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Sedgwick 
Germany 
GmbH
Bewertungen

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Company
2026

31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Top Arbeitsgeber, aber die Gehälter & Benefits könnten besser sein

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Homeoffice, die Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander, auch mit dem Chef.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt weder einen Betriebsrat, noch eine Schwerbehindertenvertretung. Außerdem ist lediglich das Gehalt und die Sozialleistungen zu bemängeln. Da bekommt man in der Branche überall mehr.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassung in Richtung des branchenüblichen Bereichs, sowie einige zusätzliche Benefits/ Sozialleistungen, gleiche Arbeitsverträge und „gleiche Gehälter“

Gehalt/Sozialleistungen

Ist nicht super schlecht, aber in der Branche schon ziemlich niedrig. Es gibt weder zusätzliche Gehälter, noch Bonuszahlungen, zu dem sowieso schon doch niedrigen Gehalt. Da es hier keinen Tarifvertrag gibt, muss man hier gut verhandeln.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein Open-Space-Büro, allerdings ist man wegen 100% nicht sehr häufig und oft nur freiwillig dort. Aber die Verpflegung im Büro (Getränke, Süßigkeiten, Kaffee, Müsli etc. ) ist unschlagbar. Wenn was fehlt, kann man es auch immer bestellen lassen.

Interessante Aufgaben

Relativ eintönig, man kann sich aber neben der normalen Tätigkeit auch noch für weitere Aufgaben außerhalb des eigentlichen Bereichs engagieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Schmidt-Gillmeister, Talent Acquisition Business Partner
Sonja Schmidt-GillmeisterTalent Acquisition Business Partner

Lieber Mitmensch,

vielen Dank für Deine offene und differenzierte Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre, das kollegiale Miteinander und die Flexibilität im Homeoffice so positiv hervorhebst – genau das sind Werte, die uns bei Sedgwick wichtig sind.
Gleichzeitig danken wir Dir für Deine ehrlichen Hinweise zu Gehalt, Sozialleistungen und strukturellen Themen wie Betriebsrat oder Schwerbehindertenvertretung. Wir nehmen diese Punkte sehr ernst und verstehen, dass hier Erwartungen bestehen, die wir noch besser erfüllen möchten. Auch Deine Anregungen zu mehr Transparenz und Gleichbehandlung bei Verträgen und Gehältern sind wertvoll und fließen in unsere laufenden Gespräche zur Weiterentwicklung ein.

Schön, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen – Dein Feedback hilft uns, besser zu werden.

Viele Grüße
Dein Sedgwick Talent Acquisition Team

Beste Entscheidung ever

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bislang nichts gefunden was schlecht wäre

Arbeitsatmosphäre

Man geht achtsam und höflich miteinander um. Die Atmosphäre ist locker und ohne viel Tingletangle bis in die oberste Ebene

Image

Wieder mit Auszeichnung als TOP Arbeitgeber ausgezeichnet, im weltweiten Ranking wird Wachstum angestrebt und erfolgreich umgesetzt ohne die People zu überlassen.

Work-Life-Balance

Super, man kann seine privaten Termine sehr gut mit den Arbeitszeoten kombinieren, keinerlei Druck.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Position und dem Markt entsprechend.

Kollegenzusammenhalt

Gigantisch gut, noch nie vorher so erlebt wie jetzt

Vorgesetztenverhalten

Authentische, empathische, vertrauensvolle, fachlich versierte Führung

Arbeitsbedingungen

Viele Goodies, schöne Büroräume, Loungeecke mit Snackbar, tolle Aussicht. Man kann sich auch in kleinere Büros zurück ziehen bei Bedarf, Technik auf dem neuesten Stand. Büros vollklimatisiert.

Kommunikation

News werden zeitnah und greifbar weitergegeben, der Austausch ist stets auf freundlicher und professioneller Ebene

Interessante Aufgaben

Natürlich ist der Hauptjob Routine. Das muss er auch. Ideen von den People's werden gehört, geprüft und oft umgesetzt, so dass es am Ende nicht langweilig wird.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Schmidt-Gillmeister, Talent Acquisition Business Partner
Sonja Schmidt-GillmeisterTalent Acquisition Business Partner

Lieber Mitmensch,

vielen lieben Dank für Deine großartige Bewertung – „Beste Entscheidung ever“ ist wirklich ein riesiges Kompliment, über das wir uns natürlich sehr freuen!

Es ist schön zu lesen, dass Du das offene Miteinander, die achtsame Kommunikation und den starken Kollegenzusammenhalt bei Sedgwick so positiv erlebst. Besonders freut uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre als locker und respektvoll empfindest – ganz ohne spürbare Hierarchien. Genau das ist unser Ziel: ein Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen und auf Augenhöhe begegnen können.

Auch Deine Eindrücke zu den modernen Büroräumen, den Rückzugsmöglichkeiten und der technischen Ausstattung zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Dass Du Dich mit Deinen Ideen einbringen kannst und Deine Work-Life-Balance gut im Einklang ist, rundet das Bild wunderbar ab.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen – und schön, dass Du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße
Dein Sedgwick Talent Acquisition Team

Wieso die Awards?

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Auch nur Schichtdienst mit viel Call Center Tätigkeiten

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewünscht und möglich.

Vorgesetztenverhalten

Laissez-faire Verhalten; und bei Problemen wird es auf die Mitarbeiter angewälzt.

Interessante Aufgaben

Siehe Work-Life-Balance


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Schmidt-Gillmeister, Talent Acquisition Business Partner
Sonja Schmidt-GillmeisterTalent Acquisition Business Partner

Lieber Mitmensch,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht positiv waren. Wir nehmen Rückmeldungen wie Ihre sehr ernst, da sie uns helfen, besser zu werden. Veränderungen brauchen Zeit, und wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Wenn Sie möchten, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung – auch anonym. Ihr Feedback ist uns wichtig.

Viele Grüße
Ihr Sedgwick Talent Acquisition Team

Nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit dem Grundgehalt sind bis zu 30 Überstunden pro Monat abgegolten.
Weigerung, Kosten für das Führungszeugnis zu übernehmen, obwohl verlangt.
Anreisetag zu Schulungen ist keine Arbeitstag / Arbeitszeit.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat installieren.

Image

Laut den Awards besser als selbst erlebt.

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden. Weiterbildung bitte nur Halbtags und auch nur Online!

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Plan, ob 1 oder 5 Sterne. Älteren Kollegen lässt man subjektiv betrachtet mehr Fehler durch gehen.

Vorgesetztenverhalten

Hier werden meiner Meinung und Beobachtung nach zu viele Fehler und minderwärtige Arbeit toleriert.

Arbeitsbedingungen

Das, was man im Home Office selber (angeschaffen) hat. Gibt nur Laptop, Monitor, Maus, Tastatur und Monitor.

Interessante Aufgaben

Tägliche, langweilige Routine ohne Abwechslung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Schmidt-Gillmeister, Talent Acquisition Business Partner
Sonja Schmidt-GillmeisterTalent Acquisition Business Partner

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung.

Auch wenn Ihre Erfahrungen nicht positiv waren, schätzen wir es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Sicht mitzuteilen. Nur durch konstruktive Kritik können wir uns weiterentwickeln. Einige der angesprochenen Themen sind bereits in interner Diskussion, andere nehmen wir gern zum Anlass, noch genauer hinzuschauen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse zu verbessern – für alle Mitarbeitenden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Tolles Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

International Weltmarktführer mit Spirit eines Start-up in Deutschland


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Schmidt-Gillmeister, Talent Acquisition Business Partner
Sonja Schmidt-GillmeisterTalent Acquisition Business Partner

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für Dein tolle Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du unser Team und den Spirit bei Sedgwick so positiv wahrnimmst. Dass wir als internationaler Weltmarktführer gleichzeitig den Start-up-Gedanken in Deutschland leben, ist uns wichtig – schön, dass Du das genauso empfindest!
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und dazu beiträgst, diese Kultur mitzugestalten.

Viele Grüße
Dein Sedgwick Talent Acquisition Team

Sedgwick ist ein Unternehmen mit Zukunft!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stimmt einfach

Work-Life-Balance

Freie Arbeitszeitgestaltung

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig aber es wird daran gearbeitet

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung wird vergolten

Kollegenzusammenhalt

Wird groß geschrieben

Vorgesetztenverhalten

Faire Führungskräfte auf Augenhöhe

Kommunikation

Rund um die Uhr erreichbare Kollegen

Interessante Aufgaben

Täglich neue Aufgaben und Herausforderungen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Schmidt-Gillmeister, Talent Acquisition Business Partner
Sonja Schmidt-GillmeisterTalent Acquisition Business Partner

Liebes Teammitglied,

besten Dank für Dein tolles Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Flexibilität bei Sedgwick so positiv erlebst. Dein Eindruck, dass Sedgwick ein Unternehmen mit Zukunft ist, macht uns besonders stolz – genau das ist unser Anspruch: gemeinsam langfristig erfolgreich sein und Chancen für Entwicklung schaffen.

Schön, dass Du Teil unseres Teams bist und mit uns diesen Weg gehst!

Herzliche Grüße
Dein Sedgwick Talent Acquisition Team

Sedgwick ist ein fairer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei Sedgwick in Düsseldorf fühlt man sich auch als Kölner wohl

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass man auf sich achtet.

Karriere/Weiterbildung

Durch die eigene University gibt es inhouse Schulungen. Extern wird Bildung gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich gezahlt

Kollegenzusammenhalt

Unbeschreiblich ! TEAM wird hier großgeschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung der älteren Kollegen werden wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Man wird gesehen und die eigene Meinung gehört

Arbeitsbedingungen

Kunden bewundern unsere Räumlichkeiten - alles sehr modern

Kommunikation

Durch die offene Kommunikation ist man informiert und wenn man mehr wissen möchte erhält man Antworten auf seine Fragen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und Ideen werden angenommen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Schmidt-Gillmeister, Talent Acquisition Business Partner
Sonja Schmidt-GillmeisterTalent Acquisition Business Partner

Liebes Teammitglied,

wenngleich mit Verspätung aber dennoch von Herzen vielen Dank für Dein großartiges Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei Sedgwick in Düsseldorf wohlfühlst – auch als Kölner! Bei uns gewinnt nicht Düsseldorf oder Köln, sondern das Team. Schön, dass Du die offene Kommunikation, den Zusammenhalt und die moderne Arbeitsumgebung so positiv erlebst und dazu beiträgst: mit Leidenschaft, Kompetenz und Humor!

Danke, dass Du Teil unseres Teams bist.

Viele Grüße
Dein Sedgwick Talent Acquisition Team

Alles allerbestens!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel Wert auf work-life balance gelegt. Freundschaftliches Verhältins bis hin in die Führungsetage.

Arbeitsatmosphäre

Vom ersten Tag an, ein vertrauensvolles Betriebsklima.

Kollegenzusammenhalt

man duzt sich

Kommunikation

in Meetings wird man über alles informiert, was Arbeit und Status Quo des Unternehmens angeht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Schmidt-Gillmeister, Talent Acquisition Business Partner
Sonja Schmidt-GillmeisterTalent Acquisition Business Partner

Liebes Teammitglied,

besser spät als nie: vielen Dank für Dein großartiges Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du die Work-Life-Balance und das freundschaftliche Miteinander bis in die Führungsebene so positiv erlebst. Besonders schön ist auch Dein Hinweis auf die offene Kommunikation – transparenter Informationsaustausch ist uns wichtig, damit alle jederzeit gut informiert sind.
Und ja, unsere Duz-Kultur macht vieles einfacher und schafft Nähe – genau das trägt zu dem vertrauensvollen Betriebsklima bei, das Du beschreibst.

Schön, dass Du Teil unseres Teams bist und diese Kultur mitgestaltest!

Viele Grüße
Dein Sedgwick Talent Acquisition Team

Tob Job

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das schon freundschaftliche Verhältnis der Kollegen untereinander.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen wird immer größer, wir werden immer mehr Kollegen. Die Anzahl reicht aber noch nicht aus.

Arbeitsatmosphäre

Toll, Flexzeiten, Home-Office und Büro, Ansprechpartner sind immer zu finden

Image

in der Öffentlichkeit weniger bekannt, dafür in der Branche eine aufsteigende Firma

Work-Life-Balance

absolut! ob spontane Arztbesuche oder wöchentliche feste Termine, ich kann meine Arbeit so legen wie es zu meiner privaten Situation passt

Karriere/Weiterbildung

man kann seine Weiterbildungen frei wählen oder sich mit dem Vorgesetzten absprechen wo man hin will und wie man das erlangen kann -top!

Gehalt/Sozialleistungen

gute bis sehr gute Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

super! jeder hilft jedem

Vorgesetztenverhalten

auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

ob Büro oder Home Office, Austattung perfekt, gern mehr Büroalltag

Kommunikation

offen und direkt, es wird sich geduzt bis in alle Ebenen, alle Themen können angesprochen werden, man fühlt sich gehört

Interessante Aufgaben

keine Aufgabe ist gleich, jeder neue Schaden bringt eine neue Abwechslung, sehr spannend


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Schmidt-Gillmeister, Talent Acquisition Business Partner
Sonja Schmidt-GillmeisterTalent Acquisition Business Partner

Darf ich einen Kommentar von vor bald drei Jahren noch beantworten?

Für ein Danke ist es, denke ich, nie zu spät! Vielen herzlichen Dank nachträglich für Deine wertschätzende Beurteilung. Es freut uns, dass Dir bereits vor Jahren unsere Firmenkultur, geprägt von Vielseitigkeit, Flexibilität und respektvollem Umgang miteinander gefallen hat. Wir arbeiten kontinuierlich daran, dass dies auch so bleibt und hoffen, dass Du heute noch den gleich positiven Eindruck von Sedgwick hast.

Viele Grüße
Dein Sedgwick Talent Acquisition Team

Toller Start - Erwartungen übertroffen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Werteverständnis, dass mir bei dem Bewerbungs- und Einstellungsprozess dargelegt wurde, wird hier defintiv gelebt.
Ich wurde mit offenen Armen von allen Kolleg:innen aufgenommen und fühle mich sehr wohl.

Verbesserungsvorschläge

Ausbau der Benefits für ein noch besseres Rundum Paket.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schönes und offenes Miteinander, Wertschätzung wird täglich gelebt, Freude und Lachen auf den Fluren und in den Teams-Sitzungen.
Regelmäßige Team-Events, nach kurzer Zeit entstehen auch schon Freundschaften zu den Kolleg:innen.

Work-Life-Balance

Privates und Berufliches kann perfekt in Einklang gebracht werden und es wird immer die persönlichen Situationen eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Diverse Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sowohl national als auch international. Englisch Kurse. Des Weiteren darf jeder Mitarbeiter je eine berufliche und eine persönliche Weiterbildungsmaßnahme im Jahr machen. Es sind auch weitere Maßnahmen für das nächste Jahr in Planung.

Gehalt/Sozialleistungen

Social Benefits sind im kleinen Rahmen vorhanden, mehr wäre schön.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns ziehen Alle an einem Strang, auch Abteilungsübergreifend. open minded

Vorgesetztenverhalten

Keine hierarchische Führungsstrukturen.
Alle Kolleg:innen werden in Prozesse und Neuerungen eingebunden, jeder wird gehört und niemand übergangen.

Arbeitsbedingungen

Schönes, helles und modernes Büro mit diversen Vorzügen, kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Obstkorb, Süßigkeiten, etc. - aufgrund der Homeoffice Situation aber aktuell leider nicht wirklich genutzt.

Kommunikation

Generell gute Kommunikation, jedoch könnte diese noch etwas besser sein.

Interessante Aufgaben

Täglich sehr abwechslungsreich, da der Bereich Schaden / Claims sehr individuell ist.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Schmidt-Gillmeister, Talent Acquisition Business Partner
Sonja Schmidt-GillmeisterTalent Acquisition Business Partner

Herzlichen Dank für Deine wunderbare Rückmeldung.
Auch wenn sie bereits vor einiger Zeit veröffentlicht wurde (fast auf den Tag genau vor 3 Jahren!), möchten wir nicht versäumen, uns dafür zu bedanken.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Dein Start bei uns Deine Erwartungen übertroffen hat und Du Dich so wohlgefühlt hast. Besonders Deine Worte zur gelebten Wertschätzung und zum offenen Miteinander bedeuten uns viel, denn genau das ist uns als Unternehmen wichtig. Damals wie heute!

Deine Anregungen zum Ausbau der Benefits und zur Verbesserung der Kommunikation haben wir aufgenommen und daran in den vergangenen Jahren gearbeitet. Hinweise wie Deine, helfen uns, kontinuierlich besser zu werden.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Wir hoffen, dass Du weiterhin gerne Teil unseres Teams bist.

Viele Grüße
Dein Sedgwick Talent Acquisition Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.