Die Firma spart sich selbst kaputt. Nach Außen hui, innen pfui...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn prünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel und wurde oben schon einmal genannt, gibt aber noch genügend Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Angenehmeres Arbeiten
Sich auch mal den Spiegel vorhalten als Geschäftsleitung
Fachpersonal anstellen, aus nur Leiharbeitern ist noch keine gute Firma entstanden
Versprechen einhalten, keinem einen mitgeben und sich dann noch irgendeine Gegenleistung erhoffen
Arbeitsatmosphäre
Alles wird nur hintenrum geredet. Geschäftsleitung ist genauso und kann sich Probleme nicht annehmen ohne die Schuld bei anderen zu suchen.
Kommunikation
Man kommt und bekommt wieder Änderungen präsentiert die man so hinnehmen muss, so hat man schon von vornherein keine Lust mehr auf Arbeit zu gehen. Kommunikation fast wie Stille Post und Vorgesetzte haben kein Rückgrat einem selbst was ins Gesicht zu sagen außer Kritik äußern, was aber umgedreht überhaupt nicht geht da ja angeblich alles gut ist.
Kollegenzusammenhalt
Jeder muss sehen wie er an seinem Arbeitsplatz am besten zurecht kommt um utopische Erwartungen (Stückzahlen) abzuliefern. Man bekommt immer die Leistung der Kollegen vorgesetzt weil man ja selbst schneller sein könnte.
Work-Life-Balance
Urlaub immer nur wenn es der Firma in den Kram passt. Auch die eigene Planung spielt keine Rolle, die Firma kommt an erster Stelle.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, einige arbeiten noch etwas für ihr Geld, andere laufen nur rum und reden nach dem Mund der Geschäftsleitung. Gerade diese sind dann laut Leitung die besten nur weil sie reden und sich über andere aufregen, machen aber selbst kaum einen Handschlag und lassen nur arbeiten.
Interessante Aufgaben
Zu viel Arbeit und zu wenig Personal und viel unqualifiziertes Personal. Am besten sollen noch 2 Personen eine ganze Halle schmeißen. Man wird an den Arbeitsplätzen verheizt, kein Wunder das der Krankenstand auf einem nach wie vor hohen Stand bleibt.
Gleichberechtigung
Keiner wird geschätzt egal ob Frau oder Mann. Man ist nur als Arbeitskraft da und sonst nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Arschkriecher werden wenn überhaupt gefördert anderen immer vorgezogen. Die meisten Erreichen ohne gesundheitliche Probleme nicht mal mehr das Rentenalter.
Arbeitsbedingungen
Laut und stickig. Man wird von Schicht meistern beobachtet und angetrieben, dazu wird es der Geschäftsleitung noch weitergereicht wenn man was negatives äußert und alles verharmlost und schön geredet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt aber ist auch kein Problem bei dem unterdurchschnittlichen Gehalt. Rechtfertig nicht mal ansatzweise die Arbeit die man dort erbringen soll.
Image
Alles was über die Firma im Umlauf ist an Image ist auch nach Jahrzehnten noch aktuell und Unzufriedenheit herrscht weiterhin und auch in Zukunft dort drin.
Karriere/Weiterbildung
Die ganze Firma ist das komplette Gegenteil von Persönlichkeitsentwicklung. Man wird eher klein gemacht und verbal und mental unmenschlich behandelt so das man sich irgendwann gar nicht mehr traut Aufgaben anzunehmen. Junge Fachkräfte bekommen in ihrer Ausbildung schon Versprechungen gemacht nur damit sie auch ja da bleiben oder erstmal die Ausbildung durchziehen, anders ist man nicht im Stande Personal zu halten. Ob das dann auch im Nachhinein noch der Wahrheit entspricht ist dann Zweitens.