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Sedlmayer 
GmbH
Azubi Bewertungen

Triptis

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2 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Sedlmayer eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.

Nicht zu empfehlen!!!

1,8
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachlagerist im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Triptis gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-keine Kommunikation
-nur Kritik
-eigentlich über 90% dieses Unternhemens ist schlecht

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich einige Führungskräfte durch neue ersetzen.
Lehrlinge besser auf Prüfungen vorbereiten.

Arbeitsatmosphäre

Im Lager, ist 1 Stern noch zu viel.

Karrierechancen

Zitat des Ausbilders: "Wir bilden nur nach Bedarf aus." Folglich keine Karrierechancen.

Arbeitszeiten

Geregelt.

Ausbildungsvergütung

Für das was mir jeden Tag, da geboten worde, sehe ich die Vergütung als Schmerzensgeld.

Die Ausbilder

Ein Stern ist noch zu viel.

Spaßfaktor

Grundsätzlich 0 Spaß an der Arbeit. Wenn man gemobbt wird ist da auch wenig positiv zu sehen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Nur kehren, aufräumen etc. Keine ausbildungstypischen Aufgaben.

Variation

Diese 2 Sterne sind für die Abteilung bei der ich Spaß bei der Arbeit hatte. Jedoch wird man systematisch von diesen Abteilungen abgeschirmt.

Respekt

Auszubildende sind nichts Wert.

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Ausbildung passt

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Produktion in Triptis absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Sedlmayer durchschnittlich mit 2.7 von 5 Punkten bewertet. 29 der Bewertenden würden Sedlmayer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Sedlmayer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.