Sedo 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher gab es hier einiges zu erwähnen. Jetzt fällt mir spontan nichts ein. Aber sicherlich gibt es auch gute Sachen. Der aktuellen schlechten Stimmung geschuldet, fällt es schwer, Positives aufzuzählen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit mit dem Konzern.

Verbesserungsvorschläge

-Gleichbehandlung.
-mehr Transparenz
-bessere, offene und ehrliche Kommunikation
-die Sedo Mentalität, wie sie einst war, wieder herstellen und versuchen aufrecht zu erhalten und nicht die kalte, ignorante Art des Konzerns übernehmen.
-sich den Belangen der Mitarbeiter annehmen.
-die Mitarbeiter nicht für naiv verkaufen. Bevor man versucht, dem Mitarbeiter etwas nicht wahres zu erzählen, sollte einfach gar nichts gesagt werden. Besser wäre es jedoch wertschätzend offen und ehrlich zu kommunizieren.
-Gute Arbeit honorieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist angenehm. Und das ist auch das einzig Positive. Die Zusammenarbeit mit dem Konzern ist katastrophal. Ignoranz, Ungleichbehandlung und Ungerechtigkeit prägen den Alltag.

Image

Leider wird es immer schlechter. Die Mitarbeiter halten nicht viel von der aktuellen Sedo-Mentalität.

Work-Life-Balance

Grds. ok, aber phasenweise zu viel Arbeit. Verlässt ein Kollege das Unternehmen wird die Arbeit auf die Mitarbeiter verteilt.

Karriere/Weiterbildung

Keine.

Gehalt/Benefits

Es geht sicherlich schlechter. Aber die Vergütung entspricht nicht den Verantwortlichkeiten. Teilweise willkürliche Ungleichbehandlungen. Übernimmt man neue Aufgaben/Verantwortlichkeiten erfolgt keine Gehaltsanpassung, obwohl man mehr Aufgaben zu den bereits bestehenden übernimmt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meines Wissens geschieht hier nichts.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ok.

Vorgesetztenverhalten

Hier muss man Glück haben, einen netten Kollegen als Vorgesetzten zu haben.
Hat man jedoch Pech, ist es einfach nur unerträglich. Mein Vorgesetzter setzt sich in keiner Weise für die Belange der Mitarbeiter ein. Somit wird eine ungerechte Behandlung unter den Kollegen geschaffen.

Arbeitsbedingungen

Sind ok. Büroräume sind renoviert. Aber teilweise Großraumbüros, was die ruhige Arbeit hindert. Eine Klimaanlage gibt es nur auf einer Etage.

Kommunikation

Sehr schlecht bis je nachdem gar keine.

Gleichberechtigung

Keine Gleichbehandlung.

Interessante Aufgaben

Sind ok.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Standort im Mediapark, die Kollegen und das schöne Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Kaum Chancen auf bedeutungsvolle Gehaltserhöhungen.
Wenig Wertschätzung.
Kaum Aufstiegschancen.

Verbesserungsvorschläge

Es ist immer sinnvoller seine bestehenden Mitarbeiter besser zu bezahlen als jemand neues einzustellen und dieser Person dann genauso viel zahlen zu müssen. Behaltet die guten Mitarbeiter die da sind, anstatt sie gehen zu lassen.

Investiert in euer Produkt um Konkurrenzfähig zu bleiben. Die reine Existenz des Marktplatzes ist kein Alleinstellungsmerkmal mehr!

Besetzt die Positionen nach, die in letzter Zeit gekündigt haben. Die Arbeit einfach auf alle bestehenden Mitarbeiter aufzuteilen ist kein Modell, das langfristig funktioniert.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen halten sich nur gegenseitig bei Laune. Es gibt zu viel Arbeit für zu wenig mitarbeitende.

Image

Mittlerweile ist es deutlich schlechter geworden. Es redet eigentlich niemand mehr positiv von der Entwicklung der Firma.

Work-Life-Balance

Wer in den Urlaub geht, muss in der Zeit nach seinem Urlaub damit rechnen, die gesamte Arbeit nachzuholen, da es keine Kapazitäten für Urlaubsvertretung gibt, die proaktiv an den Aufgaben der Kollegen arbeiten kann.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gesetzlich vorgeschriebenen Bildungsurlaub, aber wirklich proaktiv wird hier nichts gefördert.

Leute die sich intern weiterentwickeln möchten, bekommen Jobs mit mehr Aufgaben und mehr Verantwortung zum gleichen Gehalt angeboten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in den meisten Fällen unterdurchschnittlich und Ziele werden in der Regel so hoch abgesetzt, dass sie für die meisten Mitarbeiter unerreichbar sind.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikation zum Teamlead ist gut, aber alles darüber hinaus eine komplette Katastrophe.

Die Entscheidungen von oben sind undurchsichtig und wirken extrem kurzsichtig geplant. Seitdem Sedo von einem Mutterkonzern verwaltet wird, hat sich der Zustand der Kommunikation deutlich verschlechtert.

Interessante Aufgaben

Es kann durchaus mal interessant werden, allerdings ist es auch wirklich oft das gleiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässigkeit; das deutliche Potenzial, wieder moderner zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die degenerative Entwicklung.

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr Transparenz an den Tag legen; wieder mehr Kommunikation über die Vorgänge; wieder mehr für Teambuilding sorgen; wieder erkennen, dass wir hier auch eine Sozialgemeinschaft sind.

Einfach wieder zurück zu dem Punkt, an dem sich die Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren können und wollen. Da sind wir noch in Schlagweite!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war einmal sehr gut, nicht zuletzt durch eine wachsende Intransparenz ensteht jedoch langsam Misstrauen gegenüber den Entscheidungsträgern.

Work-Life-Balance

"Work" gehört zum "Life" dazu: Bei dieser Betrachtung da war die Sedo mal herausragend und hat einiges für das Wohl seiner Belegschaft getan. Das ist leider seit der Pandemie und im Nachgang durch Einflussnahme der neuen Eigentümerin weitestgehend verloren gegangen.

Positiv bleibt aber das strikte Einhalten der keine-Überstunden Philosophie (wirklich nur freiwillig, und dann mit verschiedenen Formen des Ausgleichs) und die Freiheiten die man sich bei entsprechendem Vertrauen nehmen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War noch nie Top, aber man konnte Einfluss nehmen, Eigeninitiativen wurden unterstützt. Das ist scheint leider vorbei.

Karriere/Weiterbildung

Ich glaube die letzte Weiterbildung für eine Kollegen aus dem Tech-Bereich gab es 2019, sonst halt über die üblichen Online-Kurs Platformen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Beim Vorgesetztenverhalten gibt es unterschiedliche Erfahrungen innerhalb der Sedo, meine sind jedoch sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Gute Büro-/Arbeitsplatzausstattung, viele Freiheiten in der Gestaltung des Arbeitsablaufs.

Kommunikation

Die Kommunikation war nie ideal, aber immer OK. Zwischenzeitlich ist sie aber auf minimal notwendiges Maß geschrumpft, wobei die Qualität noch nicht allzu sehr darunter gelitten hat.

Gehalt/Benefits

Teils enorme Unterschiede in der Leistungsvergütung, hat sich mit der Übernahme und Einflussnahme durch ein Großunternehmen etwas gebessert.

Insgesamt aber auch hier: Wird eher schlechter.
So z.B. das ehemalige Jobticket, nun Deutschlandticket: Nach der Preiserhöhung des D-Ticket müssen die Angestellten die Differenz zum alten Preis nun selbst übernehmen, was hier für Unverständnis sorgt.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich sehr gut - seit ein paar Jahren aber gibt es mehr und mehr Anzeichen für eine Rückentwicklung.

Verbesserungsvorschläge

Transparenter mit Mitarbeitern umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmophäre so wie ich es mitbekommen ist gut.

Work-Life-Balance

Durch die Corona Pandemie nur im Home Office tätig.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde, obwohl man mir gesagt hat dass es gut läuft, im letzten Monat der Probezeit ohne einen wichtigen Grund zu nennen entlassen. Ich selber hatte mit dem Teamlead das Gespräch selber gesucht um Feedback zu erhalten wie es denn aussehe. Dort kam keine konstruktive Kritik, sondern dass es ok ist. Und wenn es nicht so wäre dass man auf mich zukommen würde. Nichts der gleichen ist passiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerade die Kollegen sind super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist manchmal etwas langwierig und unnötig kompliziert.

Arbeitsatmosphäre

Trotz der gerade relativ chaotischen räumlichen Zuständige sind alle Kollegen jederzeit bereit einem zu helfen. Man bekommt schon nach kurzer Zeit Feedback zu seiner Arbeit und seinem Verhalten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr machen geben einem die Chance seinen eigenen Rhythmus zu finden. Urlaub kann frei genommen werden, eine kurze Absprache mit den Kollegen ist dabei selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Nach einem Monat ist das natürlich schwierig zu sagen. Mir wurde aber bereits mehrfach angeboten, dass ich eine interne oder externe Schulung ruhig anfragen kann wenn ich sie für sinnvoll halte (oder brauche).

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Im Team wird ganz offen über Entscheidungen gesprochen, wenn eine Entscheidung vom Vorstand notwendig ist, wird sich zusammen gesetzt und ein Ergebnis erarbeitet, auch wenn nicht immer auf das gehört wird was die "Experten" empfehlen.

Arbeitsbedingungen

Gerade ist es in meiner Etage noch relativ chaotisch, da gerade die Etagen nach und nach renoviert werden, das wird sich im Laufe des Jahres hoffentlich noch ändern. Technisch bin ich 1a ausgestattet worden, konnte mir mein Arbeitsgerät aussuchen und wenn ich irgendwelche Wünsche habe, kann ich jederzeit zu IT gehen und mir von ihnen den Wunsch aushändigen oder bestellen lassen.

Kommunikation

Man hat das Gefühl jederzeit zum Teamleiter, HR-Verantwortlichen oder sonstigen Verantwortlichen gehen zu können, wenn man irgendwelche Probleme hat.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt, selbst als Berufseinsteiger bekommt man schon ein Gehalt von dem man das Gefühl hat wertgeschätzt zu werden.

Interessante Aufgaben

Es wird Wert darauf gelegt, sein Wissen mit den anderen Kollegen zu teilen um möglichst Breit aufgestellt zu sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- offene Kommunikation
- fairer Umgang untereinander
- faires Gehalt
- Jobticket
- Getränke & Obst
- uvm.

Verbesserungsvorschläge

- derzeit keine Verbesserungsvorschläge, da ich rundum sehr zufrieden bin bei Sedo!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Sedo ist sehr entspannt und der Umgang untereinander (auch zwischen den verschiedenen Abteilungen) ist respektvoll und kooperativ.

Work-Life-Balance

Sehr gut! Sedo bietet beispielsweise Home Office an und ist bereit jederzeit Kompromisse mit den Mitarbeitern einzugehen, um Privatleben und Geschäftsleben zu vereinen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind locker und verhalten sich eher als "Kollegen" und lassen nicht den "Chef" raushängen. Bei ernsten Themen haben sie immer ein offenes Ohr und finden gemeinsam mit den Mitarbeitern eine passende Lösung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist durchweg offen. Bei Fragen steht jederzeit jemand zur Verfügung. Falls es um Abteilungsübergreifende Angelegenheiten geht, kann man einfach und ohne Umwege direkt die passenden Personen dazu ansprechen.

Gehalt/Benefits

Kurz gesagt: Einfach Fair!

Gleichberechtigung

Ob Mann oder Frau ist bei Sedo nebensächlich. Alle Mitarbeiter werden stets gleich behandelt und haben die selben Aufstiegsmöglichkeiten. Einfach super!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei Sedo sind vielfältig und werden den eignen Interessen nach zugeordnet. Zudem wird viel Wert auf die Meinung der Arbeitnehmer gelegt, um die Abläufe kontinuielrich zu optimieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offnene Kommunkation, insbesondere die open door Philosophie sowie die Professionalität, die an den Tag gelegt wird. Wertschätzung der Mitarbeiter wird aktuell sehr priorisiert und besonders durch Benefits betont, was wirklich sehr gut ankommt, dazu gehört kostenloses Obst, Getränke, günstige Fitnesscenterbeiträge, Jobticket, Auswahl Laptop, Altersvorsorge uvm. Was will man mehr :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher noch keinen einzigen Punkt gefunden :)

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, es gefällt mir wirklich sehr gut bei euch!

Arbeitsatmosphäre

Gefällt mir sehr gut, sehr sehr kollegialer Umgang. Die Kollegen sind sehr nett! Ist nicht selbstverständlich solche Kollegen im Team und in der Firma zu haben! Der Umgang miteinander ist sehr locker und zugleich auch sehr professionell. Man kann sich fachlich auf sehr hohem Niveau austauschen und nicht direkt als Tech Neard abgestempelt zu werden!

Image

Hohe Ansprüche an Qualität und Service den Kunden gegenüber, das setzen die Mitarbeiter auch mit viel Freude an der Arbeit um!

Work-Life-Balance

EInfach nur TOP! Home Office ist fester Bestandteil, flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten auch. Sehr modern und flexibel gestaltet!

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit Fortbildungen, interne Schulungen oder auch Hilfsmittel wie beispielsweise Zeitschriften Abo's etc. problemlos zu beantragen!

Gehalt/Benefits

Kann mich nicht beschweren, sehr fair!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll, keinerlei Probleme. Die älteren Kollegen werden auch sehr oft zu Rate gezogen, da Sie mehr Erfahrung haben!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten erwarten nichts übermenschliches, einfach gesagt eine sehr gesunde und vor allem menschliche Komponente. Bei Konflikten wird der Mitarbeiter angehört und seine Meinung in Entscheidungen miteinbezogen, gefällt mir sehr.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel, Office Mittel können jederzeit bestellt werden. Laptop inkl. Dockingstation und 2 Monitore sind Standard im Unternehmen!

Kommunikation

Sehr offene Unternehmenskultur, die "Open Door" Philosopie gefällt mir besonders sehr gut. Man kann sprichwörtlich in jedes Büro reinstolpern und Fragen stellen, insbesondere auch in der Managementabteilung. Die Geschäftsführung und Führungskräfte gehen offen und transparent mit allen Themen um!

Gleichberechtigung

Aufjedenfall haben hier Frauen sehr gute Karrierechancen, die Abteilungen haben eine sehr gesunde Mischung von Geschlechtern.

Interessante Aufgaben

100 % aktive Mitgestaltung der Aufgaben, es macht wirklich Spaß Aufgaben anzugehen. Das Team ist jung und alles wird gemeinsam besprochen und man kann sogar eigene Interessen / Stärken mit einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegen
- Die Technologien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Das entgegengebrachte Vertrauen und die Kommunikation
- Die Räumlichkeiten
- Nachbesetzung von Stellen

Verbesserungsvorschläge

- Ehrlichere Kommunikation
- Umdenken im HR oder gar umbesetzung der Führungskraft?
- Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit
- Nachbesetzung von Stellen (inklusive wirklichem Recruitment, es kann nicht sein, dass wir nicht aktiv suchen)

Arbeitsatmosphäre

Direkte Vorgesetzte loben regelmäßig, Geschäftsführung tut sich da schwer bzw. liefert widersprüchliche Aussagen. Vertrauen der Arbeitnehmer wird gefordert, wird aber in keiner weise zurückgegeben.

Image

Schaut euch einfach mal die Bewertungen auf Social Media und anderen Seiten an. Viele Kunden sind unzufrieden und sehen die Firma als Wegelagerer an (was häufig an Fehlern oder Missverständnissen liegt), bisher war das für die Geschäftsleitung aber nicht schlimm.

Work-Life-Balance

Urlaub und Home Office sind unkompliziert und auch mal spontan möglich. Leider türmt sich die Arbeit durch Wegfall von Kollegen auf, die aber trotzdem genauso schnell erledigt werden soll…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Marketing schwenkt gerade auf nachhaltiges und sinnvolles Werbematerial um, was ich sehr gut heiße. Sonst gibt es aber keine Ansätze. Generell relativ viel Verschwendung von Ressourcen.

Karriere/Weiterbildung

Klassische "Flache Hierarchien". Man darf gerne immer mehr machen, Aufstieg gibt es allerdings keinen. Anfragen bzgl. Weiterbildungen werden ausgesessen, bis Konferenzen, Kurse o.Ä. vorbei sind. Möglichkeit sich in neue Bereiche zu Entwickeln wird abgelehnt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter sind absolut in Ordnung, könnten lediglich häufiger früher einschreiten und schlichten. Management steht darauf die Mitarbeiter im Regen stehen zu lassen. Fragen wegen Gehalt, Weiterbildung oder sonstigem werden gerne einfach monatelang ausgesessen oder es werden gar falsche Versprechungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Technik ist ganz in Ordnung, die Büros sind allerdings leider ziemlich heruntergekommen, entsprechende Renovierungsarbeiten sind auch schon lange angekündigt, lassen aber noch immer auf sich warten. Wer einen vernünftigen Stuhl will, sollte nicht auf den Arbeitgeber warten sondern sich informieren wie man selbst daran kommt. Lärmschutz wird auch ignoriert trotz dem Einsatz mehrer Kollegen. Eine Klimaanlage gibt es keine, was gerade im Sommer zu leeren Büros (Home Office) führt.

Kommunikation

Jahresgespräche und regelmäßige Updates wurden mittlerweile nach vielen Jahren ohne eingeführt - mal abwarten ob diese auch fortgesetzt werden.
Ansonsten steht die Geschäftsleitung nicht sehr auf Feedback "von unten".

Gehalt/Benefits

Vergünstigung für ein Fitnessstudio, sowie JobTickets sind vorhanden. Kostenlose Parktickets nur für Geschäftsführung.
Gehalt ist zwar immer pünktlich da, allerdings unter Marktdurchschnitt.

Interessante Aufgaben

Durch moderne Technologien durchaus spannend, allerdings muss man sich privat in alles einarbeiten und auch von dort muss der Anstoß zu neuem kommen. Sonst viel Legacy und viele Prozesse, die unnötig aufgebläht werden, da wir "eine so spezielle Branche" sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeit wird hier anerkannt und wertgeschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Lockeres und entspanntes Arbeitsumfeld.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Rabatte im Fitnessstudio.

Kollegenzusammenhalt