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SEDA 
GERMANY 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Ort zum Wachsen

3,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuhaus an der Pegnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit (vor allem in der Prüfungsphase)
Entspannte Arbeitsatmosphäre im Team
Variation und Kreativität an Arbeitsaufgaben und Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation im gesamten Unternehmen; Zukunftsperspektiven für Studierende

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßiger Austausch im Team & Rücksprachen mit dem/der Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Im gesamten Unternehmen war die Stimmung aufgrund den internen Schwierigkeiten nicht harmonisch, was sich teilweise auf die Arbeit im Team ausgewirkt hat.

Kommunikation

Unter den Kollegen und Kolleginnen funktioniere die Kommunikation stets gut und man konnte alles ansprechen (z. B. wenn man bei Problemen nicht weiter wusste).

Work-Life-Balance

Aufgrund von Gleitzeit konnten die Arbeitszeiten individuell gestaltet werden. Homeoffice ist möglich, dennoch nicht gewünscht.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Meetings und Gespräche (z.B. über das Wohlbefinden oder anderen Themen) gab es aufgrund von Zeitproblemen kaum.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Man kann seine eigenen Ideen stets einbringen und umsetzen, was für Studierende eine gute Möglichkeit zum Ausprobieren bietet.

Gleichberechtigung

Werkstudierende wurden wie jeder andere behandelt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind angenehm, außer dass es im Sommer sehr warm werden kann.

Gehalt/Benefits

An Tarif angelehnt

Image

Viele (ehemalige) Mitarbeitende äußern sich schlecht gegenüber den Arbeitsbedingungen. Dies liegt nicht immer an der Firma an sich, sondern resultiert oft aus der wirtschaftlichen Lage und deren Unzufriedenheit, weshalb das eigentlich gute Image eines familienfreundlichen traditionellen Unternehmens beeinträchtigt wird.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeitenden können sich stets für Weiterbildungen an das Unternehmen wenden. Es gibt dennoch bisher nicht viele Zukunftsperspektiven oder Stellen für Studierende.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa GammischPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Wir freuen uns, dass Sie die Flexibilität der Arbeitszeiten, die entspannte Arbeitsatmosphäre und die Vielfalt der Aufgaben schätzen. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig.

Kommunikation und Zukunftsperspektiven: Ihre Kritik zur Kommunikation und den Zukunftsperspektiven für Studierende nehmen wir ernst. Wir möchten betonen, dass es durchaus Zukunftsperspektiven gibt, diese jedoch im Einzelfall geprüft werden. Wir sind bestrebt, individuelle Karrierewege zu unterstützen und gemeinsam passende Lösungen zu finden.

Work-Life-Balance: Die Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice werden positiv wahrgenommen. Wir werden weiterhin daran arbeiten, diese Flexibilität zu unterstützen.

Vorgesetztenverhalten: Wir bedauern, dass regelmäßige Meetings und Gespräche kaum stattfinden konnten. Es wäre toll gewesen, wenn dies direkt an die betroffenen Führungskräfte kommuniziert worden wäre.

Interessante Aufgaben: Es ist schön zu hören, dass die Aufgaben vielfältig sind und Raum für eigene Ideen bieten. Dies ist besonders für Studierende eine wertvolle Erfahrung.

Gleichberechtigung: Wir legen großen Wert darauf, dass alle Mitarbeitenden, einschließlich Werkstudierende, gleich behandelt werden und die gleichen Chancen erhalten. Dies ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Karriere/Weiterbildung: Wir werden daran arbeiten, mehr Zukunftsperspektiven und Stellen für Studierende zu schaffen.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre Meinung sehr.

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