31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Top Arbeitsgeber, aber die Gehälter & Benefits könnten besser sein
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Homeoffice, die Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander, auch mit dem Chef.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt weder einen Betriebsrat, noch eine Schwerbehindertenvertretung. Außerdem ist lediglich das Gehalt und die Sozialleistungen zu bemängeln. Da bekommt man in der Branche überall mehr.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung in Richtung des branchenüblichen Bereichs, sowie einige zusätzliche Benefits/ Sozialleistungen, gleiche Arbeitsverträge und „gleiche Gehälter“
Gehalt/Sozialleistungen
Ist nicht super schlecht, aber in der Branche schon ziemlich niedrig. Es gibt weder zusätzliche Gehälter, noch Bonuszahlungen, zu dem sowieso schon doch niedrigen Gehalt. Da es hier keinen Tarifvertrag gibt, muss man hier gut verhandeln.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein Open-Space-Büro, allerdings ist man wegen 100% nicht sehr häufig und oft nur freiwillig dort. Aber die Verpflegung im Büro (Getränke, Süßigkeiten, Kaffee, Müsli etc. ) ist unschlagbar. Wenn was fehlt, kann man es auch immer bestellen lassen.
Interessante Aufgaben
Relativ eintönig, man kann sich aber neben der normalen Tätigkeit auch noch für weitere Aufgaben außerhalb des eigentlichen Bereichs engagieren
Sonja Schmidt-GillmeisterTalent Acquisition Business Partner
Lieber Mitmensch,
vielen Dank für Deine offene und differenzierte Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre, das kollegiale Miteinander und die Flexibilität im Homeoffice so positiv hervorhebst – genau das sind Werte, die uns bei Sedgwick wichtig sind. Gleichzeitig danken wir Dir für Deine ehrlichen Hinweise zu Gehalt, Sozialleistungen und strukturellen Themen wie Betriebsrat oder Schwerbehindertenvertretung. Wir nehmen diese Punkte sehr ernst und verstehen, dass hier Erwartungen bestehen, die wir noch besser erfüllen möchten. Auch Deine Anregungen zu mehr Transparenz und Gleichbehandlung bei Verträgen und Gehältern sind wertvoll und fließen in unsere laufenden Gespräche zur Weiterentwicklung ein.
Schön, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen – Dein Feedback hilft uns, besser zu werden.
Viele Grüße Dein Sedgwick Talent Acquisition Team
Beste Entscheidung ever
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang nichts gefunden was schlecht wäre
Arbeitsatmosphäre
Man geht achtsam und höflich miteinander um. Die Atmosphäre ist locker und ohne viel Tingletangle bis in die oberste Ebene
Image
Wieder mit Auszeichnung als TOP Arbeitgeber ausgezeichnet, im weltweiten Ranking wird Wachstum angestrebt und erfolgreich umgesetzt ohne die People zu überlassen.
Work-Life-Balance
Super, man kann seine privaten Termine sehr gut mit den Arbeitszeoten kombinieren, keinerlei Druck.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Position und dem Markt entsprechend.
Kollegenzusammenhalt
Gigantisch gut, noch nie vorher so erlebt wie jetzt
Viele Goodies, schöne Büroräume, Loungeecke mit Snackbar, tolle Aussicht. Man kann sich auch in kleinere Büros zurück ziehen bei Bedarf, Technik auf dem neuesten Stand. Büros vollklimatisiert.
Kommunikation
News werden zeitnah und greifbar weitergegeben, der Austausch ist stets auf freundlicher und professioneller Ebene
Interessante Aufgaben
Natürlich ist der Hauptjob Routine. Das muss er auch. Ideen von den People's werden gehört, geprüft und oft umgesetzt, so dass es am Ende nicht langweilig wird.
Sonja Schmidt-GillmeisterTalent Acquisition Business Partner
Lieber Mitmensch,
vielen lieben Dank für Deine großartige Bewertung – „Beste Entscheidung ever“ ist wirklich ein riesiges Kompliment, über das wir uns natürlich sehr freuen!
Es ist schön zu lesen, dass Du das offene Miteinander, die achtsame Kommunikation und den starken Kollegenzusammenhalt bei Sedgwick so positiv erlebst. Besonders freut uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre als locker und respektvoll empfindest – ganz ohne spürbare Hierarchien. Genau das ist unser Ziel: ein Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen und auf Augenhöhe begegnen können.
Auch Deine Eindrücke zu den modernen Büroräumen, den Rückzugsmöglichkeiten und der technischen Ausstattung zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Dass Du Dich mit Deinen Ideen einbringen kannst und Deine Work-Life-Balance gut im Einklang ist, rundet das Bild wunderbar ab.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen – und schön, dass Du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße Dein Sedgwick Talent Acquisition Team
Wieso die Awards?
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auch nur Schichtdienst mit viel Call Center Tätigkeiten
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht und möglich.
Vorgesetztenverhalten
Laissez-faire Verhalten; und bei Problemen wird es auf die Mitarbeiter angewälzt.
Sonja Schmidt-GillmeisterTalent Acquisition Business Partner
Lieber Mitmensch,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht positiv waren. Wir nehmen Rückmeldungen wie Ihre sehr ernst, da sie uns helfen, besser zu werden. Veränderungen brauchen Zeit, und wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Wenn Sie möchten, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung – auch anonym. Ihr Feedback ist uns wichtig.
Viele Grüße Ihr Sedgwick Talent Acquisition Team
Nicht zu empfehlen
1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit dem Grundgehalt sind bis zu 30 Überstunden pro Monat abgegolten. Weigerung, Kosten für das Führungszeugnis zu übernehmen, obwohl verlangt. Anreisetag zu Schulungen ist keine Arbeitstag / Arbeitszeit.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat installieren.
Image
Laut den Awards besser als selbst erlebt.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden. Weiterbildung bitte nur Halbtags und auch nur Online!
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Plan, ob 1 oder 5 Sterne. Älteren Kollegen lässt man subjektiv betrachtet mehr Fehler durch gehen.
Vorgesetztenverhalten
Hier werden meiner Meinung und Beobachtung nach zu viele Fehler und minderwärtige Arbeit toleriert.
Arbeitsbedingungen
Das, was man im Home Office selber (angeschaffen) hat. Gibt nur Laptop, Monitor, Maus, Tastatur und Monitor.
Sonja Schmidt-GillmeisterTalent Acquisition Business Partner
Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung.
Auch wenn Ihre Erfahrungen nicht positiv waren, schätzen wir es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Sicht mitzuteilen. Nur durch konstruktive Kritik können wir uns weiterentwickeln. Einige der angesprochenen Themen sind bereits in interner Diskussion, andere nehmen wir gern zum Anlass, noch genauer hinzuschauen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse zu verbessern – für alle Mitarbeitenden.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Tolles Team
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International Weltmarktführer mit Spirit eines Start-up in Deutschland
Sonja Schmidt-GillmeisterTalent Acquisition Business Partner
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Dein tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du unser Team und den Spirit bei Sedgwick so positiv wahrnimmst. Dass wir als internationaler Weltmarktführer gleichzeitig den Start-up-Gedanken in Deutschland leben, ist uns wichtig – schön, dass Du das genauso empfindest! Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und dazu beiträgst, diese Kultur mitzugestalten.
Viele Grüße Dein Sedgwick Talent Acquisition Team
Sedgwick ist ein Unternehmen mit Zukunft!
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Sonja Schmidt-GillmeisterTalent Acquisition Business Partner
Liebes Teammitglied,
besten Dank für Dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Flexibilität bei Sedgwick so positiv erlebst. Dein Eindruck, dass Sedgwick ein Unternehmen mit Zukunft ist, macht uns besonders stolz – genau das ist unser Anspruch: gemeinsam langfristig erfolgreich sein und Chancen für Entwicklung schaffen.
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist und mit uns diesen Weg gehst!
Herzliche Grüße Dein Sedgwick Talent Acquisition Team
Sedgwick ist ein fairer Arbeitgeber
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Sedgwick in Düsseldorf fühlt man sich auch als Kölner wohl
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass man auf sich achtet.
Karriere/Weiterbildung
Durch die eigene University gibt es inhouse Schulungen. Extern wird Bildung gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Unbeschreiblich ! TEAM wird hier großgeschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung der älteren Kollegen werden wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Man wird gesehen und die eigene Meinung gehört
Arbeitsbedingungen
Kunden bewundern unsere Räumlichkeiten - alles sehr modern
Kommunikation
Durch die offene Kommunikation ist man informiert und wenn man mehr wissen möchte erhält man Antworten auf seine Fragen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und Ideen werden angenommen
Sonja Schmidt-GillmeisterTalent Acquisition Business Partner
Liebes Teammitglied,
wenngleich mit Verspätung aber dennoch von Herzen vielen Dank für Dein großartiges Feedback! Es freut uns sehr, dass Du Dich bei Sedgwick in Düsseldorf wohlfühlst – auch als Kölner! Bei uns gewinnt nicht Düsseldorf oder Köln, sondern das Team. Schön, dass Du die offene Kommunikation, den Zusammenhalt und die moderne Arbeitsumgebung so positiv erlebst und dazu beiträgst: mit Leidenschaft, Kompetenz und Humor!
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist.
Viele Grüße Dein Sedgwick Talent Acquisition Team
Alles allerbestens!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert auf work-life balance gelegt. Freundschaftliches Verhältins bis hin in die Führungsetage.
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an, ein vertrauensvolles Betriebsklima.
Kollegenzusammenhalt
man duzt sich
Kommunikation
in Meetings wird man über alles informiert, was Arbeit und Status Quo des Unternehmens angeht
Sonja Schmidt-GillmeisterTalent Acquisition Business Partner
Liebes Teammitglied,
besser spät als nie: vielen Dank für Dein großartiges Feedback! Es freut uns sehr, dass Du die Work-Life-Balance und das freundschaftliche Miteinander bis in die Führungsebene so positiv erlebst. Besonders schön ist auch Dein Hinweis auf die offene Kommunikation – transparenter Informationsaustausch ist uns wichtig, damit alle jederzeit gut informiert sind. Und ja, unsere Duz-Kultur macht vieles einfacher und schafft Nähe – genau das trägt zu dem vertrauensvollen Betriebsklima bei, das Du beschreibst.
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist und diese Kultur mitgestaltest!
Viele Grüße Dein Sedgwick Talent Acquisition Team
Tob Job
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das schon freundschaftliche Verhältnis der Kollegen untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wird immer größer, wir werden immer mehr Kollegen. Die Anzahl reicht aber noch nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Toll, Flexzeiten, Home-Office und Büro, Ansprechpartner sind immer zu finden
Image
in der Öffentlichkeit weniger bekannt, dafür in der Branche eine aufsteigende Firma
Work-Life-Balance
absolut! ob spontane Arztbesuche oder wöchentliche feste Termine, ich kann meine Arbeit so legen wie es zu meiner privaten Situation passt
Karriere/Weiterbildung
man kann seine Weiterbildungen frei wählen oder sich mit dem Vorgesetzten absprechen wo man hin will und wie man das erlangen kann -top!
Gehalt/Sozialleistungen
gute bis sehr gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
super! jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
ob Büro oder Home Office, Austattung perfekt, gern mehr Büroalltag
Kommunikation
offen und direkt, es wird sich geduzt bis in alle Ebenen, alle Themen können angesprochen werden, man fühlt sich gehört
Interessante Aufgaben
keine Aufgabe ist gleich, jeder neue Schaden bringt eine neue Abwechslung, sehr spannend
Sonja Schmidt-GillmeisterTalent Acquisition Business Partner
Darf ich einen Kommentar von vor bald drei Jahren noch beantworten?
Für ein Danke ist es, denke ich, nie zu spät! Vielen herzlichen Dank nachträglich für Deine wertschätzende Beurteilung. Es freut uns, dass Dir bereits vor Jahren unsere Firmenkultur, geprägt von Vielseitigkeit, Flexibilität und respektvollem Umgang miteinander gefallen hat. Wir arbeiten kontinuierlich daran, dass dies auch so bleibt und hoffen, dass Du heute noch den gleich positiven Eindruck von Sedgwick hast.
Viele Grüße Dein Sedgwick Talent Acquisition Team
Toller Start - Erwartungen übertroffen!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Werteverständnis, dass mir bei dem Bewerbungs- und Einstellungsprozess dargelegt wurde, wird hier defintiv gelebt. Ich wurde mit offenen Armen von allen Kolleg:innen aufgenommen und fühle mich sehr wohl.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Benefits für ein noch besseres Rundum Paket.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes und offenes Miteinander, Wertschätzung wird täglich gelebt, Freude und Lachen auf den Fluren und in den Teams-Sitzungen. Regelmäßige Team-Events, nach kurzer Zeit entstehen auch schon Freundschaften zu den Kolleg:innen.
Work-Life-Balance
Privates und Berufliches kann perfekt in Einklang gebracht werden und es wird immer die persönlichen Situationen eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Diverse Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sowohl national als auch international. Englisch Kurse. Des Weiteren darf jeder Mitarbeiter je eine berufliche und eine persönliche Weiterbildungsmaßnahme im Jahr machen. Es sind auch weitere Maßnahmen für das nächste Jahr in Planung.
Gehalt/Sozialleistungen
Social Benefits sind im kleinen Rahmen vorhanden, mehr wäre schön.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns ziehen Alle an einem Strang, auch Abteilungsübergreifend. open minded
Vorgesetztenverhalten
Keine hierarchische Führungsstrukturen. Alle Kolleg:innen werden in Prozesse und Neuerungen eingebunden, jeder wird gehört und niemand übergangen.
Arbeitsbedingungen
Schönes, helles und modernes Büro mit diversen Vorzügen, kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Obstkorb, Süßigkeiten, etc. - aufgrund der Homeoffice Situation aber aktuell leider nicht wirklich genutzt.
Kommunikation
Generell gute Kommunikation, jedoch könnte diese noch etwas besser sein.
Interessante Aufgaben
Täglich sehr abwechslungsreich, da der Bereich Schaden / Claims sehr individuell ist.
Sonja Schmidt-GillmeisterTalent Acquisition Business Partner
Herzlichen Dank für Deine wunderbare Rückmeldung. Auch wenn sie bereits vor einiger Zeit veröffentlicht wurde (fast auf den Tag genau vor 3 Jahren!), möchten wir nicht versäumen, uns dafür zu bedanken.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Dein Start bei uns Deine Erwartungen übertroffen hat und Du Dich so wohlgefühlt hast. Besonders Deine Worte zur gelebten Wertschätzung und zum offenen Miteinander bedeuten uns viel, denn genau das ist uns als Unternehmen wichtig. Damals wie heute!
Deine Anregungen zum Ausbau der Benefits und zur Verbesserung der Kommunikation haben wir aufgenommen und daran in den vergangenen Jahren gearbeitet. Hinweise wie Deine, helfen uns, kontinuierlich besser zu werden.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Wir hoffen, dass Du weiterhin gerne Teil unseres Teams bist.