24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten im Familiären Umfeld
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT in Grafenau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
S.o
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....
Verbesserungsvorschläge
Trotz 300 Mitarbeiter ist man keine Nummer, sondern wird auch als Azubi immer mit dem nötigen Respekt behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Hier werden die mit Arbeiter verheizt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Grafenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel
Verbesserungsvorschläge
Gute leute ein Stellen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre. Wier wurden nur Ausgenuzt
Work-Life-Balance
Leben um zu mal lochen!
Karriere/Weiterbildung
Verbesserungs Vorschläge intresiern kein
Gehalt/Benefits
Schefs gut, Arbeiter naja
Kollegenzusammenhalt
Unten zusammen Halt!
Vorgesetztenverhalten
Kein komentar
Arbeitsbedingungen
Unter irdisch
Kommunikation
Komunikatoin Nuhr wen Druck gemacht Wirt
Interessante Aufgaben
Kein Fertigungstife, ein seitiges Produckt Protofolio
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Veraltetes Unternehmen mit bodenloser Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Grafenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kein Alkoholverbot und genügend Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen. Einfach alles. Habe alles in allem noch nie eine schlechtere Arbeitsumgebung erlebt. Überlegt mal ob das wirklich so sein muss
Verbesserungsvorschläge
Unfähige Geschäftsleitung austauschen und auf erfahrene Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Alle sind gestresst und genervt voneinander. Wenn man morgens aufwacht und dran denkt in die Arbeit zu müssen, würde man am liebsten im Strahl kotzen.
Image
Die Firma ist schon sehr alt und man hat das Gefühl in der Zeit stehen geblieben zu sein. Keine Neuerungen, nicht offen für Innovationen, alles bleibt so wie es ist. Man könnte was aus der Firma machen, aber dafür müsste man mal gründlich aufräumen....
Work-Life-Balance
Offiziell hat man Gleitzeit, jedoch wird es nicht gern gesehen, wenn man diese auch wirklich so ausnutzt. Besser früher kommen und später gehen. Überstunden sind erwünscht aber die dann abfeiern ist nahezu unmöglich. Wenn das Unternehmen keine AG wäre und keinen Betriebsrat hätte wäre es noch schlimmer.
Karriere/Weiterbildung
Sonderurlaub für Weiterbildungen ist möglich aber nicht gern gesehen. Grundsätzlich bleibt man auf der Position für die man eingestellt wurde, keine internen Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
durchschnittlich würde ich sagen. Mit Gehaltserhöhungen kann man nicht rechnen, solange nichts von der Gewerkschaft erzwungen wird. Außer man gehört zum auserwählten Kreis, dann regnet es halbjährlich Geld. Kein AG Zuschuss zu VWL. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Ohne Betriebsrat würde man vermutlich nur Mindestlohn bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man einen gemeinsamen Feind hat hält man zusammen, so sieht es bei der Firma Sedlbauer aus. Aber zu sehr vertrauen würde ich niemanden, da jeder nur auf seinen eigenen Vorteil bedacht ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden meist wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sind alle schon kurz vor der Rente und für keine Vorschläge offen. Das haben wir immer schon so gemacht und so bleibts auch.... Die Geschäftsführung ist ein großer Freundeskreis der nur schaut, dass diese viel genug verdienen und gut da stehen, alle anderen Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und alles wird für selbstverständlich genommen. Durch die AG werden im Rhythmus die Vorstände gewechselt, was mal gut mal weniger gut ist. Zurzeit naja.....
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsmittel, für neues ist nie Geld da, hauptsache gewisse Personen bekommen regelmäßig ihre Gehaltsanpassungen. Großraumbüro mit hohem Lärmpegel, keine Konzentration möglich
Kommunikation
Eine normale Kommunikation ist quasi nicht möglich. Den alten Abteilungsleitern ist alles egal da sie nur noch auf die Rente hin arbeiten. Mit vereinzelten Kollegen kann man gut reden aber das ist eher die Ausnahme.
Gleichberechtigung
Frauen werden belächelt und nicht richtig ernst genommen. Aber den Männern geht es nicht viel besser also ist Gleichberechtigung vorhanden.
Interessante Aufgaben
Interessant naja aber auf jeden Fall viel zu viel. Jeder ist überlastet und es wird an allen Ecken und Enden nur gespart. Man bekommt immer mehr Aufgaben, egal ob diese in den jeweiligen Aufgabenbereich fallen oder nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Besser als viele denken!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Grafenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Überweisung der Löhne/Gehälter. Immer auf der Suche nach Möglichkeiten zu Investitionen und hat eine zielführende Firmenphilosophie.
Dafür wünsche ich viel Glück und gutes Gelingen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung weiß was sie zu tun hat und wird den richtigen Weg einschlagen.
Arbeitsatmosphäre
In verschiedenen Abteilungen kommt es zu kleineren Reibereien aber insgesamt herrscht eine angenehme Atmosphäre.
Image
Ist intern vllt. nicht so besonders aber es wird schlechter gemacht als es ist.
Work-Life-Balance
Sehr zufriedenstellend.
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder werden Kolleginnen/Kollegen gefördert und gefordert. Schade dass nicht alle die gleichen Chancen bekommen.
Gehalt/Benefits
...soweit es der wirtschaftlichen Situation des Unternehmens zulässt.
Kollegenzusammenhalt
Da steckt noch viel Potenzial drin wenn die richtigen Maßnahmen ergriffen werden.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich absolut top! Stehen hinter der Mannschaft, lassen viel Raum und greifen ein wenn es sein muss.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung hat erkannt dass hier noch Luft nach oben wäre aber man kann echte Verbesserungen noch nicht ganz feststellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma, aer es gibt auch Verbesserungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Grafenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man seine Arbeit machen kann und auch oft gelobt wird, wenn man gute Arbeit leistet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man ab und zu nicht Wertgeschätzt wird
Verbesserungsvorschläge
Freundlicheres Vorgehen der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre
Image
Leider ein nicht so tolles Image, aber eine sehr gute Firma
Work-Life-Balance
Gleitzeit, man bekommt Urlaub wenn man will
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem stark geholfen, wenn man eine Weiterbildung machen will
Gehalt/Benefits
Gehalt in Gegensatz zu anderen Firmen im Umkreis faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel auf die Umwelt und Recycling geachtet
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr stark Wert geschätzt und auch oft nach Rat gefragt
Vorgesetztenverhalten
Teilweise etwas schwierig, Vorgesetzte kommen oft arrogant rüber
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeutsbedingungebn, teilweise aber alte Maschinen
Kommunikation
Meistens von den Vorgesetzten nicht gut geführt, unter anderen Kollegen sehr gut
Gleichberechtigung
Gibt keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern
Interessante Aufgaben
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Ich habe in Vollzeit bei Sedlbauer gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Grafenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Erfahrungen, viel neues Wissen mitgenommen.viele soziale Leistungen und Unterstützung seitens Sedlbauer AG.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Produktmanager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Grafenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung von Fußballturnier, Eisstockschießen, wieder eingeführte, gemeinsame Teilnahme am Volksfest, Förderung des Programms "Technik für Kinder", Skiausflug, die offene Zusammenarbeit mit Firmen in der Nachbarschaft und die Förderung der neuen Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Historisch bedingte Altlasten, unter denen die jetzige Belegschaft zu leiden hat.
Verbesserungsvorschläge
Zügig mit weiteren Investitionen voran schreiten. Eingeschlagenen Weg der Modernisierung der Arbeitsplätze gegen alle Widerstände weiterführen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen. Man fühlt sich geborgen, wie in einer Familie.
Image
Früher sehr gutes Image, dass in den letzten Jahren etwas gelitten hatte, wird aktuell wieder stark aufpoliert. Man will wieder gerne bei Sedlbauer arbeiten.
Work-Life-Balance
Mehr Flexibilität in der Auswahl von Arbeit, Freizeit und Urlaub geht nicht. Falls dringend Arbeit anfällt, wird rechtzeitig gefragt.
Karriere/Weiterbildung
Hier stößt man immer wieder auf offenes Ohr bei Personal- und Geschäftsleitung. Sogar langfristige Programme werden angeboten. Techniker und Meister, die Ihren Grundstein in der Ausbildung bei Sedlbauer gelegt hatten, sind gern gesehene Rückkehrer.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich in der Region.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird im Unternehmen gepflegt und gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb den Abteilungen hervorragend. Ab und zu gibt es v.a. unter älteren Mitgliedern das Gefühl von Grüppchenbildung. Der ein oder andere Mitarbeiter sollte sich selbst nicht zu sehr ausgrenzen, sondern einfach auch in Aktionen neben der Arbeit wieder mitmachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden respektiert. Sogar zu ausgeschiedenen Mitarbeitern wird regelmäßig Kontakt gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle Vorgesetzten erfüllen die Voraussetzungen für diese Funktion. Jedoch kommen immer mehr jüngere Mitarbeiter an diese Posten. Zukünftig kommen hier sehr gute Aufstiegs-Chancen.
Arbeitsbedingungen
Große, saubere Räumlichkeiten. Neuere Möbel könnten mal fällig sein. Neueste VOIP-Telefonanlage. Software immer auf aktuellem Stand. Glasfaser im Haus. Auch größere Anschaffungen in modernen Maschinen erfolgen seit letztem Jahr regelmäßig.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation zwischen den Kollegen. Auch die neue GL berichtet sehr gut an seine Mitarbeiter. Nur ältere Mitarbeiter oder Vorgesetzte tun sich noch schwer, sich zwischen den Abteilungen, bzw. gegenüber seinen Mitarbeitern zeitgemäß auszudrücken.
Gleichberechtigung
In allen Funktionen gibt es keinerlei Benachteiligungen. Sogar im Aufsichtsrat stimmt die Frauenquote.
Interessante Aufgaben
Neue, vielseitige Projekte. Emobility, Testsysteme, Automation, Robotik bieten für jeden etwas. Direkter Kundenkontakt wird mittlerweile groß geschrieben.
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Besser als der verstaubte Ruf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Grafenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in der Firma und die enorme Fertigungstiefe.
Großes Fachwissen in den Abteilungen.
Gemeinsames Fußballturnier
Skiausflüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass in der Vergangenheit vieles verschlafen wurde. Die Neue GF ist dabei diesen Missstand aufzuarbeiten und zu korrigieren.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg konsequent weiterführen und den Generationswechsel aufgrund vieler älterer MA vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Gerne in die Arbeit und Gemeinsam gewinnen ist hier das Motto!
Image
Viel besser als der Ruf von außen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, besser geht es kaum!
Karriere/Weiterbildung
Für jeden der WILL finden sich Möglichkeiten zur Weiterbildung welche unterstützt werden.
Gehalt/Benefits
Besser als in dieser Branche üblich.
Kollegenzusammenhalt
TOP!
Vorgesetztenverhalten
Man findet immer offene Ohren, es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Kommunikation
Wurde durch die Neue GF wiederbelebt, wird weiter ausgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmensmotto "Gemeinsam gewinnen" wird gelebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Grafenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- faire Bezahlung
- offene Büroräume
- Karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
- Anschaffung eines Elektrofahrzeugs
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Betriebsklima
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung lassen sich gut mit Familie vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildungsmaßnahmen für jüngere Mitarbeiter wird stets geachtet.
Gehalt/Benefits
gute Bezahlung für diese Region.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz sind wichtige Kernpunkte des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereite Kollegen erleichtern den Arbeitsalltag enorm.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten suchen das Gespräch mit den Mitarbeitern und binden Sie in den Entscheidungsprozess mit ein.
Arbeitsbedingungen
top modern und sauber in direkter Nachbarschaft zu zahlreichen weiteren Unternehmen.
Kommunikation
Tolle Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist oft fordernd aber sehr spannend.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber, hilfsbereite Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Grafenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsame Aktivitäten: Skiausflug, Fußballturnier, Teilnahme Cold Water Challenge
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind super mit der Familie zu vereinbaren, kein Betriebsurlaub
Gehalt/Benefits
Gut zahlender Arbeitgeber in der Region!
Kollegenzusammenhalt
Super freundliche und hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
überwiegend ältere Mitarbeiter, es wird wieder vermehrt auf Junge Mitarbeiter gesetzt
Arbeitsbedingungen
super, modern
Kommunikation
Informationsfluss wird in letzter Zeit wieder gut gepflegt
Interessante Aufgaben
selbstständiges Arbeiten, interessante Aufgabengebiete
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sedlbauer durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Sedlbauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sedlbauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.