Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Sedgwick Germany GmbH Logo

Sedgwick 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,2
kununu Score19 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sedgwick Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sedgwick Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

CARING COUNTS

Wer wir sind

Wir sind die Sedgwick Germany GmbH, mit ihrer Hauptniederlassung in Düsseldorf und eine 100%ige Tochter der Sedgwick Claims Management Inc., Memphis.

Sedgwick ist ein weltweit führender Anbieter für technologiebasierte Schadendienstleistungen.

Mehr als 30.000 Mitarbeiter in 80 Ländern kümmern sich um Unternehmen und Menschen in den Situationen, wo sie es am nötigsten brauchen - wenn ein Schadenereignis eintritt.

Produkte, Services, Leistungen

Wir unterstützen Versicherungs-, Immobilien- und Industrieunternehmen mit unseren Dienstleistungen im Schadenmanagement.

Als einer der wenigen globalen Anbieter, bilden wir den Gesamt-Schadenprozess von der Schadenmeldung, Sachbearbeitung / Desktop-Prüfung, die Schadenaußenregulierung im Standard- und Frequenzschaden, Begutachtung von Groß- und Komplexschäden bis hin zur Zahlung und Regreßierung aus einer Hand ab.

Unsere Kunden können unsere Produkte einzeln oder gebündelt beziehen, die sich wie folgt aufteilen:

  • Third Party Administration - Desktop
  • Loss Adjusting Services - Schadenaußenregulierung
  • Major and Complex Losses - Sachverständigenwesen
  • Sedgwick University - Aus- und Weiterbildungen (IDD)

Je nach Dienstleistung verstärkst du unsere Teams bei der Schadenbearbeitung und Abwicklung.
Hierbei arbeitest du eigenständig und als Hauptverantwortlicher für die dir zugewiesenen Fälle, immer mit dem klaren Fokus, unsere Kunden bestmöglich zu beraten und zu unterstützen.
Unsere Teams stehen sich untereinander immer mit Rat und Tat zur Seite.

Perspektiven für die Zukunft

Als internationaler Konzern stehen dir bei uns alle Türen offen.

Bereits in unseren ersten Gesprächen werden wir mit dir gemeinsam deine Perspektiven und Möglichkeiten sowie einen Karriereweg im Unternehmen erarbeiten.

Durch unsere vielfältigen Tätigkeitsfelder und länderübergreifender Programme, gibt es auch bei zukünftigen Weiterentwicklungs- und Veränderungswünschen keine Sackgassen.

Kennzahlen

Mitarbeiter75

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25

Was Sedgwick Germany GmbH über Benefits sagt

  • flexible Arbeitszeiten - du kannst dich den Frühaufstehern oder den Spätaufstehern anschließen
  • Home Office - im digitalen Zeitalter sind wir der Meinung, dass die Arbeit mindestens genauso gut zuhause erledigt werden kann
  • übertariflicher Urlaub - regelmäßige Auszeiten sind wichtig - hier achten wir auf eine ausgewogene Balance
  • Weiterbildung - diese bringen sowohl dich als auch uns voran - gemeinsam suchen wir passende Möglichkeiten für dich heraus
  • unbefristete Anstellung - somit ist die Sicherheit für beide Seiten gewährleistet
  • modernes Arbeitsumfeld - wir sind ein engagiertes und dynamisches Team mit Visionen
  • kostenfreie Parkplätze - kannst du dir jederzeit über unsere Office App reservieren und buchen
  • Leckereien und free drinks - wir versorgen dich und das Team im Büro mit frischem Obst, einer großen Vielfalt an Getränken, Kaffee und Snack's
  • timeout area - nutze diese für eine kurze Auszeit, egal ob alleine oder mit deinen Kolleginnen & Kollegen - unsere Lounge bietet viele Möglichkeiten
  • Firmen Events - entspannte Bar-Besuche, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, uvm. - wir feiern unsere Erfolge gemeinsam
  • Corporate Benefits - profitiere von vielen Angeboten dank unserer Kooperation
  • betriebliche Versicherungen - Unfallversicherung und Altersvorsorge - caring counts

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

TAKING CARE OF PEOPLE, IS AT THE HART OF EVERYTHING WE DO

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Schadensachbearbeiter
  • Claims Handler
  • Claims Manager
  • Schadenregulierer (auch Freelancer)
  • Sachverständige (auch Freelancer)
  • Gutachter
  • Ingenieure

Gesuchte Qualifikationen

  • Büro-/Kommunikationskauffrau/mann
  • Fachfrau/mann für Versicherungen
  • Kauffrau/mann für Versicherungen
  • Projekt-/Bauleiter (Handwerk)
  • Techniker (Bau/Handwerk)
  • zertifizierte Sachverständige
  • Ingenieure

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sedgwick Germany GmbH.

  • Nicole Widera

    cr@de.sedgwick.com

  • MUST HAVES

    • du hast Freude am eigenständigen Arbeiten
    • sicherer Umgang mit Microsoft und den alltäglichen Programmen
    • du besitzt praxiserprobte Kenntnisse in der Schadenabwicklung
    • Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Parteien


    NICE TO HAVE

    • du hast Lust den digitalen Wandel in der Schadenbearbeitung mit zu gestallten
    • Englischkenntnisse erleichtern dir die Arbeit
    • versicherungsrechtliche und/oder bautechnische Kenntnisse sind eine hilfreiche Ergänzung
  • Melde dich bitte auch bei uns, wenn du der Meinung bist dein Werdegang oder know-how passen nicht zu 100% auf die ausgeschriebene Stelle. Jeder von uns hat irgendwann mal irgendwo neu angefangen, wir unterstützen dich auf deinem Weg bei uns.

    Sei du selbst! Charakter und Persönlichkeit stehen bei uns an erster Stelle.

  • Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an cr@de.sedgwick.com

  • Die Auswahlverfahren variieren je nach Aufgabengebiet und Qualifikation.

    Sedgwick setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir wollen sicherstellen, dass kein Bewerber (m/w/d) oder Mitarbeiter (m/w/d) aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Nationalität, Religion, ethnischer oder nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung oder Behinderung eine weniger günstige Behandlung erfährt.

Standorte

Die Sedgwick Germany GmbH hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf und 3 weitere Niederlassungen in Berlin, München und Kassel.
Darüber hinaus ist Sedgwick in über 80 weiteren Ländern mit diversen Standorten vertreten.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

International Weltmarktführer mit Spirit eines Start-up in Deutschland
Bewertung lesen
Es wird viel Wert auf work-life balance gelegt. Freundschaftliches Verhältins bis hin in die Führungsetage.
Das Werteverständnis, dass mir bei dem Bewerbungs- und Einstellungsprozess dargelegt wurde, wird hier defintiv gelebt.
Ich wurde mit offenen Armen von allen Kolleg:innen aufgenommen und fühle mich sehr wohl.
Bewertung lesen
Das schon freundschaftliche Verhältnis der Kollegen untereinander.
Bewertung lesen
ALLES! Es ist wirklich spitze für Sedgwick zu arbeiten!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mit dem Grundgehalt sind bis zu 30 Überstunden pro Monat abgegolten.
Weigerung, Kosten für das Führungszeugnis zu übernehmen, obwohl verlangt.
Anreisetag zu Schulungen ist keine Arbeitstag / Arbeitszeit.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat installieren.
Bewertung lesen
Das Unternehmen wird immer größer, wir werden immer mehr Kollegen. Die Anzahl reicht aber noch nicht aus.
Bewertung lesen
Ausbau der Benefits für ein noch besseres Rundum Paket.
Bewertung lesen
Mehr Transparenz.
Entscheidungen begründen.
Verantwortung übernehmen und nicht alles an die Mitarbeiter abgeben.
Mehr Wertschätzung.
Faire Entscheidungen treffen.
Sich um Probleme der Mitarbeiter zeitnah zu kümmern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Sedgwick Germany ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird darauf geachtet, dass man auf sich achtet.
4
Bewertung lesen
Freie Arbeitszeitgestaltung
5
Bewertung lesen
absolut! ob spontane Arztbesuche oder wöchentliche feste Termine, ich kann meine Arbeit so legen wie es zu meiner privaten Situation passt
5
Bewertung lesen
Privates und Berufliches kann perfekt in Einklang gebracht werden und es wird immer die persönlichen Situationen eingegangen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sedgwick Germany ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Generell gute Kommunikation, jedoch könnte diese noch etwas besser sein.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Durch die eigene University gibt es inhouse Schulungen. Extern wird Bildung gefördert.
4
Bewertung lesen
nicht vorhanden. Weiterbildung bitte nur Halbtags und auch nur Online!
1
Bewertung lesen
Ausbaufähig aber es wird daran gearbeitet
3
Bewertung lesen
Diverse Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sowohl national als auch international. Englisch Kurse. Des Weiteren darf jeder Mitarbeiter je eine berufliche und eine persönliche Weiterbildungsmaßnahme im Jahr machen. Es sind auch weitere Maßnahmen für das nächste Jahr in Planung.
4
Bewertung lesen
man kann seine Weiterbildungen frei wählen oder sich mit dem Vorgesetzten absprechen wo man hin will und wie man das erlangen kann -top!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sedgwick Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Sedgwick Germany besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Sedgwick Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sedgwick Germany als eher modern.
Anmelden