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden Securvita Krankenkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Securvita Krankenkasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.