Teamgeist unerwünscht... Einzelpersonen lassen sich eben einfacher unter Druck setzen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlung erfolgt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gezieltes Ausspielen der Mitarbeiter untereinander durch Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Gute Leute sollte man fördern und nicht dauerhaft Arbeiten erledigen lassen die sie zwar zuverlässig bewerkstelligen aber sie auch unterfordern. Dafür gäbe es andere, weniger Begabte.
Arbeitsatmosphäre
je nach Abteilung
Kommunikation
Motto der Sesamstraße...
Wer nicht fragt bleibt...
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung gibt es... Aber wen interessiert das schon.
Vorgesetztenverhalten
Es soll Mitarbeiter geben die sich nicht mehr anders zu helfen wissen und lieber krank machen wenn Vorgesetzte das Gespräch suchen.
Interessante Aufgaben
je nach Abteilung
Gleichberechtigung
Männerdomäne
Arbeitsbedingungen
Bemühungen sind erkennbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schichtpläne sind oftmals nur Papier.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld und jährliche Lohnerhöhung.
Image
Immerhin besser als das der Nachbarfirma.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung... was ist das?