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131 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

131 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Arbeitgeber, Entwicklungsmöglichkeiten jedoch nur schwer möglich

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sedus Stoll AG in Dogern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stiftungsgeführtes Unternehmen, was einem ein gutes Gefühl gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Karriereentwicklungen, teilweise katastrophale Kommunikation unter den Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr die eigenen Mitarbeite fördern, anstatt diese gehen zu lassen und durch externe zu ersetzen.

Arbeitsatmosphäre

Viele tolle Mitarbeiter, mit welchen das Arbeiten großen Spaß macht

Karriere/Weiterbildung

Wenig Potenzial auf Karriereentwicklungen und Weiterentwicklungen sind aufgrund der aktuellen Lage ebenfalls nur schwer möglich.

Gehalt/Benefits

Leider haben interne Mitarbeiter hier das Nachsehen. Die Bereitschaft von jungen Mitarbeitern, sich stetig weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen wird finanziell nicht gleichermaßen wertgeschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sedus hat eine eigene Nachhaltigkeitsabteilung, was in der Region eine Seltenheit ist. Zudem ist Sedus nach der SA8000 zertifiziert, eine Sozialzertifizierung, welche nur 14 andere Unternehmen in Deutschland vorweisen können.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr Besonders und lässt die meisten anderen Büros alt aussehen, jedoch auch ein wenig zu erwarten bei einem Büromöbelunternehmen :)

Gleichberechtigung

Teilweise zu große Unterschiede bei internen vs externen und jungen vs alten Mitarbeitern


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Im gesamten gut

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sedus Stoll Aktiengesellschaft in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team

Image

O.k.

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

O.k.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweisen

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Ja

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Noch ganz zufrieden

2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Metalltechnik bei Sedus Stoll Aktiengesellschaft in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man Geld krigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es zu wenig ist

Verbesserungsvorschläge

Netter sein

Arbeitsatmosphäre

Gut

Karrierechancen

Nicht viel

Arbeitszeiten

Okay

Ausbildungsvergütung

Okay

Die Ausbilder

Okay

Spaßfaktor

Nicht spaßig

Aufgaben/Tätigkeiten

Einseitig

Variation

Nicht allzuviel

Respekt

Ganz okay

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja FischerHR Business Partner

Liebe:r Auszubildende:r,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Feedback – egal ob positiv oder kritisch – hilft uns grundsätzlich dabei, uns weiterzuentwickeln.

Schade, dass du mit deiner Ausbildungsvergütung und einzelnen Aspekten deiner Zeit bei Sedus nicht zufrieden bist. Gerade in der Ausbildung gelten branchenübliche Rahmenbedingungen, an die wir gebunden sind.

Da deine Rückmeldung sehr knapp gehalten ist, fällt es uns allerdings schwer, konkret nachzuvollziehen, welche Situationen oder Erfahrungen zu deiner Einschätzung geführt haben. Wenn du magst, freuen wir uns über einen direkten Austausch, um besser zu verstehen, was wir aus deiner Sicht verbessern können.

Wir wünschen wir dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,
Tanja Fischer
#yourHRteam

Toller Arbeitgeber aber große Unterschiede zwischen den Abteilungen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sedus Stoll AG in Dogern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine ist wirklich top es wird frisch gekocht und ist immer gesund und lecker. Auch die Brühe ist toll und einfach Sedus Kulturgut. Es wird trotz der Sparmaßnahmen viel im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement getan.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden immer mehr Hierarchien aufgebaut statt auf flache Hierarchien zu setzen. Auch die generelle SIE-Kultur finde ich etwas altmodisch.

Verbesserungsvorschläge

Sedus hat das Prinzip des Fachkräftemangels noch nicht verstanden. Gespart wird immer an den Mitarbeitern bis diese kündigen obwohl die Neueinstellungen dann noch höhere Kosten verurachen. Das finde ich sehr schade und nicht besonders langfristig gedacht. Es macht auch einen sehr großen Unterschied, in welchem Bereich man arbeitet. Im Vertrieb/Marketing wird nicht gespart und es finden weiterhin Events, Teamessen etc. statt während die Produktion in Kurzarbeit ist.

Arbeitsatmosphäre

Normalerweise i.O aber die aktuelle Lage macht sich schon deutlich bemerkbar

Work-Life-Balance

Insgesamt i.O - es gibt stressigere Phasen, aber man kann 2 Gleitzeittage pro Quartal nehmen. 2 Tage Home Office sind möglich und die Arbeitszeit ist flexibel. Nervig ist nur die Kernzeit von 09-15 Uhr aber das ist wahrscheinlich meckern auf hohem Niveau.

Karriere/Weiterbildung

Im Vorstellungsgespräch wird geschwärmt von den vielen Angeboten und man vereinbart auch jedes Jahr einen Schulungsplan. Nur leider ist das das erste was gestrichen wird, wenn der Umsatz mal nicht so kommt wie erwartet.

Gehalt/Benefits

Man muss gut verhandeln, wenn man einsteigt. Später werden individuelle Gehaltserhöhungen möglichst abgeblockt. Allgemeine Erhöhungen hab es letztes Jahr keine und wird dieses Jahr vermutlich auch keine geben wie es sich anhört. Preise steigen leider trotzdem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist Sedus auf jeden Fall ein Vorreiter. Auch SA8000 zertifiziert, was bisher eine Seltenheit ist in Deutschland.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, man arbeitet mit einem WIR-Gefühl

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts negatives bekannt

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden nur unterstützt, wenn es dem eigenen Vorteil und der Gunst des höheren Vorgesetzten dient. Erwartung ist auch bei wenigen Jahren Berufserfahrung dieselben Kenntnisse und Leistungen wie der Vorgesetzte selbst zu haben. Lob ist sehr selten.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattetes Büro mit höhenverstellbaren Tischen an allen Plätzen

Kommunikation

Ganz okay, es gibt regelmäßig Town Hall Meetings und Aushänge zu wichtigen Themen.

Gleichberechtigung

Unter den normalen Angestellten herrscht schon Gleichberechtigung aber wenn man sich die Vorstände anschaut (3 weiße Männer mittleren Alters). Die Belegschaft selbst ist divers, das Management eher nicht. Im Management-Team sind aktuell 3 Frauen von ca. 20 Mitgliedern. BIPoc , LGBTQ sowie Menschen mit Behinderung werden nicht vom Management repräsentiert. Auch beim Betriebsrat wird lediglich eine Frauenquote berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

Bin zufrieden, man hat aber keinen Gestaltungsspielraum und muss machen was von oben vorgegeben wird.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja FischerHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes und differenziertes Feedback sowie für die Weiterempfehlung. Es freut uns, dass du den Zusammenhalt, das Gesundheitsmanagement, die Arbeitsbedingungen und unser Umwelt- und Sozialengagement positiv erlebst.

Deine kritischen Punkte nehmen wir sehr ernst. Die aktuellen Spar- und Strukturmaßnahmen dienen dazu, Sedus langfristig wettbewerbsfähig und wirtschaftlich stabil aufzustellen, um Arbeitsplätze nachhaltig zu sichern. Uns ist bewusst, dass sich diese Maßnahmen in den Bereichen unterschiedlich auswirken – daran arbeiten wir weiter, insbesondere mit Blick auf Transparenz, Führungskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.

Danke, dass du dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast. Sie hilft uns, besser zu werden.

Herzliche Grüße,
Tanja Fischer
#yourHRteam

Zuverlässiger Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial in einigen Bereichen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sedus Stoll AG in Dogern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine und die moderne Arbeitsumgebung

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr in das vorhandene Personal investieren.
Gleichmäßiger über verschiedene Bereiche sparen.

Karriere/Weiterbildung

Leider wurde in den letzten Jahren alle mit den Vorgesetzten ausgemachten Weiterbildungs- oder Personalentwicklungsmaßnahmen gestrichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja FischerHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass du unsere moderne Arbeitsumgebung und unser Betriebsrestaurant "OASE" schätzt und uns als zuverlässigen Arbeitgeber wahrnimmst.

Danke auch für deine offenen Verbesserungsvorschläge. Das Thema Investitionen in bestehende Mitarbeitende sowie Weiterbildung nehmen wir sehr ernst. Die Einschränkungen der letzten Jahre waren für viele spürbar und sind uns bewusst. Aktuell arbeiten wir daran, Entwicklungsmöglichkeiten zielgerichtet anzubieten.

Danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast – es hilft uns, uns weiter zu verbessern.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Sedus!

Herzliche Grüße,
Tanja Fischer
#yourHRteam

Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Kollegen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sedus Systems GmbH in Geseke gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr gut im Team und mit den direkten Vorgesetzten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Fischer, HR Business Partner
Tanja FischerHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich in Deinem Team und mit Deinen Vorgesetzten so wohlfühlst. Ein sicherer Arbeitsplatz und ein starkes Miteinander sind uns besonders wichtig – umso schöner, dass Du das genauso erlebst.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Sedus und freuen uns, wenn Du diesen positiven Spirit auch weiterhin einbringst.

Herzliche Grüße,
Tanja Fischer
#yourHRteam

Sehr guter & fairer Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sedus Stoll AG in Dogern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts

Verbesserungsvorschläge

Fortbildung fördern , bessere Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Fischer, HR Business Partner
Tanja FischerHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback – es freut uns sehr zu hören, dass Du das Betriebsklima als toll empfindest! Genau so soll es sein: ein respektvolles, motivierendes Miteinander, in dem sich alle wohlfühlen können.

Dass Du auf die Frage nach negativen Aspekten keine Kritik geäußert hast, wissen wir sehr zu schätzen. Gleichzeitig nehmen wir Deine Verbesserungsvorschläge ernst: Die Themen Fortbildung und Bezahlung sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, beides weiterzuentwickeln.

Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und Dich mit konstruktiven Ideen einbringst!

Herzliche Grüße,
Tanja Fischer
#yourHRTeam

Top Ausbildung und viele Möglichkeiten

4,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei Sedus Stoll AG in Dogern abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die größe von Sedus hat man viele möglichkeiten Kontakte zu schließen und dazu zu lernen. Firmenevents sind auch immer Top.

Arbeitszeiten

Gleitzeit in Ausbildung und teilweise mobiles Arbeiten möglich

Die Ausbilder

Ausbilder sind top und haben immer Rücksicht auf einen genommen

Aufgaben/Tätigkeiten

Den Azubis wird Verantwortung übertragen wodurch diese Schnell lernen

Variation

Dienstreisen ins Ausland als IT Azubi nicht selbstverständlich


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Fischer, HR Business Partner
Tanja FischerHR Business Partner

Liebe Ex-Auszubildende, lieber Ex-Auszubildender,

danke für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Ausbildung bei Sedus als so positiv erlebt hast. Besonders schön ist, dass du die hohe Ausbildungsqualität, das unterstützende Umfeld und die vielen Lernmöglichkeiten hervorhebst.

Dass dir die Arbeitsatmosphäre, die Verantwortung und die Flexibilität so gut gefallen haben, bestätigt uns in unserem Engagement für unsere Auszubildenden. Auch die Firmenevents sind uns wichtig – schön, dass sie dir in guter Erinnerung geblieben sind!

Wir wünschen dir für deine weitere berufliche Zukunft alles Gute und freuen uns, wenn du vielleicht eines Tages wieder Teil unseres Teams wirst!

Viele Grüße,
Tanja Fischer
#yourHR

Keine Mitarbeitermotivation - Druckaufbau

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sedus Systems GmbH in Geseke gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel Druck aufgebaut, dadurch, dass unrealistische Ziele gesetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht verlangen, auch mal krank arbeiten zu kommen. Mehr Motivation durch Gehaltsanpassungen auch in schwierigen Zeiten.

Karriere/Weiterbildung

Schon seit längerem kein Budget für Weiterbildungen vorhanden.

Gehalt/Benefits

Keine Gehaltsanpassung in schwierigen Zeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Fischer, HR Business Partner
Tanja FischerHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein ehrliches Feedback zu geben.

Es freut uns, dass du die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice positiv hervorhebst.

Die von dir angesprochenen Themen, wie der empfundene Druck durch unrealistische Ziele sowie die fehlende Motivation und Weiterbildungsangebote, nehmen wir sehr ernst. Wir möchten gerne mit dir gemeinsam daran arbeiten, eine bessere Balance zwischen Anforderungen und Unterstützung für dich zu schaffen. Komme hierfür gerne auf deinen HR Business Partner zu; dein Anliegen wird natürlich streng vertrauliche behandelt.

Herzliche Grüße,
Tanja Fischer
#YourHRTeam

Tip Top

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sedus Stoll AG in Dogern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie helfen alles mit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan bin ich 1 Jahr dabei und kann nicht wirklich etwas schlechtes dazu sagen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Fischer, HR Business Partner
Tanja FischerHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Toll, dass du mit Sedus als deinem Arbeitgeber rundum zufrieden bist und uns weiterempfehlen kannst.

Bei Verbesserungsvorschlägen kannst du dich jederzeit bei mir oder bei meinen Kolleg:innen melden.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und bedanken uns für dein Engagement!

Viele Grüße,
Tanja Fischer
#yourHR

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 136 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sedus Stoll durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Sedus Stoll als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 136 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 136 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sedus Stoll als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.