2 Mitarbeiter:innen, die bei Sedlmayer eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
Nicht zu empfehlen!!!
1,8
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachlagerist im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Triptis gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-keine Kommunikation -nur Kritik -eigentlich über 90% dieses Unternhemens ist schlecht
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich einige Führungskräfte durch neue ersetzen. Lehrlinge besser auf Prüfungen vorbereiten.
Arbeitsatmosphäre
Im Lager, ist 1 Stern noch zu viel.
Karrierechancen
Zitat des Ausbilders: "Wir bilden nur nach Bedarf aus." Folglich keine Karrierechancen.
Arbeitszeiten
Geregelt.
Ausbildungsvergütung
Für das was mir jeden Tag, da geboten worde, sehe ich die Vergütung als Schmerzensgeld.
Die Ausbilder
Ein Stern ist noch zu viel.
Spaßfaktor
Grundsätzlich 0 Spaß an der Arbeit. Wenn man gemobbt wird ist da auch wenig positiv zu sehen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Nur kehren, aufräumen etc. Keine ausbildungstypischen Aufgaben.
Variation
Diese 2 Sterne sind für die Abteilung bei der ich Spaß bei der Arbeit hatte. Jedoch wird man systematisch von diesen Abteilungen abgeschirmt.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Sedlmayer durchschnittlich mit 2.7 von 5 Punkten bewertet. 29 der Bewertenden würden Sedlmayer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Sedlmayer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.