Was Sedus als Arbeitgeber ausmacht
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Sedus ist grundsätzlich sehr kollegial und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Auch im Verhältnis zu den Vorgesetzten herrscht eine Kommunikation auf Augenhöhe. Man kann seine Meinung äußern, Fragen stellen und auch unterschiedliche Sichtweisen offen ansprechen.
Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen stressige Tage, an denen viel zu tun ist, und ruhigere Phasen. Dadurch kann sich die Arbeitsatmosphäre manchmal etwas verändern. Das gehört aus meiner Sicht aber ganz einfach zum Arbeitsalltag dazu und ist auch menschlich.
Gerade diese Menschlichkeit macht für mich einen Teil der Arbeitsatmosphäre bei Sedus aus. Es wird nicht erwartet, dass immer alles perfekt läuft. Wichtig ist vielmehr, dass man sich gegenseitig respektiert, fair miteinander umgeht und sich selbst auch entsprechend verhält. Wer sich kollegial und respektvoll einbringt, kann bei Sedus ein sehr angenehmes und menschliches Arbeitsumfeld erleben.
Image
Das Image von Sedus ist aus meiner Sicht gut. Das Unternehmen ist in der Region und auch darüber hinaus als etablierter und traditionsreicher Arbeitgeber bekannt. Besonders die lange Unternehmensgeschichte, die Marke und die Verbindung von Qualität, Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung tragen zu einem positiven Eindruck bei.
Work-Life-Balance
Beim Thema Work Life Balance gibt es sicherlich noch weitere Möglichkeiten, die Sedus zukünftig anbieten könnte. Dazu gehören beispielsweise eine 35 Wochenstunden, eine Vier Tage Woche oder noch mehr Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Homeoffice. Gleichzeitig muss man aber auch immer beide Seiten der Medaille betrachten. Sedus ist ein Produktionsstandort und deshalb gibt es viele Aufgaben und Themen, die direkt vor Ort geklärt und bearbeitet werden müssen.
Vor diesem Hintergrund sehe ich aktuell keinen dringenden weiteren Handlungsbedarf. Bereits heute gibt es verschiedene Möglichkeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen. Dazu gehören beispielsweise bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten im Büro.
Auch in der Produktion gibt es Arbeitszeitkonten, die nach Absprache und auf Anfrage entsprechend abgefeiert werden können. Und seien wir ehrlich: Wenn es organisatorisch und betrieblich möglich ist, wird auch kurzfristiger Urlaub oder ein kurzfristiger Stundenabbau ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Beim Thema Karriere bietet Sedus aus meiner Sicht verschiedene Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Durch die unterschiedlichen Bereiche und Aufgaben im Unternehmen ergeben sich Chancen, neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen oder sich fachlich weiterzuentwickeln.
Auch Weiterbildungen und Qualifizierungen werden grundsätzlich unterstützt, wenn sie für die persönliche und berufliche Entwicklung sinnvoll sind. Wer Eigeninitiative zeigt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, hat aus meiner Sicht gute Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Natürlich hängt die tatsächliche Karriereentwicklung auch immer von der jeweiligen Abteilung, den vorhandenen Stellen und den persönlichen Voraussetzungen ab. Nicht jeder kann oder möchte eine klassische Führungslaufbahn einschlagen. Auch eine fachliche Weiterentwicklung ist für mich ein wichtiger Bestandteil von Karriere.
Insgesamt sehe ich bei Sedus gute Möglichkeiten, sich langfristig weiterzuentwickeln und innerhalb des Unternehmens neue Perspektiven zu finden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt beziehungsweise der Lohn ist aus meiner persönlichen Sicht bei Sedus fair und angemessen. Wenn man sich im regionalen Umfeld umhört und vergleichbare Unternehmen betrachtet, würde ich die Einkommen bei Sedus im mittleren bis guten Bereich einordnen.
Neben dem monatlichen Gehalt bietet Sedus weitere attraktive Zusatzleistungen. Dazu gehören unter anderem eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Gewinnbeteiligungen.
Darüber hinaus gibt es weitere Leistungen und Angebote für die Mitarbeitenden, die das Gesamtpaket aus meiner Sicht zusätzlich attraktiv machen. Insgesamt empfinde ich die Vergütung und die zusätzlichen Leistungen bei Sedus als fair und wettbewerbsfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt und Sozialbewusstsein hat bei Sedus einen hohen Stellenwert und wird aktiv durch den Vorstand vorangetrieben. Nachhaltigkeit und der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen sind fest in den Grundsätzen und Zielen des Unternehmens verankert.
Auch im Arbeitsalltag spielt das Thema eine wichtige Rolle. Bei verschiedenen Abläufen, beispielsweise bei der Materialbeschaffung oder bei Bedarfsmeldungen, wird darauf geachtet, nachhaltige und umweltbewusste Entscheidungen zu treffen. Das Thema Klimaneutralität ist dabei ein festes Ziel und Bestandteil der Unternehmensausrichtung.
Auch das soziale Engagement kommt bei Sedus nicht zu kurz. Über die beiden Stiftungen werden verschiedene soziale Projekte unterstützt und realisiert. Dadurch wird deutlich, dass das Unternehmen nicht nur wirtschaftliche Interessen verfolgt, sondern auch Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft übernehmen möchte.
Insgesamt nehme ich das Umwelt und Sozialbewusstsein bei Sedus als einen wichtigen Bestandteil der Unternehmenskultur wahr, der nicht nur auf dem Papier steht, sondern im Unternehmen aktiv verfolgt wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier nur aus meinen persönlichen Erfahrungen berichten, aber der Zusammenhalt mit meinen direkten Kolleginnen und Kollegen war bisher immer einwandfrei. Bei Fragen oder Problemen hat man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Auch bei größeren Herausforderungen konnte man sich aufeinander verlassen und hat diese gemeinsam gemeistert. Dabei war es immer selbstverständlich, dass man sich gegenseitig hilft und sein Wissen miteinander teilt.
Für mich ist dieser Zusammenhalt ein wichtiger Bestandteil einer guten Arbeitsatmosphäre und trägt wesentlich dazu bei, dass die tägliche Zusammenarbeit angenehm und unkompliziert ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nur aus meiner persönlichen Erfahrung mit meinem direkten Vorgesetzten sprechen. Bei meinen Anliegen habe ich jederzeit das Gefühl, ein offenes Ohr zu finden. Ich kann mich mit meinen Gedanken und Ideen einbringen und mich offen über verschiedene Themen austauschen.
Auch eigene Vorschläge können eingebracht, gemeinsam besprochen und bei entsprechender Möglichkeit anschließend umgesetzt werden. Dabei habe ich nicht das Gefühl, dass Entscheidungen einfach vorgegeben werden, sondern dass die eigene Meinung und die eigenen Ideen berücksichtigt werden.
Insgesamt kann ich das Vorgesetztenverhalten aus meiner persönlichen Erfahrung daher nur positiv bewerten. Die Zusammenarbeit ist offen, unkompliziert und auf Augenhöhe. Für mich ist hier alles top!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Sedus empfinde ich insgesamt als gut. Natürlich gibt es je nach Arbeitsbereich unterschiedliche Voraussetzungen und Anforderungen. Gerade als Produktionsstandort unterscheiden sich die Arbeitsbedingungen teilweise deutlich zwischen den gewerblichen Bereichen und den Bürotätigkeiten.
Für meinen persönlichen Arbeitsbereich sind die Rahmenbedingungen gut. Es gibt moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu nutzen. Gleichzeitig wird darauf geachtet, dass die notwendigen Arbeitsmittel und Voraussetzungen für die tägliche Arbeit vorhanden sind.
Auch bei den Arbeitszeiten gibt es aus meiner Sicht gute Möglichkeiten, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Wenn es die betrieblichen Gegebenheiten zulassen, wird versucht, auf individuelle Wünsche und Situationen einzugehen.
Natürlich gibt es auch hier Punkte, bei denen man sich zukünftig noch Verbesserungen vorstellen könnte. Insgesamt habe ich jedoch den Eindruck, dass Sedus gute Arbeitsbedingungen bietet und sich darum bemüht, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kommunikation
Die Firma bemüht sich, ihre Belegschaft mehrmals im Jahr über verschiedene Themen und aktuelle Entwicklungen zu informieren. Es gibt regelmäßige Informationsrunden durch den Geschäftsführer, die direkt in der Produktion stattfinden und den Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich unmittelbar über wichtige Themen auszutauschen.
Einmal jährlich findet zudem eine Betriebs und Belegschaftsversammlung in größerem Umfang statt, bei der umfassender über die Entwicklung des Unternehmens, aktuelle Themen und zukünftige Vorhaben informiert wird. Zusätzlich werden bei wichtigen oder kurzfristig relevanten Informationen zwischendurch Town Hall Meetings einberufen.
Darüber hinaus informiert die Firma ihre Mitarbeitenden laufend über verschiedene Kommunikationswege. Dazu gehören unter anderem Infoboards, E Mails sowie eine firmeneigene Informationsseite, auf der über aktuelle Themen, Veränderungen und vieles, was Sedus bewegt, berichtet wird.
Insgesamt wird darauf Wert gelegt, die Belegschaft möglichst regelmäßig und über verschiedene Kanäle zu informieren, sodass wichtige Informationen nicht nur einmalig, sondern auf unterschiedlichen Wegen vermittelt werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein wichtiges Thema bei Sedus und hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert. Es gibt verschiedene Anlaufstellen, an die man sich wenden kann, wenn man den Eindruck hat, benachteiligt oder nicht gleich behandelt zu werden.
Ich habe den Eindruck, dass solche Themen im Unternehmen ernst genommen werden und regelmäßig geprüft wird, ob und wo Verbesserungen möglich sind. Dabei wird darauf geachtet, ein faires und respektvolles Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Aus meiner persönlichen Sicht wird bei Sedus Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Position oder ihrem persönlichen Hintergrund fair und gleichberechtigt behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Job sind abwechslungsreich und vielfältig. Natürlich gibt es auch bei Sedus bestimmte Prozesse und feste Abläufe, die teilweise weniger Abwechslung bieten. Das gehört meiner Meinung nach aber zu einem Industrieunternehmen einfach dazu.
Für meinen persönlichen Aufgabenbereich kann ich jedoch sagen, dass die Tätigkeiten sehr unterschiedlich sind und immer wieder neue Themen und Herausforderungen hinzukommen. Dadurch bleibt der Arbeitsalltag interessant und man hat die Möglichkeit, sich mit verschiedenen Fragestellungen auseinanderzusetzen und immer wieder Neues dazuzulernen.
Insgesamt empfinde ich meine Aufgaben daher als vielseitig und interessant.