98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Seeberger GmbH Bewertungen
Seeberger
GmbH
98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Seeberger GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Professionell. Vom Bewerbungsprozess bis zur Einarbeitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher gibt es nichts zu meckern
Arbeitsatmosphäre
Unbeschreiblich... Hier komme ich gerne her
Image
In und um Ulm eine Institution!
Work-Life-Balance
Man weiss ja vorher, worauf man sich einlässt. Von dem her nichts auszusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gewissenhaft. Das kannte ich so noch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur wenig schwarze Schafe.
Vorgesetztenverhalten
Man wird vol allen Vorgesetzten freundlich und mit Respekt behandelt. Sehr nette und sympathische Geschäftsführung
Kommunikation
Bisher in jeder Ebene vorbildlich
Gehalt/Benefits
Nicht top of the Range, aber fair.
Interessante Aufgaben
Technisch anspruchsvoll und sehr interessant
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana ThaterHR Business Partner
Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und gerne zu uns kommst.
Besonders schön ist es zu hören, dass du unsere Arbeitsatmosphäre als "unbeschreiblich" empfindest und die Kommunikation auf allen Ebenen als vorbildlich erlebst. Auch dein Feedback zum respektvollen Umgang mit allen Mitarbeitenden und zur sympathischen Geschäftsführung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Toll, dass du unsere technisch anspruchsvollen und interessanten Aufgaben schätzt und unser Engagement für Umwelt- und soziale Verantwortung so positiv wahrnimmst. Dass wir in und um Ulm als Institution gelten, macht uns besonders stolz!
Dein Hinweis zu den "wenigen schwarzen Schafen" beim Kollegenzusammenhalt nehmen wir ernst - auch wenn du insgesamt zufrieden bist, arbeiten wir kontinuierlich daran, das Teamgefühl zu stärken. Beim Gehalt freut es uns, dass du es als fair empfindest, auch wenn es nicht "top of the range" ist.
Danke auch für dein Lob zum professionellen Bewerbungsprozess und zur Einarbeitung - und dass es bisher nichts zu meckern gibt! Falls du Anregungen hast, wie wir noch besser werden können, melde dich gerne bei uns.
Freundliche Grüße
Seeberger HR-Team
Nicht unbedingt zu empfehlen wer aber unbedingt nach Arbeit sucht kann es machen auf bestimmte Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Seeberger GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen in der Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern,Bezahlung, Druck Ausübung auf die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man mal überdenken was das Verhalten der Vorgesetzten angeht gegenüber dem Mitarbeiter und diese entsprechend schulen weil davon verstehen die absolut Null
Arbeitsatmosphäre
Mann wird dazu gedrängt extrem schnell zu arbeiten wie wenn man nach Akkord bezahlt werden würde
Image
Ganz Ok zumindest von außen
Work-Life-Balance
Normaler Zweischichtbetrieb
Karriere/Weiterbildung
Kann nichts dazu sagen
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig um anständig leben zu können hab viele da kennengelernt die einen Nebenjob machen müssen weil sie sonst nicht über die Runden kommen aber was willst machen Lebensmittelindustrie halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nichts dazu sagen
Kollegenzusammenhalt
Ja war ganz okay aber zu viele die nichts verstehen Sprachbariere
Umgang mit älteren Kollegen
Denken die wären was besseres
Vorgesetztenverhalten
Mit Vorgesetzten absolut nicht möglich unterste Schublade Null Sterne
Arbeitsbedingungen
Ist okay nur das ständige länger bleiben weil zu viel Arbeit ist und das jede Woche viele krank sind hat mich gestört
Kommunikation
Du kriegst so nichts mit auch wenn es gut läuft aber sobald fehler passieren wird man ordentlich zusammen gefaltet sollte man mal ändern!!
Gleichberechtigung
Ist okay
Interessante Aufgaben
Kaum welche ständig eintönig gefühlt wird man hier nur verheizt
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Arbeitgeber-Kommentar
Karin GutteLeitung Talentmanagement und Führung | personal@seeberger.de
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für das ausführliche Feedback. Es ist bedauerlich zu lesen, dass die Erfahrungen bei Seeberger überwiegend negativ waren. Die genannten Punkte zu Führung, Umgang miteinander und Arbeitsbedingungen werden ernst genommen.
Ein respektvolles Miteinander hat bei Seeberger einen hohen Stellenwert. Um mögliche Verbesserungen ableiten zu können, sind konkrete Hinweise zu den geschilderten Eindrücken hilfreich. Eine vertrauliche Kontaktaufnahme unter personal@seeberger.de ist jederzeit möglich. Dieser Austausch unterstützt dabei, Seeberger langfristig als empfehlenswerten Arbeitgeber zu gestalten und nicht nur auf bestimmte Zeit.
Vielen Dank für die Offenheit. Für den weiteren beruflichen Weg wünschen wir alles Gute.
Freundliche Grüße
Seeberger HR-Team
Leider nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Seeberger GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits und Mitarbeiterrestaurant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist nicht gut. Kein durchsetzen von Konsequenzen bei problematischen Vorgesetzten die einen abwertend behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Fehlverhalten von Vorgesetzten nach mehrmaligem Auffallen sofort von ihren Posten entfernen.
Work-Life-Balance
War vorhanden
Kollegenzusammenhalt
War einigermaßen da
Umgang mit älteren Kollegen
Liegt im Auge des Betrachters
Vorgesetztenverhalten
Unterste Gürtellinie. Vorgesetzte die sich absolut sich für nichts interessieren
Kommunikation
Mit Vorgesetzten nicht möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Karin GutteLeitung Talentmanagement und Führung | personal@seeberger.de
Liebe:r ehemalige Kolleg:in,
danke für das offene Feedback.
Es ist bedauerlich zu lesen, dass es während der Tätigkeit bei Seeberger zu negativen Erfahrungen gekommen ist, insbesondere im Hinblick auf das Verhalten von Vorgesetzten. Ein respektvoller Umgang und eine konstruktive Zusammenarbeit haben bei Seeberger einen hohen Stellenwert.
Um die Hintergründe dieser Bewertung besser zu verstehen und mögliche Verbesserungen abzuleiten, besteht jederzeit die Möglichkeit, sich direkt an die Personalabteilung unter personal@seeberger.de oder telefonisch zu wenden.
Wir wünschen alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße
Seeberger HR-Abteilung
Mehrfachbewertung
Allgemeine Bedingungen = Topp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Seeberger GmbH in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzendes Verhalten auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innovationen dauern etwas länger. Der Spagat zwischen Innovation, Nachhaltigkeit und „machen“ ist bei einem Inhabergeführten aber dennoch so stark wachsenden Unternehmen verständlicherweise schwierig. Dadurch manchmal etwas langsamer als der Wettbewerb.
Image
Auf dem Markt ein sehr gutes Image. Sowohl als Marke als auch als Arbeitgeber
Gehalt/Benefits
Marktübliche Konditionen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Karin GutteLeitung Talentmanagement und Führung | personal@seeberger.de
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für die positive Bewertung und das wertschätzende Feedback.
Rückmeldungen wie diese geben uns Orientierung – sie zeigen, was gut läuft, und liefern zugleich hilfreiche Impulse.
Es freut uns, dass Seeberger insgesamt als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.
Freundliche Grüße
Seeberger HR-Team
Super Arbeitgeber, den ich von Herzen weiterempfehlen kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Seeberger GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr familiäres Arbeitsumfeld, das von Offenheit und Herzlichkeit geprägt ist und man sich stets auf Augenhöhe begegnet. Als Familienunternehmen wird viel Wert darauf gelegt, dass das Unternehmen auch die nächsten Jahre erfolgreich und stabil ist. Ich habe mich immer äußerst wohl gefühlt.
Gehalt/Benefits
die Massage in Ulm ist super ;)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Karin GutteLeitung Talentmanagement und Führung | personal@seeberger.de
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemalige Kollege,
herzlichen Dank für die positive Bewertung und die anerkennenden Worte.
Es freut uns sehr, dass das Arbeitsumfeld bei Seeberger als offen, herzlich und von einem respektvollen Miteinander erlebt wurde.
Gerade als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und nachhaltige Unternehmensentwicklung. Diese Rückmeldung bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen.
Freundliche Grüße
Seeberger HR-Team
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Seeberger GmbH in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Vorgesetztenverhältnis, tolles Team, in dem man sich unterstützt und schätzt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub wurde bisher immer genehmigt. Auf persönliche Umstände wird eingegangen/geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, wenn man signalisiert, dass man das möchte.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, Gespräche auf Augenhöhe. Lob & Feedback kommen nicht zu kurz.
Arbeitsbedingungen
Überdurchschnittlich
Kommunikation
Dass mal etwas hinten runter fällt oder nicht zu 100% transparent ist kommt vor. Im Großen und Ganzen aber gut.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Karin GutteLeitung Talentmanagement und Führung | personal@seeberger.de
Lieber Kollege,
liebe Kollegin,
danke, für das positive Feedback und die wertschätzenden Worte. Es freut uns sehr, dass insbesondere das kollegiale Miteinander, die gelebte Flexibilität und das Führungsverhalten als besonders positiv empfunden werden.
Rückmeldungen wie diese zeigen, dass vieles in die richtige Richtung geht und bestärken uns darin, diesen Weg weiterzugehen.
Nussige Grüße,
das Seeberger HR-Team
Gute Unternehmer,mit Zukunft. Arbeitszeit flexibel,bekommt man Urlaub Geld,Weihnachts Geld Und eine sichere Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Seeberger GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit und Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Karin GutteLeitung Talentmanagement und Führung | personal@seeberger.de
Lieber Mitarbeiter,
liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für diese tolle Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns sicher und gut aufgehoben fühlen. Besonders schön ist es zu hören, dass Sie die flexible Arbeitszeit, die Sozialleistungen und die Arbeitsplatzsicherheit schätzen.
Ihr Lob motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und weiterentwickeln können. Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Herzliche Grüße
Das Seeberger HR Team
Tolles Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seeberger GmbH in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist innerhalb der Abteilung super. Die Kollegen sind alle super und man versteht und hilft sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit besteht. Man muss es nur nutzen
Kollegenzusammenhalt
Top
Kommunikation
Wie in allen Unternehmen kann die Kommunikation noch verbessert werden. Dadurch, dass es ein größerer Mittelstand ist, fällt halt doch immer mal wieder runter. Frägt man jedoch gezielt nach, bekommt man aber auch eine Antwort.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Karin GutteLeitung Talentmanagement und Führung | personal@seeberger.de
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für diese sehr gute Bewertung. Es freut uns sehr!
Freundliche Grüße
Seeberger HR Team
Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Seeberger GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wichtigkeit von Wertschätzung und Respekt wird völlig unterschätzt
Verbesserungsvorschläge
Weniger 2-Klassen-Denken, Meinungen zulassen, Kritik annehmen, Führungskräfte mit sozialer Kompetenz einstellen
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen war es manchmal ganz lustig
Image
Nach außen hui, und innen…
Work-Life-Balance
In der Produktion gut sichtbar von den Teamleitern gelebt. Alle anderen profitieren davon nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert niemanden
Karriere/Weiterbildung
Auch auf Nachfrage keine Möglichkeit auf Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid
Umgang mit älteren Kollegen
Auf gesundheitliche Gebrechen der älteren Produktionsmitarbeiterinnen wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich 0 Punkte
Arbeitsbedingungen
Man gewöhnt sich an vieles aber nicht an alles
Kommunikation
Unterirdisch, nicht vorhanden, von oben herab und teilweise unverschämt
Gehalt/Benefits
Zum Überleben reicht es
Gleichberechtigung
Wer sich mit der Elite gut stimmt hat Vorteile
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Arbeitgeber-Kommentar
Karin GutteLeitung Talentmanagement und Führung | personal@seeberger.de
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ausführlich Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben. Besonders die von Ihnen angesprochenen Punkte zu Wertschätzung, Kommunikation und Führungskultur nehmen wir sehr ernst.
Unser Ziel ist es, ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Um geeignete Maßnahmen zur Verbesserung entwickeln zu können, würden wir uns über konkretere Hinweise zu Ihren Erfahrungen freuen. Melden Sie sich hierzu gerne vertraulich unter personal@seeberger.de.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Freundliche Grüße
Seeberger HR-Team
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit super Chancen zur Gestaltung des eigenen Arbeitsbereiches und persönlicher Entwicklung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Seeberger GmbH in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Hierarchien, die die Möglichkeit für eine selbstständige Arbeitsweise geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich in den letzten Monaten durch eine hohe Arbeitsbelastung und viele Veränderungen verändert - was jedoch in Zeiten von einem Umbruch normal ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer Initiative zeigt, wird individuell gefördert.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen super, das Gehalt ist branchenbedingt eher durchschnittlich angesiedelt mit Entwicklungsspielraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägter Sozialgedanke und faire Behandlung
Arbeitsbedingungen
Rundumpaket ist super
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Karin GutteLeitung Talentmanagement und Führung | personal@seeberger.de
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie die Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Arbeitsbereiches und die Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung bei Seeberger schätzen.
Besonders freut es uns, dass Sie unsere klaren Hierarchien als Grundlage für eigenverantwortliches Arbeiten wahrnehmen und unsere Sozialleistungen sowie den ausgeprägten Sozialgedanken positiv hervorheben.
Wir wissen, dass Zeiten des Wandels mit Herausforderungen verbunden sind und schätzen Ihr Verständnis und Ihre Unterstützung in dieser Phase sehr. Ihr Engagement und Ihre Initiative tragen maßgeblich zum Erfolg bei Seeberger bei.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Viele Grüße
Seeberger HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.