64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dem Untergang geweiht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher gab es hier einiges zu erwähnen. Jetzt fällt mir spontan nichts ein. Aber sicherlich gibt es auch gute Sachen. Der aktuellen schlechten Stimmung geschuldet, fällt es schwer, Positives aufzuzählen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit dem Konzern.
Verbesserungsvorschläge
-Gleichbehandlung.
-mehr Transparenz
-bessere, offene und ehrliche Kommunikation
-die Sedo Mentalität, wie sie einst war, wieder herstellen und versuchen aufrecht zu erhalten und nicht die kalte, ignorante Art des Konzerns übernehmen.
-sich den Belangen der Mitarbeiter annehmen.
-die Mitarbeiter nicht für naiv verkaufen. Bevor man versucht, dem Mitarbeiter etwas nicht wahres zu erzählen, sollte einfach gar nichts gesagt werden. Besser wäre es jedoch wertschätzend offen und ehrlich zu kommunizieren.
-Gute Arbeit honorieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist angenehm. Und das ist auch das einzig Positive. Die Zusammenarbeit mit dem Konzern ist katastrophal. Ignoranz, Ungleichbehandlung und Ungerechtigkeit prägen den Alltag.
Image
Leider wird es immer schlechter. Die Mitarbeiter halten nicht viel von der aktuellen Sedo-Mentalität.
Work-Life-Balance
Grds. ok, aber phasenweise zu viel Arbeit. Verlässt ein Kollege das Unternehmen wird die Arbeit auf die Mitarbeiter verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Gehalt/Benefits
Es geht sicherlich schlechter. Aber die Vergütung entspricht nicht den Verantwortlichkeiten. Teilweise willkürliche Ungleichbehandlungen. Übernimmt man neue Aufgaben/Verantwortlichkeiten erfolgt keine Gehaltsanpassung, obwohl man mehr Aufgaben zu den bereits bestehenden übernimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meines Wissens geschieht hier nichts.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett und entscheidender Grund das Unternehmen nicht zu verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss man Glück haben, einen netten Kollegen als Vorgesetzten zu haben.
Hat man jedoch Pech, ist es einfach nur unerträglich. Mein Vorgesetzter setzt sich in keiner Weise für die Belange der Mitarbeiter ein. Somit wird eine ungerechte Behandlung unter den Kollegen geschaffen.
Arbeitsbedingungen
Sind ok. Büroräume sind renoviert. Aber teilweise Großraumbüros, was die ruhige Arbeit hindert. Eine Klimaanlage gibt es nur auf einer Etage.
Kommunikation
Sehr schlecht bis je nachdem gar keine.
Gleichberechtigung
Keine Gleichbehandlung.
Interessante Aufgaben
Sind ok.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sinkendes Schiff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort im Mediapark, die Kollegen und das schöne Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Kaum Chancen auf bedeutungsvolle Gehaltserhöhungen.
Wenig Wertschätzung.
Kaum Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist immer sinnvoller seine bestehenden Mitarbeiter besser zu bezahlen als jemand neues einzustellen und dieser Person dann genauso viel zahlen zu müssen. Behaltet die guten Mitarbeiter die da sind, anstatt sie gehen zu lassen.
Investiert in euer Produkt um Konkurrenzfähig zu bleiben. Die reine Existenz des Marktplatzes ist kein Alleinstellungsmerkmal mehr!
Besetzt die Positionen nach, die in letzter Zeit gekündigt haben. Die Arbeit einfach auf alle bestehenden Mitarbeiter aufzuteilen ist kein Modell, das langfristig funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen halten sich nur gegenseitig bei Laune. Es gibt zu viel Arbeit für zu wenig mitarbeitende.
Image
Mittlerweile ist es deutlich schlechter geworden. Es redet eigentlich niemand mehr positiv von der Entwicklung der Firma.
Work-Life-Balance
Wer in den Urlaub geht, muss in der Zeit nach seinem Urlaub damit rechnen, die gesamte Arbeit nachzuholen, da es keine Kapazitäten für Urlaubsvertretung gibt, die proaktiv an den Aufgaben der Kollegen arbeiten kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gesetzlich vorgeschriebenen Bildungsurlaub, aber wirklich proaktiv wird hier nichts gefördert.
Leute die sich intern weiterentwickeln möchten, bekommen Jobs mit mehr Aufgaben und mehr Verantwortung zum gleichen Gehalt angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in den meisten Fällen unterdurchschnittlich und Ziele werden in der Regel so hoch abgesetzt, dass sie für die meisten Mitarbeiter unerreichbar sind.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist das Einzige was den Laden am Laufen hält. Früher wurden viele tolle Mitarbeiter eingestellt, die sehr gut zueinander gehalten haben, aber mittlerweile fängt es überall an zu bröckeln.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation zum Teamlead ist gut, aber alles darüber hinaus eine komplette Katastrophe.
Die Entscheidungen von oben sind undurchsichtig und wirken extrem kurzsichtig geplant. Seitdem Sedo von einem Mutterkonzern verwaltet wird, hat sich der Zustand der Kommunikation deutlich verschlechtert.
Interessante Aufgaben
Es kann durchaus mal interessant werden, allerdings ist es auch wirklich oft das gleiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eigentlich eine tolle Firma, nach Übernahme durch ein Großunternehmen leider am Abdriften
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit; das deutliche Potenzial, wieder moderner zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die degenerative Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Transparenz an den Tag legen; wieder mehr Kommunikation über die Vorgänge; wieder mehr für Teambuilding sorgen; wieder erkennen, dass wir hier auch eine Sozialgemeinschaft sind.
Einfach wieder zurück zu dem Punkt, an dem sich die Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren können und wollen. Da sind wir noch in Schlagweite!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war einmal sehr gut, nicht zuletzt durch eine wachsende Intransparenz ensteht jedoch langsam Misstrauen gegenüber den Entscheidungsträgern.
Work-Life-Balance
"Work" gehört zum "Life" dazu: Bei dieser Betrachtung da war die Sedo mal herausragend und hat einiges für das Wohl seiner Belegschaft getan. Das ist leider seit der Pandemie und im Nachgang durch Einflussnahme der neuen Eigentümerin weitestgehend verloren gegangen.
Positiv bleibt aber das strikte Einhalten der keine-Überstunden Philosophie (wirklich nur freiwillig, und dann mit verschiedenen Formen des Ausgleichs) und die Freiheiten die man sich bei entsprechendem Vertrauen nehmen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War noch nie Top, aber man konnte Einfluss nehmen, Eigeninitiativen wurden unterstützt. Das ist scheint leider vorbei.
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube die letzte Weiterbildung für eine Kollegen aus dem Tech-Bereich gab es 2019, sonst halt über die üblichen Online-Kurs Platformen.
Kollegenzusammenhalt
Noch leidet der Zusammenhalt unter den Kollegen nicht merklich unter dem wachsenden Mißtrauen und der Intransparenz.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Beim Vorgesetztenverhalten gibt es unterschiedliche Erfahrungen innerhalb der Sedo, meine sind jedoch sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Gute Büro-/Arbeitsplatzausstattung, viele Freiheiten in der Gestaltung des Arbeitsablaufs.
Kommunikation
Die Kommunikation war nie ideal, aber immer OK. Zwischenzeitlich ist sie aber auf minimal notwendiges Maß geschrumpft, wobei die Qualität noch nicht allzu sehr darunter gelitten hat.
Gehalt/Benefits
Teils enorme Unterschiede in der Leistungsvergütung, hat sich mit der Übernahme und Einflussnahme durch ein Großunternehmen etwas gebessert.
Insgesamt aber auch hier: Wird eher schlechter.
So z.B. das ehemalige Jobticket, nun Deutschlandticket: Nach der Preiserhöhung des D-Ticket müssen die Angestellten die Differenz zum alten Preis nun selbst übernehmen, was hier für Unverständnis sorgt.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich sehr gut - seit ein paar Jahren aber gibt es mehr und mehr Anzeichen für eine Rückentwicklung.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hier macht man seine Ausbildung doch gerne :)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau/-mann in Köln absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch die Azubis versuchen untereinander mehr Kontakt aufzubauen (z.B. durch ein gemeinsames Frühstück)
Arbeitszeiten
An den Wochenenden wird nicht gearbeitet und auch sonst sind die Arbeitszeiten flexibel, da unsere Kernzeiten zwischen 10 und 16 Uhr liegen.
Die Ausbilder
Über die Ausbilder kann man sich definitiv nicht beschweren! Alle super zugänglich und hilfsbereit.
Spaßfaktor
Die Ausbildung hat mich positiv überrascht! Ich habe sehr viel Spaß an den Aufgaben und bin auch super gerne im Büro.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben den ganzen Aufgaben bleibt mir nachmittags immer noch ein wenig Zeit, um ein paar Sachen für die Schule zu erledigen. Ebenfalls kann ich in dieser Zeit meine Wochenberichte schreiben. Außerdem stellt dir das Unternehmen einen Arbeitslaptop zur Verfügung, sodass man auch flexibel von zu Hause aus, arbeiten kann.
Variation
Innerhalb der Ausbildung durchläuft man verschiedene Abteilungen, sodass die Aufgaben sehr vielfältig sind.
Respekt
Respekt wird hier groß geschrieben.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ohne Feedback im letzten Monat der Probezeit gekündigt :(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter mit Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmophäre so wie ich es mitbekommen ist gut.
Work-Life-Balance
Durch die Corona Pandemie nur im Home Office tätig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen ehrlich mit einem um, in Retrospektiven kann man sagen was nicht gut ist bzw gut ist. Man redet offen darüber und versucht es zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde, obwohl man mir gesagt hat dass es gut läuft, im letzten Monat der Probezeit ohne einen wichtigen Grund zu nennen entlassen. Ich selber hatte mit dem Teamlead das Gespräch selber gesucht um Feedback zu erhalten wie es denn aussehe. Dort kam keine konstruktive Kritik, sondern dass es ok ist. Und wenn es nicht so wäre dass man auf mich zukommen würde. Nichts der gleichen ist passiert.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia MeikPersonalreferentin
Liebe/r Ex-Kollege/in,
wir danken dir für dein offenes Feedback und deine konstruktive Kritik.
Selbstverständlich gehen wir als Team mit den potentiellen neuen Teammitgliedern den langen Weg, angefangen von Interviews, Remote-Testaufgabe, Onboarding bis Einarbeitung, um diese erfolgreich und langfristig in unser Team zu integrieren.
Eine Probezeit hat den Zweck für beide Parteien herauszufinden, ob die neue Verbindung den jeweiligen Erwartungen und Bedürfnissen entspricht. Ist dies nicht der Fall, so kann sie innerhalb der Probezeit von 6 Monaten ohne Angabe eines wichtigen Grundes mit einer Frist von 2 Wochen beendet werden.
Leider bleibt es manchmal nicht aus, dass trotz der vorangegangenen Schritte und erst zum Ende einer Probezeit eine Diskrepanz zwischen Erwartungen/Bedürfnisse und dem, was geleistet wurde, erkennbar wird.
Eine Anstellung unter diesen Umständen über die Probezeit hinaus wäre weder zielführend noch hilfreich für uns als Unternehmen, noch für das neue Teammitglied, welches ggf. den Erwartungen nicht stand halten könnte.
Auch diesen Aspekt beziehen wir in solch schwere und eher seltene Entscheidungen mit ein.
Der Verlauf deiner Probezeit war auch unsererseits nicht optimal und wir sind unserem eigenen Anspruch, die Bedürfnisse neuer Team-Mitglieder im Blick zu haben, nicht gerecht geworden, was wir aufrichtig bedauern.
Deine Kritik, ein ausführlicheres Feedback innerhalb der Probezeit zu geben, nehmen wir gern an und werden wir in zukünftige Prozesse verstärkt einbinden.
Wir wünschen dir selbstverständlich auf deinem weiteren Weg alles Gute!
Viele Grüße
Team Sedo
Super Ausbildungsbetrieb!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker in Fachrichtung Systemintegration im Bereich IT in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-offene Kommunikation innerhalb des Teams
-Mitarbeiteraktionen und Rabatte wie zum Beispiel bei der Just Fit Mitgliedschaft
-Internationalität und respektvoller Umgang
Verbesserungsvorschläge
Die Homeoffice-Regeln sollten angesichts der jetzigen infektionszahlen geändert werden. Azubis im ersten Lehrjahr bekommen verständlicherweise kein Homeoffice, jedoch sollte das bei höheren Fallzahlen nochmal überdacht werden.
Ausbildungsvergütung
Für diese Ausbildung ist die Ausbildungsvergütung unterdurchschnittlich aber nicht schlecht.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder geht auf meine Fragen ein und gibt mir die Möglichkeit, mich in den Arbeitsbereichen, die mir Spaß machen zu verbessern. Es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt, um den Stand der Dinge abzufragen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten innerhalb der IT-Abteilung variieren sehr, so dass es immer neue Herausforderungen zu bewältigen gibt. Im großen ganzen wird es nie langweilig. Die IT-Infrastruktur wird immer weiter ausgebaut, in dem neue Projekte angegangen werden.
Variation
Meine Aufgaben ändern sich wöchentlich, was ich persönlich gut finde.
Respekt
Sedo ist kulturell vielfältig, was eine gewisse Akzeptanz gegenüber anderen Nationalitäten mit sich bringt. Internationalität ist bei Sedo also kein Fremdwort. Außerdem wird man stets als vollwertiges Teammitglied behandelt und bekommt dementsprechend auch die Möglichkeit seine eigenen Ideen in die Arbeit mit einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia MeikPersonalreferentin
Liebe/r Azubi/ne,
hab vielen Dank für die positive Beurteilung deiner Ausbildung in unserem Hause. Wir freuen uns sehr, dass du ein Teil der Sedo-Familie bist und in deiner Ausbildung abwechslungsreiche Aufgaben, die es dir ermöglichen dich konstruktiv mit Ideen einzubringen, und einen respektvollen Umgang untereinander vorfindest.
Was die Home office-Regelung unserer Mitarbeite in Corona-Zeiten angeht, so ist es allen frei gestellt vom Home office oder Büro (unter Einhaltung der Abstands- und Hygiene-Regeln) aus zu arbeiten. Dies ist für unsere Azubis in Absprache mit ihren Ausbildern selbstverständlich auch möglich.
Stimme dich dafür am besten kurz mit ihm/ihr ab und trage "HO" in unserem Abwesenheitstool ein.
Komm sehr gern bei Fragen oder Anregungen auf uns zu. Wir versuchen gemeinsam Lösungen zu finden :)
Viele Grüße
Team Sedo
Ausbildung die fordert und fördert.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Marketing-Kommunikations Kauffrau im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsumfeld und Klima.
Internationales undfreundlicheTeam. Aktive Einbindung und Vermittlungsbereitschaft der Kollegen/Ausbilder.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia MeikPersonalreferentin
Liebe/r Azubi/ne,
wir freuen uns sehr über deine Bewertung und das du mit deiner Ausbildung bei uns einen Ausbildungsplatz gefunden hast, der dich sowohl fordert als auch fördert.
Der Einbezug unserer Auszubildenden als vollwertige Teammitglieder ist Teil unserer Kultur und soll euch eine bestmögliche Vorbereitung auf euer späteres Arbeitsleben ermöglichen. Wir nehmen unsere Verantwortung sehr ernst, sind aber gleichzeitig bemüht euch eine freundschaftliche Umgebung zu bieten, in welcher ihr euch aktiv einbringen könnt.
Wir freuen uns dich auf deinem Weg begleiten zu dürfen ! :)
Viele Grüße
Team Sedo
Fairer, moderner Arbeitgeber mit tollen Kollegen und guten Benefits!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Internationales Team; tolle Arbeitsatmosphäre
- Lage zentral im Mediapark; Moderne Räumlichkeiten
- Gute Benefits wie bspw. kostenfreies KVB Jobticket oder vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnesstudio
- Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, was gerade in der Corona-Zeit sehr wichtig war
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia MeikPersonalreferentin
Liebe/r Kollege/in,
wir freuen uns sehr über deine tolle Bewertung! :)
Dass du uns als fairen Arbeitgeber mit tollen Kollegen und guten Benefits wahrnimmst ist ein sehr schönes Lob. Wir bemühen uns jeden Tag unseren Kollegen eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen trotz der manchmal stressigen oder auch unsicheren Zeiten (Corona). Aber auch solche Gegebenheiten meistern wir als Team.
Und dass du uns als modern wahrnimmst lässt sich tatsächlich mit unseren tollen und fast abgeschlossenen Renovierungsarbeiten nicht mehr von der Hand weisen ;)
Wir freuen uns, dass du ein Teil der Sedo-Family bist und auch zukünftige Challenges erfolgreich mit dir gemeinsam anzugehen.
Viele Grüße
Team Sedo
Sehr angenehmer und professioneller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade die Kollegen sind super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist manchmal etwas langwierig und unnötig kompliziert.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der gerade relativ chaotischen räumlichen Zuständige sind alle Kollegen jederzeit bereit einem zu helfen. Man bekommt schon nach kurzer Zeit Feedback zu seiner Arbeit und seinem Verhalten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr machen geben einem die Chance seinen eigenen Rhythmus zu finden. Urlaub kann frei genommen werden, eine kurze Absprache mit den Kollegen ist dabei selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Nach einem Monat ist das natürlich schwierig zu sagen. Mir wurde aber bereits mehrfach angeboten, dass ich eine interne oder externe Schulung ruhig anfragen kann wenn ich sie für sinnvoll halte (oder brauche).
Kollegenzusammenhalt
Durch Scrum werden in den Retrospektiven schnell über Arbeitsverhalten gesprochen und es kann darauf reagiert werden. Niemand ist einem böse wenn man auch Mal Kritik äußert.
Vorgesetztenverhalten
Im Team wird ganz offen über Entscheidungen gesprochen, wenn eine Entscheidung vom Vorstand notwendig ist, wird sich zusammen gesetzt und ein Ergebnis erarbeitet, auch wenn nicht immer auf das gehört wird was die "Experten" empfehlen.
Arbeitsbedingungen
Gerade ist es in meiner Etage noch relativ chaotisch, da gerade die Etagen nach und nach renoviert werden, das wird sich im Laufe des Jahres hoffentlich noch ändern. Technisch bin ich 1a ausgestattet worden, konnte mir mein Arbeitsgerät aussuchen und wenn ich irgendwelche Wünsche habe, kann ich jederzeit zu IT gehen und mir von ihnen den Wunsch aushändigen oder bestellen lassen.
Kommunikation
Man hat das Gefühl jederzeit zum Teamleiter, HR-Verantwortlichen oder sonstigen Verantwortlichen gehen zu können, wenn man irgendwelche Probleme hat.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt, selbst als Berufseinsteiger bekommt man schon ein Gehalt von dem man das Gefühl hat wertgeschätzt zu werden.
Interessante Aufgaben
Es wird Wert darauf gelegt, sein Wissen mit den anderen Kollegen zu teilen um möglichst Breit aufgestellt zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia MeikPersonalreferentin
Liebe/r Kollege/in,
wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung und das du dich bei uns so gut aufgenommen fühlst.
Und ja, du hast leider recht, dass es räumlich derzeit etwas chaotisch ist. Aber angesichts der bereits fertig renovierten Räume haben wir dann am Ende alle etwas, worüber wir uns freuen können inkl neuer Möbel und höhenverstellbarer (Steh-) Tische. Zumal wir hoffen, dass die Renovierungsarbeiten zügig voranschreiten werden.
Auch freuen wir uns sehr, dass du deine Kollegen und ihre Hilfsbereitschaft so wertschätzt. Das ist ein tolles Zeichen!
An der Kommunikation zwischen den Abteilungen werden wir weiterhin arbeiten. Denn Ziel ist es natürlich Kommunikationswege und Entscheidungsprozesse möglichst kurz zu halten.
Danke, das du Teil der Sedo-Familie bist und das Team sowie Sedo weiter voran bringst! :)
Viele Grüße
Team Sedo
Sedo ist ein super Arbeitgeber!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben sehr tolle Mitarbeiter und Ausbilder. Außerdem ist Sedo ein super verständnisvolles Unternehmen, sei es wenn man für die Schule lernen muss oder sonstiges.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fände es cooler wenn man mehr auf die Azubis eingehen würde
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima mit tollen Kollegen!
Arbeitszeiten
Es werden keine Überstunden erwartet man kann sich die 8h Arbeit so legen wie man möchte!
Ausbildungsvergütung
Fairer Gehalt!
Aufgaben/Tätigkeiten
Es kommt immer auf die Abteilung an was an einem liegt und wo man am meisten Spaß dran hat. Im großen und ganzen sind aber alle top!
Variation
Variation ist auf jeden Fall da.
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia MeikPersonalreferentin
Liebe/r Azubi/ne,
hab vielen Dank für deine tolle Beurteilung!
Wir freuen uns sehr, dass du deine Ausbildung bei uns absolvierst, du dich hier wohl fühlst und neben abwechslungsreichen Aufgaben und Tätigkeitsfeldern, hilfsbereite Kollegen und Ausbilder findest.
Wir freuen uns dich auf deinem Weg ins Berufsleben zu begleiten und zu unterstützen! :)
Viele Grüße
Team Sedo
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sedo durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sedo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sedo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.