So viel Potential aber man rationaliesiert alles weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, die Aufgaben , den Zusammenhalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image, Strukturen, und die schlechte Art gegenüber gewissen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Nimmt euer Personal ernst, man hat genügend gute Leute im Betrieb, diese verheizt ihr aber immer und immer wieder über Jahre hinweg.
Es kann nicht sein das die guten Leute immer mehr abfangen sollen nur weil andere gute Leute verbrannt werden, oder rausgeschickt werden, es stehen nicht wie von manchen Ausgesprochen 100 Leite vor den Toren der Seda.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter unter sich helfen wo sie können, der Zusammenhalt untereinander ist top. Seit der SAP -Einführung Mitte 2024 - Frühjahr 2025) die sagen wir mal unterdurchschnittlich durchgeführt wurde, ist die halbe Führung ausgetauscht worden, und die neue Leitung muss Anscheinend massiv Kosten einsparen.
Kommunikation
Vieles wird nur über den Buschfunk weitergegeben, von den Vorgesetzten kommen meist nur Infos wenn gewisse Großkunden kommen
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter halten zusammen, aber es gehen halt immer wieder die guten Kollegen
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten wurden bei mir in ca 70% der Fälle nicht zu dem Arbeitsvertrag so gehandhabt. Durch Abbau von MA in diversen Abteilungen wird das in Zukunft wohl auch nur schlimmer als besser, und an Absprachen für geplante Urlaube wurde bei mir auch 2 x was anderes ausgemacht was dann nicht eingehalten wurde.
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Austausch der FP muss man gehorchen und so arbeiten wie vorgegeben, bei Fehlern Abmahnungen und Geld einbehalten, was einfach nicht hinnehmbar ist. Der BR kommt da auch nicht wirklich aus den Löchern und macht mal deutlich das es so nicht geht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind toll, und man kann auch intern einiges anbringen, aber wie bei großen Firmen üblich dauert es länger bei der Umsetzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Seit dem Führungswechsel sind die Leistungen der vergangenen Jahren nichts mehrwert, obwohl diese Person schon genug Personal kennt und weiß wer was die Jahre geleistet hat. Jeder muss sich erst beweisen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist gut, Arbeitsschritt wird seit eine Person da ist sehr ernstgenommen, diese Person redet auch immer wieder mit den Arbeitnehmern. Und versucht Dinge zu ändern und zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine Verpackungsindustrie wird viel Recycled, wir besitzen aber keine PV Anlage, Mitarbeiter haben immer noch keinen Zugang zu Zukunftsfähige Ladeinfrastruktur, diese dürfen nur Kollegen nutzen die Führungsaufgaben haben, für Kunden bzw Externe Berater sind dies Ladepunkte auch nicht nutzbar. Wie man mit gewissen Kollegen umgeht in letzter Zeit ist auch nicht mehr die Seda die es mal war.
Gehalt/Benefits
Pünktlich, Haustarif und sehr ordentliche Verdienstmöglichkeiten
Image
Hier wurde im letzten und diesem Jahr leider sehr viel gegen das Image gemacht, wir haben sowieso schon einen schlechten Ruf in der Umgebung, aber es wird leider im Moment nicht besser
Karriere/Weiterbildung
Mir ist niemand bekannt der wirklich Weiterbildungsmögkichkeiten über dem gesetzlichen Rahmen bekommen hat.