Ihr Unternehmen?

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See 
Park 
Janssen 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es ist fordernd und nicht fördernd, schwierige Aufstiegschancen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geldern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Weniger Massagen anbieten um so die Schicht angenehmer zu gestalten und die Wochenenden einzuschränken.. Sonntags keine Anwendungen und Samstag wechselt man sich dann ab

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist recht wechselhaft

Work-Life-Balance

Da es eben ein Hotelbetrieb ist leider das Privatleben schon stark drunter.. an Feiertagen und Wochenenden wird gearbeitet so wie eben die normalen Werktage.. alles im Schichtdienst

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsmöglichkeiten werden nicht angeboten.. allerdings findet sich dafür auch keine Zeit

Gehalt/Benefits

Zu wenig Gehalt für die Beanspruchung an körperlicher Belastung

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem wen man fragt bekommt man einen ehrlichen Rat oder Hilfe, ansonsten würde ich sagen „Pass auf mit wem du über was redest“

Umgang mit älteren Kollegen

Solange man sich auf Augenhöhe begegnet wird jeder, egal welche Altersklasse mit Respekt behandelt

Vorgesetztenverhalten

Distanziert

Arbeitsbedingungen

Die Anwendungsräume sind zeitlos gestaltet und bieten auch genug Platz um sich zu bewegen, man kann recht gut lüften und das Tageslicht und der Blick auf den See gestalten das ganze recht angenehm, allerdings könnte der „Aufenthaltsraum“ deutlich größer sein für die Anzahl an Mitarbeiter

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt leider meist erst dann schon wenn es schon zu spät ist und so kommt es schnell zu Missverständnissen

Gleichberechtigung

Man bekommt schon das Gefühl die einen werden deutlich mehr bevorzugt und bekommen einige Benefits beispielsweise einen höheren Stundenlohn für wenig Aufwand


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie PostulartOprationsmanager

Liebes ehemalige Teammitglied,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben um Ihr Feedback mit uns zu teilen. Wir bedauern aufrichtig, dass Sie während Ihrer Tätigkeit den von Ihnen geschilderten Eindruck gewonnen haben. Gerne hätten wir die Chance gehabt, mit Ihnen über die angeführten Punkte im Detail zu sprechen. Unser Ziel ist es immer, einen gemeinsamen Weg zu finden und Ihre Hinweise als konstruktives Feedback aufzunehmen, sodass wir uns auch als Arbeitgeber kontinuierlich verbessern. Vor allem der Teamzusammenhalt und ein wertschätzendes und faires Miteinander sind uns sehr wichtig. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft und verbleiben mit freundlichen Grüßen

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.