Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SEDA GERMANY die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Arbeitsalltag können durchaus Überstunden anfallen. Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass beim Abbau der Überstunden flexibel und unkompliziert auf die Mitarbeiter eingegangen wird. Dadurch besteht die Möglichkeit, Mehrarbeit auszugleichen und private Termine entsprechend zu berücksichtigen. Ich habe diese Flexibilität sehr geschätzt.
Ist so gut, das kann man nicht in Worte fassen. Immer ehrlicher und respektvoller Umgang untereinander, viel miteinander gelacht. Das Team werde ich vermissen.
Das Vorgesetztenverhalten habe ich als besonders positiv und wertschätzend erlebt. Mir wurde viel Vertrauen entgegengebracht, Verantwortung übertragen und die Möglichkeit gegeben, mich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Ich wurde gefördert, in meinen Fähigkeiten bestärkt und konnte mich auch neuen Herausforderungen stellen, weil mir etwas zugetraut wurde.
Die Kommunikation war offen und freundlich. Fragen konnten angesprochen werden und der Austausch war von einem respektvollen Umgang geprägt. Besonders angenehm war die persönliche und unkomplizierte Art der Zusammenarbeit.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten immer wieder neue Herausforderungen. Ich konnte eigene Ideen einbringen, meine Stärken nutzen und mich in unterschiedliche Themenbereiche einarbeiten. Dadurch blieb die Arbeit vielseitig und lehrreich.
Die Zeit im Unternehmen war für mich eine ganz besondere Erfahrung. Ich habe mich sehr wohlgefühlt und die Arbeitsatmosphäre als außergewöhnlich positiv erlebt. Der wertschätzende Umgang miteinander und das persönliche Miteinander haben den Arbeitsalltag zu etwas Besonderem gemacht. Ich erinnere mich gerne an meine Anfangszeit zurück, in der ich von allen herzlich empfangen und sofort integriert wurde.