Sedotec 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Sedotec GmbH & Co. KGFebruar 2021

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

bei SEDOTEC arbeiten wir seit Jahren sehr erfolgreich nach LEAN Management.

Eine hohe Prozesssicherheit geht dabei oft einher mit dem Anstreben der Null-Fehler-Methode – auch Null-Fehler-Produktion - genannt. Das bedeutet, dass alle Beteiligten das Ziel haben, jegliche Art von Fehlern zu vermeiden.

Die Produktqualität beruht also auf der Arbeitsleistung aller. Um die Null-Fehler-Methode zu praktizieren ist eine Kontrolle aller Arbeitsschritte notwendig, um mögliche Fehler direkt an der Quelle zu identifizieren, bekannt zu machen und abzustellen. Die Idee hinter der Methode ist nicht die Sanktion von Fehlerverursachern, sondern im Gegenteil: Fehler gelten in diesem Kontext als positiv, weil nur das Auftreten von Fehlern ihre Erkennung und Beseitigung ermöglicht.

Auch wenn dieser Prozess anstrengend ist und wir jeden Tag Neues erlernen, unsere Kunden danken es uns!

Für Ihr Mitarbeit bedanken wir uns und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!

Sedotec GmbH & Co. KGNovember 2020

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

Wir arbeiten bei SEDOTEC seit Jahren sehr erfolgreich mit LEAN Management.

Eine hohe Prozesssicherheit geht dabei oft einher mit dem Anstreben der Null-Fehler-Methode – auch Null-Fehler-Produktion - genannt. Das bedeutet, dass alle Beteiligten das Ziel haben, jegliche Art von Fehlern zu vermeiden.

Die Produktqualität beruht also auf der Arbeitsleistung aller. Um die Null-Fehler-Methode zu praktizieren ist eine Kontrolle aller Arbeitsschritte notwendig, um mögliche Fehler direkt an der Quelle zu identifizieren, bekannt zu machen und abzustellen. Die Idee hinter der Methode ist nicht die Sanktion von Fehlerverursachern, sondern im Gegenteil: Fehler gelten in diesem Kontext als positiv, weil nur das Auftreten von Fehlern ihre Erkennung und Beseitigung ermöglicht.

Auch wenn dieser Prozess anstrengend ist, unsere Kunden danken es uns!

Wir sind uns sicher, dass Ihnen und Ihrer weiteren Entfaltung bei uns die Türen offenstehen und Ihnen LEAN Management Freude machen wird. Nutzen Sie alle Möglichkeiten und kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu.

Nutzen Sie diese Herausforderung als Ihre persönliche Challenge! Wir freuen uns, wenn Sie uns ansprechen.

Sedotec GmbH & Co. KGJuli 2019

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für das Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns dafür.

Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance bewerten Sie u.a. mit Gut, das freut uns. Wir haben in der Vergangenheit viel investiert in Sicherheit am Arbeitsplatz, neue, hochmoderne Maschinen sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell.

Wir bedauern jedoch, dass wir Ihnen bisher noch nicht alle Möglichkeiten die Sedotec bietet, näherbringen konnten, ob die Fülle an Sozialleistungen, von Zuschüssen für die BAV – Metallrente als Altersvorsorge, Gesundheits- und Fitnessangebote bis zu den Vermögenswirksamen Leistungen, oder den persönlichen und beruflichen Entwicklungen als Beauftragter oder Führungskraft.

Nutzen Sie hierzu auch die regelmäßigen Feedbacks, Förderung- und Beurteilungsgespräche, damit Sie ihre Karriere mit uns gemeinsam in Einklang bringen und täglich interessanten Aufgaben bewältigen können. Zahlreiche Chancen warten auf Sie, sprechen Sie uns an und greifen Sie zu!

Nutzen Sie alle Möglichkeiten und kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu. Ihnen stehen ebenfalls alle Informationen zentral zur Verfügung.

Wir sind uns sicher, dass Ihnen und Ihrer weiteren Entfaltung bei uns die Türen offenstehen.

Wir freuen uns, wenn Sie uns ansprechen.