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SEDA 
GERMANY 
GmbH
Bewertung

Einmal und nie wieder!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Seda Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlanzeige von Wertschätzung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht nur als "Nummer" sehen und sich selbst alles in die Taschen wirtschaften

Arbeitsatmosphäre

Hier zählt nur das Geld. Mitarbeiter sind nichts wert

Kommunikation

Kein offenes Ohr für Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Hier ist jeder gegen jeden. Zusammenhalt gibt es nicht

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Freiwilliger Zwang am Wochenende zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Absolute Inkompetenz

Interessante Aufgaben

Stumpfsinnige, anspruchslose und eintönige Tätigkeiten

Gleichberechtigung

Es gibt Mitarbeiter, die den Status Q haben und sich alles erlauben können

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere Kollegen starke Belastung der Physe und Psyche

Arbeitsbedingungen

Sehr laut und heiße Umgebung. Schlechte Einarbeitung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Müll zum Quadrat produziert.
Papierverpackung ist Mogelpackung!

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Bezahlung aber es gibt Schichtzulagen

Image

Die Firma hat in der Umgebung einen sehr schlechten Ruf als Arbeitgeber - und diesen nicht umsonst

Karriere/Weiterbildung

Nicht erwünscht bzw. wird nicht honoriert

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa WuttkePersonalreferentin

Wir bedauern außerordentlich, dass Sie in unserem Unternehmen so schlechte Erfahrungen gemacht haben.

Gerne hätten wir versucht, mit Ihnen Lösungen und Verbesserungen zu erwirken, wenn Sie uns angesprochen hätten. Nun bleibt uns leider nur noch, Ihnen für den weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und viel Erfolg zu wünschen.

Eine Sache möchten wir aber nicht unkommentiert stehen lassen: Die Nachhaltigkeit von Papierverpackungen ist durch wissenschaftliche Studien belegt. Hier können Sie sich dazu einen kurzen Überblick verschaffen:

https://www.youtube.com/watch?v=nymRAUY6zNE
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