SEDA 

GERMANY 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unsinnige Frage bei einer guten Bewertung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch diese Punkte finden sich in den Ausführungen

Verbesserungsvorschläge

Weitere Schlüsselrollen adäquat besetzen. Die vorgenommenen Pläne unbeirrt umsetzen, auch wenn es bedeutet, dass zusätzliches Personal benötigt wird. Ein Investment benötigt nun mal Zeit um sich rentabel zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn ich das Unternehmen verlassen werde, werde ich immer sehr positiv an meine Zeit dort denken. Die Atmosphäre ist geprägt von Offenheit und Ehrlichkeit. Auch wenn ich natürlich explizit von meiner Abteilung rede, trifft es doch auf die ganze Firma zu.

Image

Alte Geschichten ranken sich zwar noch immer über Missstände der Vergangenheit. Die neue Führung und Leitkultur auch in der Produktionsleitung und Werksleitung machen sich spürbar positiv bemerkbar. Was nicht heißen soll, das langgediente Führungskräfte nicht diesem neuem Leitbild entsprechen. Im Gegenteil besonders die Führung im Druck/Faltschachtelbereich Genießt meinen höchsten Respekt.

Work-Life-Balance

Der Alltag als Familienvater mit Ehrenamt und die beruflichen Herausforderungen ließen sich durch Vertrauen und tolle Kommunikation gut unter einen Hut bringen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Konnte mich nicht beschweren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In einer Welt in welcher schnell geurteilt wird über Umweltthemen tut Seda enorm viel um die Produkte ständig weiterzuentwickeln und um sie somit Umweltfreundlicher zumachen. Recycling und Nachhaltigkeit nehmen einen hohen Stellenwert ein

Kollegenzusammenhalt

Schon nach kurzer Zeit merkt man, mit wem man klarkommt und mit wem es sich eher um ein rein professionelles Verhältnis handelt. Meine Vorgesetzte und meine direkte Kollegin sind für mich weit mehr geworden als nur Chefin und Kollegin. In betrachte beide als Freunde. Und das mache ich nicht ohne Grund. So etwas wird es definitiv kein zweites Mal geben. Leider

Vorgesetztenverhalten

Einfach einwandfrei. Wertschätzend, wohlwollend und respektvoll

Arbeitsbedingungen

Auch hier gibts es grundsätzlich alles. Allerdings gibt es auch übergeordnete Vorgaben zb. im IT Bereich die den Sinn nicht immer erkennen lassen.

Kommunikation

Ich habe mich jederzeit über alle anliegenden Themen gut informiert und abgeholt gefühlt. Etwaige Schwierigkeiten in der Kommunikation entstanden in weit übergeordneter Ebene, haben aber mit dem Standort rein garnichts zutun.

Gleichberechtigung

Alles ist vertreten von LGBTQ… über Frauen in Führungspositionen etc. Auch der Umgang mit Menschen mit einem GdB war stets sehr respektvoll.

Interessante Aufgaben

Aufgaben die interessant sind gibt es zur Genüge und ich hätte gerne mehr davon angegangen und umgesetzt. Das Vertrauen in meine Fähigkeiten war immer da. Leider gab es Hürden, die allein aus Neuhaus heraus nicht immer genommen werden konnten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung, die Aufgaben , den Zusammenhalt der Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Image, Strukturen, und die schlechte Art gegenüber gewissen Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Nimmt euer Personal ernst, man hat genügend gute Leute im Betrieb, diese verheizt ihr aber immer und immer wieder über Jahre hinweg.
Es kann nicht sein das die guten Leute immer mehr abfangen sollen nur weil andere gute Leute verbrannt werden, oder rausgeschickt werden, es stehen nicht wie von manchen Ausgesprochen 100 Leite vor den Toren der Seda.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter unter sich helfen wo sie können, der Zusammenhalt untereinander ist top. Seit der SAP -Einführung Mitte 2024 - Frühjahr 2025) die sagen wir mal unterdurchschnittlich durchgeführt wurde, ist die halbe Führung ausgetauscht worden, und die neue Leitung muss Anscheinend massiv Kosten einsparen.

Image

Hier wurde im letzten und diesem Jahr leider sehr viel gegen das Image gemacht, wir haben sowieso schon einen schlechten Ruf in der Umgebung, aber es wird leider im Moment nicht besser

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten wurden bei mir in ca 70% der Fälle nicht zu dem Arbeitsvertrag so gehandhabt. Durch Abbau von MA in diversen Abteilungen wird das in Zukunft wohl auch nur schlimmer als besser, und an Absprachen für geplante Urlaube wurde bei mir auch 2 x was anderes ausgemacht was dann nicht eingehalten wurde.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktlich, Haustarif und sehr ordentliche Verdienstmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für eine Verpackungsindustrie wird viel Recycled, wir besitzen aber keine PV Anlage, Mitarbeiter haben immer noch keinen Zugang zu Zukunftsfähige Ladeinfrastruktur, diese dürfen nur Kollegen nutzen die Führungsaufgaben haben, für Kunden bzw Externe Berater sind dies Ladepunkte auch nicht nutzbar. Wie man mit gewissen Kollegen umgeht in letzter Zeit ist auch nicht mehr die Seda die es mal war.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter halten zusammen, aber es gehen halt immer wieder die guten Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Seit dem Führungswechsel sind die Leistungen der vergangenen Jahren nichts mehrwert, obwohl diese Person schon genug Personal kennt und weiß wer was die Jahre geleistet hat. Jeder muss sich erst beweisen.

Vorgesetztenverhalten

Seit dem Austausch der FP muss man gehorchen und so arbeiten wie vorgegeben, bei Fehlern Abmahnungen und Geld einbehalten, was einfach nicht hinnehmbar ist. Der BR kommt da auch nicht wirklich aus den Löchern und macht mal deutlich das es so nicht geht.

Arbeitsbedingungen

Technik ist gut, Arbeitsschritt wird seit eine Person da ist sehr ernstgenommen, diese Person redet auch immer wieder mit den Arbeitnehmern. Und versucht Dinge zu ändern und zu verbessern.

Kommunikation

Vieles wird nur über den Buschfunk weitergegeben, von den Vorgesetzten kommen meist nur Infos wenn gewisse Großkunden kommen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind toll, und man kann auch intern einiges anbringen, aber wie bei großen Firmen üblich dauert es länger bei der Umsetzung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit (vor allem in der Prüfungsphase)
Entspannte Arbeitsatmosphäre im Team
Variation und Kreativität an Arbeitsaufgaben und Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation im gesamten Unternehmen; Zukunftsperspektiven für Studierende

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßiger Austausch im Team & Rücksprachen mit dem/der Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Im gesamten Unternehmen war die Stimmung aufgrund den internen Schwierigkeiten nicht harmonisch, was sich teilweise auf die Arbeit im Team ausgewirkt hat.

Image

Viele (ehemalige) Mitarbeitende äußern sich schlecht gegenüber den Arbeitsbedingungen. Dies liegt nicht immer an der Firma an sich, sondern resultiert oft aus der wirtschaftlichen Lage und deren Unzufriedenheit, weshalb das eigentlich gute Image eines familienfreundlichen traditionellen Unternehmens beeinträchtigt wird.

Work-Life-Balance

Aufgrund von Gleitzeit konnten die Arbeitszeiten individuell gestaltet werden. Homeoffice ist möglich, dennoch nicht gewünscht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

An Tarif angelehnt

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Meetings und Gespräche (z.B. über das Wohlbefinden oder anderen Themen) gab es aufgrund von Zeitproblemen kaum.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind angenehm, außer dass es im Sommer sehr warm werden kann.

Kommunikation

Unter den Kollegen und Kolleginnen funktioniere die Kommunikation stets gut und man konnte alles ansprechen (z. B. wenn man bei Problemen nicht weiter wusste).

Gleichberechtigung

Werkstudierende wurden wie jeder andere behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Man kann seine eigenen Ideen stets einbringen und umsetzen, was für Studierende eine gute Möglichkeit zum Ausprobieren bietet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Lohn immer pünktlich kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Öfters mal eine Lohnerhöhung

Arbeitsatmosphäre

Vielseitig

Image

Gut

Work-Life-Balance

OK

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Ist ganz ok

Arbeitsbedingungen

Im Sommer chaotisch

Kommunikation

Manchmal schwierig

Gleichberechtigung

Bis auf den Lohn

Interessante Aufgaben

Gibt es

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr in die Verbesserung Prozesse und Arbeitsabläufe einbinden, so könnte die Effizienz in einigen Bereichen besser werden

Arbeitsatmosphäre

Kann nicht klagen.

Image

Neue Geschäftsführung, und Personalabteilung. Der Umgang mit dem Personal hat sich unglaublich Verbessert. Danke

Work-Life-Balance

Denke ist wie bei jeder Firma, die Aufträge müssen halt raus, ansonsten hab ich noch jeden Urlaub bekommen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jähliche Lohnerhöhung gemäß Tarif

Kollegenzusammenhalt

Arbeite teilweise seit Jahrzehnten mit Kollegen zusammen, könnte in meinem Bereich nicht besser sein

Vorgesetztenverhalten

Fair!

Arbeitsbedingungen

Nicht mehr Zeitgemäß

Kommunikation

Ist noch Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Da verschwendet Seda viel Potenzial, man könnte das Personal mehr mit einbeziehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlanzeige von Wertschätzung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht nur als "Nummer" sehen und sich selbst alles in die Taschen wirtschaften

Arbeitsatmosphäre

Hier zählt nur das Geld. Mitarbeiter sind nichts wert

Image

Die Firma hat in der Umgebung einen sehr schlechten Ruf als Arbeitgeber - und diesen nicht umsonst

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Freiwilliger Zwang am Wochenende zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliche Bezahlung aber es gibt Schichtzulagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Müll zum Quadrat produziert.
Papierverpackung ist Mogelpackung!

Kollegenzusammenhalt

Hier ist jeder gegen jeden. Zusammenhalt gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere Kollegen starke Belastung der Physe und Psyche

Vorgesetztenverhalten

Absolute Inkompetenz

Arbeitsbedingungen

Sehr laut und heiße Umgebung. Schlechte Einarbeitung

Kommunikation

Kein offenes Ohr für Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Es gibt Mitarbeiter, die den Status Q haben und sich alles erlauben können

Interessante Aufgaben

Stumpfsinnige, anspruchslose und eintönige Tätigkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühl mich gut aufgehoben. Das ist noch nicht lange so. Ich denke das wir auf einem guteWeg sind.

Verbesserungsvorschläge

Ihr habt schon einige strukturelle Probleme erkannt. Jetzt ist es an euch dies anzupacken um auch die Abteilungen, wo es nicht so rund läuft, auf den richtigen Kurs zu bringen.
Die Stimmung könnte schlechter sein, aber eben auch viel besser.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang zwischen den Abteilungen kann noch besser werden. Die Arbeit in meinem Team unter unserem Vogesetzten kann kaum besser sei.

Image

Es gibt viele Kollegen, die sich nicht so wohl fühlen wie ich es tue. Zum Teil berechtigt, zum Teil nicht. Fakt ist das es durchaus Abteilungen gibt, die sehr kaotisch sind. Eine Kombination aus fehlendem Fachwissen der Kollegen und mangelndem Führungsvermögen der Vorgesetzten macht es sehr schwer die Probleme zu ordnen. Ich hoffe, das da bald was unternommen wird.
Das schaden nicht nur unserem Ruf, sondern auch der Qualität unseres Alltags.

Work-Life-Balance

Natürlich geht es nicht immer, aber wenn es brennt, finden wir einen Weg. Das gilt auch vom meiner Seite. Wenn alle etwas Flexibilität mitbringen, haben auch alle was davon.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unsere Einkommen ist bestimmt nicht das Schlechteste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube, erfüllen alle Standards. Das sagen ja auch die entsprechenden Auditoren immerwieder.
Unsere Firma ist durchaus ein Arbeitgeber auf den man sich verlassen kann.

Kollegenzusammenhalt

Leider vergessen einige Kollegen, das andere Kollegen nicht da sind um deren Arbeit zu machen. Mein Tip: Bevor ihr nach vorne prescht, holt eure Teamkollegen ins Boot.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich wird auf die älteren Kollegen geachtet. Einer meiner direkten Kollegen steht kurz vor der Rente. Das gesamte Team ist sehr froh das er seine Erfahrung mit uns teilt. Man weiß, was da an Wissen über die Jahre aufgebaut wurde.

Vorgesetztenverhalten

Unser Anteilungesleiter ist offen und sehr ehrlich, was bedeutet, wenn es Probleme zu lösen gibt, hab ich die nötigen Informationen bereits. Und wenn etwas nicht so optimal gelaufen ist, bekomme ich ohne wenn und aber die Unterstützung, die ich brauche um es besser zu machen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind schon ganz gut, wir haben was wir brauchen. Da geht aber noch mehr. Wir sind dabei unser Arbeitsumfeld zu optimieren. Wir sind auf einen sehr guten Weg und ich bin zuversichtlich, das noch einiges schaffen werden.

Kommunikation

Wir sind ein sehr gutes Team in unsere Abteilung. Darüf ein fettes Danke an das Team der Instandhaltung.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung- ein Beispiel!
Die Schlosserei ist bekanntlich eher männlich orientiert. Wir haben ein sehr gut ausgebildete Kollegin, die mit Sicherheitihren Weg gehen wird. Sie ist respektiert und anerkannt, weil sie was kann. Also ja es ist egal wer du bist.

Interessante Aufgaben

Unsere Aufgaben sind vielseitig und sehr Abwechslungsreich. Wir sind in allen Abteilungen unterwegs und auf Grund unserer offenen Kommunikation, können wir uns selbstverständlich organisieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Geld, Weihnachts- Urlaubsgeld,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsversammlungen wird oft viel geschimpft, oder ein bestimmter Bereich immer gelobt. Am guten Erfolg sind alle beteiligt.

Verbesserungsvorschläge

nicht jedes faule Ei bis zum Schluss durchschleppen, auch wenn der Arbeitsmarkt nicht immer gut ist. Geht an die Psyche.

Arbeitsatmosphäre

In 16 Jahren habe ich viele unterschiedliche Schwankungen erlebt. Das italienische ist auch nicht immer ganz einfach, aber im großen und ganzen wird in einigen Bereichen schon versucht nicht alles von Oben durchzuboxen.

Image

Ist sicher besser als der Ruf. Bei manchen Kritiken hier muss man sich schon fragen, ob es immer an der Firma lag und warum die Leute nicht mehr da sind. Es gibt immer was zu motzen, aber wenn ich meine Kumpels anschaue, dann ist in denen ihren Firmen auch nicht immer alles supi.

Work-Life-Balance

Hier auf alle Fälle 5 Sterne. Wenn mal kurzfristig Probleme sind mit dem Kind oder mit den Eltern, gab es immer Urlaub, auch wenn schon einige Leute weg waren. Verständnis gab es immer, auch wenn es dem Chef anzusehen war, dass er aktuelle noch keine Lösung hatte.

Wochenendarbeit wird gerne gesehen, was nicht immer schmeckt, aber wird bezahlt, so ist es am Monatsende doch wieder schön, wenn man ein paar Cent mehr zur Verfügung hat.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Geld könnte immer mehr sein.... sagen wir mal so, es ist der Durchschnitt. 5 Sterne, da immer pünktlich und auch noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch tarifliche Lohnerhöhung wurde vereinbart, trotz jammern über Corona. Danke hier an den BR, der sich immer einsetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zu wenig Einblick, aber denke schon, dass da was gemacht wir.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder Firma gibt es halt da auch schwarze Schafe. Aber der Großteil hält zusammen und arbeitet auch miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man seine Arbeit macht, dann hat keiner Sorgen. Da haben eher ältere Vorgesetzte Probleme, dass von unten gegraben wird und alles dagewesene schlecht geredet wird. Wir dann leider von ganz Oben toleriert.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung kein Problem, in anderen hört man mal so mal so. Ist aber vielleicht auch: Wie man in den Wald reinschreit, hallt es zurück.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es schon sehr warm an der Maschine, aber die Technik wird immer wieder erneuert, auch wenns manchmal schneller gehen könnte. Aber kostet halt auch immer viel Geld.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte durchaus besser sein, vor allem jetzt wo Rohstoffknappheit herrscht.

Gleichberechtigung

Schwierig, da wir viele körperliche schwere Arbeit haben und daher wenig Frauen

Interessante Aufgaben

manchmal wird man vom Chef gefragt, ob man das so oder so machen sollte. Fand ich schon gut, dass ich meine Meinung einbringen durfte. Manchmal wird aber auch was vorgegeben und wenn ich dann sage, dass ich das ändern würde, dann prüfen die einfach noch mal nach, ob es wirklich so besser ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Konditionen durch Tarifvertrag
Familiäres Arbeitsklima
Flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Technische Ausstattung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern wahrnehmen
Technik auf aktuellen Stand bringen
Gesundheitsmanagement

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre stimmt. Unter den Kollegen schätzt man sich gegenseitig und fühlt sich sehr gut aufgehoben.

Image

Der Ruf der Firma wurde durch jahrelanges falsches Führungsverhalten zerstört. Die Reihen sind mittlerweile anders aufgestellt und der Ruf ist nicht mehr gerechtfertigt. Aber einen in der Außenwelt zerstörten Ruf, muss man sich erstmal wieder aufbauen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit sowie Home Office vorhanden.
Urlaub wird mit den Kollegen untereinander abgestimmt. Darauf verlassen sich unsere Vorgesetzten und so gibt es beim Thema Urlaub keine Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich fair und einheitlich geregelt durch Tarifvertrag. Gehalt kommt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das zeichnet die Firma aus - in alle möglichen Richtungen mit Bravur zertifiziert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einzigartig & familär. Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich direkt aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Es gibt jeder auf jeden acht!

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Es gibt Abteilungen, die arbeiten Hand in Hand und bilden eine Front. In anderen Abteilungen sollte man daran noch besser arbeiten. Was denke ich allen ein wenig fehlt ist die Wertschätzung. Vieles ist selbstverständlich.

Arbeitsbedingungen

IT ist stark verbesserungsfähig. Die PC´s laufen recht langsam - vor allem im Home Office. Ansonsten bekommt man alles von Fußstütze bis ergonomische Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Da "haperts" an manchen Stellen. Dieser Punkt ist definitiv verbesserungswürdig. Hier müssen die Mitarbeiter durch die flachen Hierarchien einfach besser einbezogen werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und breit aufgestellt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

faire und überpünktliche Bezahlung; Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zusammenarbeit unter den Kollegen
Niedrige Fluktuation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Wertschätzung der Mitarbeiter an manchen Stellen; hierbei geht es auch nicht um Bezahlung oder ähnliches, ein nettes Wort reicht manchmal vollkommen aus
Kommunikation manchmal sehr schleppend
Unterbesetzung in manchen Abteilungen; dadurch viele Überstunden

Verbesserungsvorschläge

schnellere & direkte Kommunikation mit den Arbeitnehmern; Verbesserung Work-Life-Balance durch verschiedene Angebote vor allem auch für Familien

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist meines Erachtens sehr gut. Dies liegt vor allem auch an den netten Kollegen und der guten Zusammenarbeit. Man gehört vom ersten Tag an dazu.

Image

Das Image der Firma Seda ist leider nicht sehr gut. Das kann ich so gar nicht nachvollziehen. Dies ist wahrscheinlich noch viel auf die Vergangenheit zurückzuführen.

Work-Life-Balance

Seit Corona hat sich Homeoffice sehr etabliert. Ich hoffe, dass diese Möglichkeit nach Corona auch weiterhin bestehen bleibt. Gleitzeit mit Kernzeiten im Angestelltenbereich. Generell könnte man allerdings im Bereich Familien noch mehr machen.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr großes Umweltbewusstsein. Verschiedene Zertifizierungen im Bereich Umwelt und Energie.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist absolut gegeben. Es gibt leider auch Abteilungen, in denen das nicht so ist. Hier muss meiner Meinung nach allerdings der Vorgesetzten besser agieren und das Team stärken -> evtl. auch Teambildungsmaßnahmen vornehmen.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich je nach Abteilung. In meiner Abteilung super. Allerdings gibt es auch Abteilungen, da steht der Vorgesetzte leider nicht immer zu seinem Team und das überschattet bei den Mitarbeitern leider schnell alles sonstige, was gut ist.

Arbeitsbedingungen

Bei der EDV- und Büroausstattung ist noch Luft nach oben, allerdings merkt man, dass auch in diese Richtung etwas passiert.

Kommunikation

An der Kommunikation kann man noch arbeiten. Manchmal bekommt man als Mitarbeiter erst sehr spät von Dingen mit, die für den Arbeitsalltag allerdings schon früher von Bedeutung wären.

Interessante Aufgaben

Aufgabenspektrum sehr breit gefächert.