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SEDA 
GERMANY 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Neuhaus an der Pegnitz

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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Neuhaus an der Pegnitz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ausbauen. Nicht von heute auf morgen einfach "ghosten" und Bewerber ohne Informationen zurücklassen, das ist sehr unprofessionel
l

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa GammischPersonalreferentin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als unzureichend kommuniziert und unprofessionell erlebt haben. Das entspricht keinesfalls unserem Anspruch – jede Bewerbung verdient Wertschätzung und eine transparente Kommunikation.

Bitte seien Sie versichert: Es war keinesfalls unsere Absicht, Sie ohne Rückmeldung zu lassen.

Gerne bieten wir Ihnen an, in einem persönlichen Telefongespräch Ihre Fragen zu beantworten. Melden Sie sich dazu einfach bei unserem HR-Team – wir nehmen uns gerne Zeit für Sie!

Mit freundlichen Grüßen
Vanessa Gammisch
Personalreferat

Bewerber werden hingehalten

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Neuhaus an der Pegnitz als Stablerfahrer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

es werden Leute zum Vorstellungsgespräch eingeladen und danach wird eh abgesagt, oder sie stellen nur über Zeitarbeit ein ,ich finde das man nur hingehalten wird

Bewerbungsfragen

  • gibt es nichts zu sagen
  • ich bin auf der suche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa GammischPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es tut uns Leid, dass Sie mit dem Ausgang des Bewerbungsgesprächs nicht zufrieden sind.

Gerne würden wir verstehen, warum Sie das Empfinden haben, dass Sie hingehalten wurden. Wir versuchen unseren Bewerbungsprozess so transparent & fair wie möglich abzubilden. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns Ihre Kritik genauer schildern würden. Melden Sie sich gerne per Mail an vanessa_wuttke@sedagroup.com.

Auch möchten wir betonen, dass die Absage der Stelle nicht auf Sie persönlich zu beziehen ist.

Wir wünschen Ihnen dennoch viel Erfolg und alles Gute für Ihren weiteren Berufsweg.

Kein Bild - kein Ton ..... Update 25.09.24

4,3
Bewerber/inHat sich 2024 in Neuhaus an der Pegnitz als Leitende Position beworben.

Verbesserungsvorschläge

Fehler passieren (fränkisch: blejd gloffn).
Wenn sich ein Unternehmen auf eine Bewertung persönlich meldet und man ein gutes Gespräch führt habe ich auch kein Problem damit eine Bewertung anzupassen.
Richtig reagiert. Kann sich so mach anderes Unternehmen ein Beispiel nehmen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa GammischPersonalreferentin

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
wir sind ständig bemüht unsere Prozesse zu optimieren und jedem Kandidat/in eine zeitnahe Information zum aktuellen Stand der Bewerbung mitzuteilen. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen und wir gemeinsam herausfinden, was zu Ihrer Bewertung geführt hat, denn Ihren Verbesserungsvorschlag, dass Bewerber Menschen und zukünftige Mitarbeiter sind, sehen wir 1:1 wie Sie.

Melden Sie sich gerne per Mail an vanessa_wuttke@sedagroup.com. Wir werden Sie umgehend kontaktieren.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Transparent & herzlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Neuhaus an der Pegnitz als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anders kann man vieles machen, dass heißt jedoch nicht, dass es besser sein muss.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa GammischPersonalreferentin

Wir freuen uns, dass Sie den Onboarding-Prozess so positiv erlebt haben und wünschen einen guten Start.

Vanessa Wuttke
Personalreferat