10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
SEEPARK TÖTET AMBITION UND LIEBE ZUM KOCHEN!!!! AZUBIS OBACHT!
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Koch in Geldern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nicht, man geht mit seinen Problemen zum Chef und wird aufeinmal das Problem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!!!!
Verbesserungsvorschläge
Mal Respektvoll mit seinen Mitarbeitern umgehen, und das 3er Geschwader zwischen Küchenchef/Saucie/Su Chef sollte sich mal an die Nase packen ob man so ein Verhalten an den Tag legt. Unterste Schublade.
Arbeitsatmosphäre
Totale Katastrophe!!!!!!
Karrierechancen
Es geht, keiner bleibt da wenn mal jemand die Ausbildung da macht.
Arbeitszeiten
Gute Work/Life Balance, Überstunden macht in der Butze keiner gerne.
Ausbildungsvergütung
Für eine Kochausbildung normal
Die Ausbilder
Sehr respektlos!!!!
Spaßfaktor
Total unpersönlich, man wird nur angemacht, man braucht garnicht versuchen sich unterzuordnen, die wissen selber garnicht ob sie Spaß daran haben was sie tun
Aufgaben/Tätigkeiten
Macht Sinn
Variation
Gute Auswahl
Respekt
Unterste Schublade!!!!!!!!!!!!!
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Verbesserungspotential in mehreren Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geldern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und stark abhängig von den Launen bestimmter Personen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt. Es gibt wenig aktive Förderung oder Perspektiven für langfristige Entwicklung im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist unterschiedlich. Einige Kollegen unterstützen sich gegenseitig, insgesamt fehlt jedoch ein echtes Wir-Gefühl, da zu viel gelästert und über andere hergezogen wird. Man fühlt sich nicht wohl, weil alles negativ ausgelegt und verurteilt wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten wirkt teilweise inkonsequent ( Bevorzugung der Lieblinge). Entscheidungen sind nicht immer transparent und werden manchmal kurzfristig geändert. Wertschätzung für geleistete Arbeit kommt eher selten zum Ausdruck.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starkes Unternehmen mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geldern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für die Größe des Betriebes und der vielen verschiedenen Arbeitsbereiche, einfach Top.
Gehalt/Benefits
Sehr gute und pünktliche, wenn nicht sogar überpünktliche, Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Klar gibt es auch hier mal Reibereien. Wo gibt es das nicht? Aber am Ende halten alle zusammen und können nach Feierabend nur noch darüber lachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde es super das "Jung & Alt" miteinander arbeiten.
Jeder kann von Jedem noch was lernen.
Auch hier ein sehr respektvolles Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Chef bleibt Chef und Vorgesetzter bleibt Vorgesetzter. Aber auch hier wird miteinander gelacht.
Sehr herzliches und respektvolles Verhalten.
Gleichberechtigung
Der Ein oder Andere könnte vielleicht auch mal etwas machen was einem nicht so liegt bzw. nicht so viel Spaß macht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geldern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man geschätzt wird.
Das man Aufmerksamkeiten bekommt ( Geb, Weihnachten, Jubiläum etc).
Der allgemeine Umgang miteinander ist sehr herzliche und familiär.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Am Ende halten alle zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert
Vorgesetztenverhalten
Sehr aufmerksam, es wird darauf geachtet, das es einem gut geht.
Kommunikation
Man kann alles ansprechen, wenn man was auf dem Herzen hat
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet das nicht immer die selben das gleiche machen dürfen.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Familiäres Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geldern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein schönes Miteinander
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und Urlaube werden transparent und rechtzeitig geplant. Das finde ich schon besser als in anderen Betrieben, da hat man auf jeden Fall gute Planungssicherheit
Kollegenzusammenhalt
Finde ich sehr gut, das macht den Alltag noch schöner
Umgang mit älteren Kollegen
Der Mix aus Jung und Alt ist gut, somit profitiert man als jüngerer Kollege von den Erfahrungen der älteren Kollegen
Kommunikation
Wie in jedem Betrieb gibt es immer Verbesserungspotential, aber der Austausch zwischen den Abteilungen läuft gut
Interessante Aufgaben
Ich finde den Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich. Natürlich kommt es mal zu Zeiten, wo mehr los ist. Aber im Vergleich zu anderen Erfahrungen, die ich gemacht habe, wird hier wenigstens auf einen Ausgleich und auf ein machbares Pensum geachtet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Könnte einiges besser laufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geldern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Die Kollegen sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt ordentlich an Wertschätzung der Mitarbeiter. Angefangen beim Lohn. Dieser ist für die Arbeit viel zu niedrig. Man wird zudem überhäuft mit immer mehr Aufgaben. Manche "höhergestellten" meinen, sie könnten über die Mitarbeiter verfügen, wie sie lustig sind, obwohl das nicht in deren Aufgabenbereich fällt. Die Unzufriedenheit vieler Mitarbeiter ist zu spüren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter. Vielleicht auch einfach mal ein positives Feedback von den Vorgesetzten. Die Mitarbeiter nicht so überlasten.
Arbeitsatmosphäre
Dank der Kollegen ist die Atmosphäre erträglich. Auch ein Späßchen oder eine Unterhaltung sind mal drin.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt in manchen Bereichen lässt zu Wünschen übrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Je näher die Kollegen an die Rente rankommen, desto voller packt man sie mit Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Naja nicht unfreundlich aber auch nicht freundlich. Man merkt an der Stimmung der Mitarbeiter, wenn die Vorgesetzten in der Nähe sind.
Interessante Aufgaben
Wenn Routine drin ist, sind die Aufgaben ermüdend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Überlegt euch gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Geldern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was wirklich garnicht geht ist das Verhalten einiger "Vorgesetzten". Ausgewählte Personen werden super behandelt, andere wiederum durch Kommentare unter der Gürtellinie bloßgestellt! Die Arbeit wird überhaupt nicht wertgeschätzt oder überhaupt durch irgendein positives Feedback mal entlohnt. Weiterbildungsmöglichkeiten gab es entgegen der Stellenbeschreibung garnicht. Die Arbeitszeiten sind von vorne herein klar, es sind wechselnde Schichten, jeder sollte mal dran sein. So ist es eher weniger. Die Personen, die die Dienstpläne erstellen, bevorteilen sich selbst und es sind immer die gleichen, die darunter leiden müssen. Meistens erfährt man durch Verkettungen von Dritten, was wirklich von einem gehalten wird. Gehalt ist nicht wirklich gut, vorallem nicht bei dem Arbeitsaufwand. Das Arbeitszeitkonto ist auch etwas miskonzipiert. Es wird anfangs sehr verschönert dargestellt. Das Team hält leider nur bedingt zusammen, je nachdem wie lange man da ist und wie viel Ansehen man sich angeeignet hat.
Dabei spielen leider auch unethische Verhaltensweisen eine Rolle.
Für die Gäste kann der Arbeitgeber nichts, ist aber insgesamt schon eher ein etwas spezielleres Klienté.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt den Umgang von Vorgesetzten mit den Angstellten. Es ist leider von Respektlosigkeit geprägt, die nicht ernst genommen wird. Alleine, dass solche Personen so lange im Betrieb bleiben und die Fluktuation in die höhe treiben ist unverantwortlich.
Arbeitsatmosphäre
Von passivem Druck geprägt und nicht wertschätzend
Image
Das Image ist der Motor des Betriebs
Work-Life-Balance
Unmöglich wenn man nicht für die Arbeit lebt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde in der Stellenbeschreibung angegeben, es gab aber nie irgendein Angebot in diese Richtung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte die Umweltbelastung durch unnötigen täglichen Papierkram verbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden automatisch mit mehr Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
Gleich null. Extrem selten mal ein direktes Feedback
Interessante Aufgaben
Wenn die Routine drin ist nicht mehr
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es ist fordernd und nicht fördernd, schwierige Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geldern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Weniger Massagen anbieten um so die Schicht angenehmer zu gestalten und die Wochenenden einzuschränken.. Sonntags keine Anwendungen und Samstag wechselt man sich dann ab
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist recht wechselhaft
Work-Life-Balance
Da es eben ein Hotelbetrieb ist leider das Privatleben schon stark drunter.. an Feiertagen und Wochenenden wird gearbeitet so wie eben die normalen Werktage.. alles im Schichtdienst
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten werden nicht angeboten.. allerdings findet sich dafür auch keine Zeit
Gehalt/Benefits
Zu wenig Gehalt für die Beanspruchung an körperlicher Belastung
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem wen man fragt bekommt man einen ehrlichen Rat oder Hilfe, ansonsten würde ich sagen „Pass auf mit wem du über was redest“
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man sich auf Augenhöhe begegnet wird jeder, egal welche Altersklasse mit Respekt behandelt
Vorgesetztenverhalten
Distanziert
Arbeitsbedingungen
Die Anwendungsräume sind zeitlos gestaltet und bieten auch genug Platz um sich zu bewegen, man kann recht gut lüften und das Tageslicht und der Blick auf den See gestalten das ganze recht angenehm, allerdings könnte der „Aufenthaltsraum“ deutlich größer sein für die Anzahl an Mitarbeiter
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt leider meist erst dann schon wenn es schon zu spät ist und so kommt es schnell zu Missverständnissen
Gleichberechtigung
Man bekommt schon das Gefühl die einen werden deutlich mehr bevorzugt und bekommen einige Benefits beispielsweise einen höheren Stundenlohn für wenig Aufwand
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Das Image hält, was es verspricht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geldern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit in der Gastronomie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geldern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird See Park Janssen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden See Park Janssen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich See Park Janssen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.