37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sicherer Arbeitplatz, bei einem Top-Arbeitgeber in der Umgebung - mit zukunftsorientierter Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuhaus an der Pegnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierachien, Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, Weiterbildungen werden gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Azienda leader nel settore... All' avanguardia tecnologicamente parlando... Ambiente stimolante, professionale e sereno
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuhaus an der Pegnitz gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Stipendi sempre precisi
Vorgesetztenverhalten
Ottimi responsabili
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde Schade das über die Fa. Seda so Gelästert wird. In meiner Abteilung XXXXX ein Super Team. würde gerne anfangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuhaus an der Pegnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wie ich die Firma Seda empfinde
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuhaus an der Pegnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man auf die Leute eingeht und auch zuhört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so
Arbeitsatmosphäre
Finde ich sehr gut
Image
Wenn jemand die Firma verlassen hat sollte er nicht schlecht über die Firma reden das finde ich unterste Schublade
Work-Life-Balance
Ich finde es gut das es ein Freizeit Konto gibt. Man kann auch mal kurzfristig Zuhause bleiben wenn etwas wichtig ist
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich wir bekommen Urlaubs und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt einfach super jeder hilft jeden
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist gut wenn man Fragen hat nimmt er sich Zeit das finde ich super
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben die man erlernen kann und man bekommt auch die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Aufbruch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Neuhaus an der Pegnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsinnige Frage bei einer guten Bewertung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch diese Punkte finden sich in den Ausführungen
Verbesserungsvorschläge
Weitere Schlüsselrollen adäquat besetzen. Die vorgenommenen Pläne unbeirrt umsetzen, auch wenn es bedeutet, dass zusätzliches Personal benötigt wird. Ein Investment benötigt nun mal Zeit um sich rentabel zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn ich das Unternehmen verlassen werde, werde ich immer sehr positiv an meine Zeit dort denken. Die Atmosphäre ist geprägt von Offenheit und Ehrlichkeit. Auch wenn ich natürlich explizit von meiner Abteilung rede, trifft es doch auf die ganze Firma zu.
Image
Alte Geschichten ranken sich zwar noch immer über Missstände der Vergangenheit. Die neue Führung und Leitkultur auch in der Produktionsleitung und Werksleitung machen sich spürbar positiv bemerkbar. Was nicht heißen soll, das langgediente Führungskräfte nicht diesem neuem Leitbild entsprechen. Im Gegenteil besonders die Führung im Druck/Faltschachtelbereich Genießt meinen höchsten Respekt.
Work-Life-Balance
Der Alltag als Familienvater mit Ehrenamt und die beruflichen Herausforderungen ließen sich durch Vertrauen und tolle Kommunikation gut unter einen Hut bringen.
Karriere/Weiterbildung
Vom Helfer zum Teamleiter, vom Sachbearbeiter zur Führungskraft, alles ist möglich. Der Haustarifvertrag ermöglicht ambivalente Möglichkeiten in einem sicheren Umfeld
Gehalt/Benefits
Konnte mich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einer Welt in welcher schnell geurteilt wird über Umweltthemen tut Seda enorm viel um die Produkte ständig weiterzuentwickeln und um sie somit Umweltfreundlicher zumachen. Recycling und Nachhaltigkeit nehmen einen hohen Stellenwert ein
Kollegenzusammenhalt
Schon nach kurzer Zeit merkt man, mit wem man klarkommt und mit wem es sich eher um ein rein professionelles Verhältnis handelt. Meine Vorgesetzte und meine direkte Kollegin sind für mich weit mehr geworden als nur Chefin und Kollegin. In betrachte beide als Freunde. Und das mache ich nicht ohne Grund. So etwas wird es definitiv kein zweites Mal geben. Leider
Vorgesetztenverhalten
Einfach einwandfrei. Wertschätzend, wohlwollend und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Auch hier gibts es grundsätzlich alles. Allerdings gibt es auch übergeordnete Vorgaben zb. im IT Bereich die den Sinn nicht immer erkennen lassen.
Kommunikation
Ich habe mich jederzeit über alle anliegenden Themen gut informiert und abgeholt gefühlt. Etwaige Schwierigkeiten in der Kommunikation entstanden in weit übergeordneter Ebene, haben aber mit dem Standort rein garnichts zutun.
Gleichberechtigung
Alles ist vertreten von LGBTQ… über Frauen in Führungspositionen etc. Auch der Umgang mit Menschen mit einem GdB war stets sehr respektvoll.
Interessante Aufgaben
Aufgaben die interessant sind gibt es zur Genüge und ich hätte gerne mehr davon angegangen und umgesetzt. Das Vertrauen in meine Fähigkeiten war immer da. Leider gab es Hürden, die allein aus Neuhaus heraus nicht immer genommen werden konnten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuhaus an der Pegnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn, sicherer Arbeitsplatz, Neue Projekte, investieren sehr viel in die Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima in meiner Abteilung
Image
Finde es eigentlich traurig das Seda ein schlechtes Image hat, aber auch nur weil frühere Mitarbeiter die wo mit nichts zufrieden sind, hier schlecht bewerten, und alles schlecht reden. Es ist eine gute Firma. Denen konnte man nichts recht machen.
Work-Life-Balance
Man bekommt auch kurzfristig Urlaub, 8 Stunden und fertig, We Arbeit nur freiwillig man kann die Stunden ansparen (Freizeitkonto) und mal Zuhause bleiben.Sommerfest gibt es wieder.
Gehalt/Benefits
Urlaubs Weihnachtsgeld, Bezahlung ok klar mehr könnte es immer sein
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen, meine Kollegen sind toll
Umgang mit älteren Kollegen
Kann mich nicht beklagen bin schon Jahre in dieser Firma
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist super. Wenn ich Probleme habe ist er für mich da und hört mir zu.Früherer Personalchef wurde entlassen Gott sei Dank jetzt gibt es eine nette Personalchefin.
Arbeitsbedingungen
Es ist laut aber sonst alles ok
Kommunikation
Passt weiß alles was ich wissen muss
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und interessant .
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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So viel Potential aber man rationaliesiert alles weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuhaus an der Pegnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, die Aufgaben , den Zusammenhalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image, Strukturen, und die schlechte Art gegenüber gewissen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Nimmt euer Personal ernst, man hat genügend gute Leute im Betrieb, diese verheizt ihr aber immer und immer wieder über Jahre hinweg.
Es kann nicht sein das die guten Leute immer mehr abfangen sollen nur weil andere gute Leute verbrannt werden, oder rausgeschickt werden, es stehen nicht wie von manchen Ausgesprochen 100 Leite vor den Toren der Seda.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter unter sich helfen wo sie können, der Zusammenhalt untereinander ist top. Seit der SAP -Einführung Mitte 2024 - Frühjahr 2025) die sagen wir mal unterdurchschnittlich durchgeführt wurde, ist die halbe Führung ausgetauscht worden, und die neue Leitung muss Anscheinend massiv Kosten einsparen.
Image
Hier wurde im letzten und diesem Jahr leider sehr viel gegen das Image gemacht, wir haben sowieso schon einen schlechten Ruf in der Umgebung, aber es wird leider im Moment nicht besser
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten wurden bei mir in ca 70% der Fälle nicht zu dem Arbeitsvertrag so gehandhabt. Durch Abbau von MA in diversen Abteilungen wird das in Zukunft wohl auch nur schlimmer als besser, und an Absprachen für geplante Urlaube wurde bei mir auch 2 x was anderes ausgemacht was dann nicht eingehalten wurde.
Karriere/Weiterbildung
Mir ist niemand bekannt der wirklich Weiterbildungsmögkichkeiten über dem gesetzlichen Rahmen bekommen hat.
Gehalt/Benefits
Pünktlich, Haustarif und sehr ordentliche Verdienstmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine Verpackungsindustrie wird viel Recycled, wir besitzen aber keine PV Anlage, Mitarbeiter haben immer noch keinen Zugang zu Zukunftsfähige Ladeinfrastruktur, diese dürfen nur Kollegen nutzen die Führungsaufgaben haben, für Kunden bzw Externe Berater sind dies Ladepunkte auch nicht nutzbar. Wie man mit gewissen Kollegen umgeht in letzter Zeit ist auch nicht mehr die Seda die es mal war.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter halten zusammen, aber es gehen halt immer wieder die guten Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Seit dem Führungswechsel sind die Leistungen der vergangenen Jahren nichts mehrwert, obwohl diese Person schon genug Personal kennt und weiß wer was die Jahre geleistet hat. Jeder muss sich erst beweisen.
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Austausch der FP muss man gehorchen und so arbeiten wie vorgegeben, bei Fehlern Abmahnungen und Geld einbehalten, was einfach nicht hinnehmbar ist. Der BR kommt da auch nicht wirklich aus den Löchern und macht mal deutlich das es so nicht geht.
Arbeitsbedingungen
Technik ist gut, Arbeitsschritt wird seit eine Person da ist sehr ernstgenommen, diese Person redet auch immer wieder mit den Arbeitnehmern. Und versucht Dinge zu ändern und zu verbessern.
Kommunikation
Vieles wird nur über den Buschfunk weitergegeben, von den Vorgesetzten kommen meist nur Infos wenn gewisse Großkunden kommen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind toll, und man kann auch intern einiges anbringen, aber wie bei großen Firmen üblich dauert es länger bei der Umsetzung.
Gleichberechtigung
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Ein Ort zum Wachsen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuhaus an der Pegnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit (vor allem in der Prüfungsphase)
Entspannte Arbeitsatmosphäre im Team
Variation und Kreativität an Arbeitsaufgaben und Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation im gesamten Unternehmen; Zukunftsperspektiven für Studierende
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßiger Austausch im Team & Rücksprachen mit dem/der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Im gesamten Unternehmen war die Stimmung aufgrund den internen Schwierigkeiten nicht harmonisch, was sich teilweise auf die Arbeit im Team ausgewirkt hat.
Image
Viele (ehemalige) Mitarbeitende äußern sich schlecht gegenüber den Arbeitsbedingungen. Dies liegt nicht immer an der Firma an sich, sondern resultiert oft aus der wirtschaftlichen Lage und deren Unzufriedenheit, weshalb das eigentlich gute Image eines familienfreundlichen traditionellen Unternehmens beeinträchtigt wird.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Gleitzeit konnten die Arbeitszeiten individuell gestaltet werden. Homeoffice ist möglich, dennoch nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeitenden können sich stets für Weiterbildungen an das Unternehmen wenden. Es gibt dennoch bisher nicht viele Zukunftsperspektiven oder Stellen für Studierende.
Gehalt/Benefits
An Tarif angelehnt
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Meetings und Gespräche (z.B. über das Wohlbefinden oder anderen Themen) gab es aufgrund von Zeitproblemen kaum.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind angenehm, außer dass es im Sommer sehr warm werden kann.
Kommunikation
Unter den Kollegen und Kolleginnen funktioniere die Kommunikation stets gut und man konnte alles ansprechen (z. B. wenn man bei Problemen nicht weiter wusste).
Gleichberechtigung
Werkstudierende wurden wie jeder andere behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Man kann seine eigenen Ideen stets einbringen und umsetzen, was für Studierende eine gute Möglichkeit zum Ausprobieren bietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Arbeitszeit und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuhaus an der Pegnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn immer pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Öfters mal eine Lohnerhöhung
Arbeitsatmosphäre
Vielseitig
Image
Gut
Work-Life-Balance
OK
Karriere/Weiterbildung
Gibt's und das ist gut so
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Ist ganz ok
Arbeitsbedingungen
Im Sommer chaotisch
Kommunikation
Manchmal schwierig
Gleichberechtigung
Bis auf den Lohn
Interessante Aufgaben
Gibt es
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Zuverlässiger Arbeitgeber, wer seinen Job macht kann auf einen sicheren Arbeitsplatz vertrauen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuhaus an der Pegnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr in die Verbesserung Prozesse und Arbeitsabläufe einbinden, so könnte die Effizienz in einigen Bereichen besser werden
Arbeitsatmosphäre
Kann nicht klagen.
Image
Neue Geschäftsführung, und Personalabteilung. Der Umgang mit dem Personal hat sich unglaublich Verbessert. Danke
Work-Life-Balance
Denke ist wie bei jeder Firma, die Aufträge müssen halt raus, ansonsten hab ich noch jeden Urlaub bekommen
Karriere/Weiterbildung
Bei Seda können auch ungelernte Mitarbeiter über eine interne Ausbildung /Prüfung auf Facharbeiter Lohn aufsteigen, Ausbildungen zum Facharbeiter sind bei gleichbleibenden Lohn möglich, kenne ich so von keinem anderen Arbeitgeber.
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jähliche Lohnerhöhung gemäß Tarif
Kollegenzusammenhalt
Arbeite teilweise seit Jahrzehnten mit Kollegen zusammen, könnte in meinem Bereich nicht besser sein
Vorgesetztenverhalten
Fair!
Arbeitsbedingungen
Nicht mehr Zeitgemäß
Kommunikation
Ist noch Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Da verschwendet Seda viel Potenzial, man könnte das Personal mehr mit einbeziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SEDA GERMANY durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 92% der Bewertenden würden SEDA GERMANY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SEDA GERMANY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.