32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Motto ist geben und nehmen!
Der starke Zusammenhal.
Leider gibt es 1-2 Mitarbeiter die leicht vergessen das Mensch nur Mensch ist.
Interesse zeigen ist der Schlüssel
Es wird stetig optimiert um noch besser zu werden in Sachen Umwelt
Wie in jeder Firma gibt es Hier auch ausnahmen
Humorvoll und Respektvoll
Durch die vielen verschiedene Bereiche ist Abwechslung geboten! Natürlich muss man halt daran Interesse zeigen
Das Image wird teilweise durch die langen Lieferzeiten und Falschlieferungen enorm runter gezogen
Mindestlohn
Mülltrennung wird nicht groß geschrieben
Laut den Vorgesetzten heißt es „One Team“. Jedoch werden im Hintergrund Auswertungen gestartet, die die verschiedenen Standorte dazu bringt gegeneinander zu arbeiten um höhere Zahlen zu erzielen.
Meine vertragliche Arbeitszeit wurde überschritten und Überstunden werden hierfür nicht angerechnet.
Untereinander wird nicht kommuniziert, wenn Probleme auftreten
Alle (in Chefetage) sind per du !
Geregelte Arbeitszeiten. Überstunden werden selten erwartet oder angeordnet
Zu wenig Schulungen. Viel muss man selbst erarbeiten
Nachhaltigkeit ist wichtig
Wie immer und überall - einen mag man immer weniger
In Nürtingen ist nun schon längere Zeit der selbe Führungskraft. Hart fair und ehrlich! Man weiss wo man dran ist. Konstanz tut hier gut.
Teilweise echt alt. Passt nicht immer zum modernen Firma
Gibt eine interne Infoplattform über die fast täglich Infos rein kommen
Immer Veränderung. Nie langeweile
Die Arbeitsbedingungen im neuen Zentrallager gefallen mir gut. Der Umzug hat viel verändert und die Führungskräfte haben die Logistik wieder im Griff
Es kann in der Logistik bei Hochphasen manchmal stressig sein. Vielleicht kann man das besser vorhersehen
Lohn kommt pünktlich
Neue Mitarbeiter verdienen mehr als langjährige Mitarbeiter
Ehrlichkeit und Gleichberechtigung gegen über Mitarbeiter
Sehr anstrengend
Auf Familie wird Rücksicht genommen
Keine
Schlecht
Wird unterbunden
Zum Teil respektlos
Findet nicht statt
Gibt es nicht
Immer das selbe
Hier kann man sich wohl fühlen weil man Vertrauen geschenkt bekommt
Manchmal Zuviel zu schnell Neues einführen
Arbeitsplätze attraktiver umgestalten. Man ist mehr in der Arbeit als zu Hause.
Die Arbeitsplätze im Standort sind altbacken.
Ansonsten aber nette Kollegen, meist nette Kunden und ein verändernde innovative Unternehmenskultur
Super! Erfahrene Kollegen unterstützen Kollegen stets top!
Wird laufend besser. Strukturänderungen versteht man nicht immer.
Digitale neue Dinge werden super Erklärt.
Die meisten Punkte habe ich bereits kommentiert. Ich arbeite gerne bei SEEFELDER.
Größere Strukturänderungen waren in der Vergangenheit teil chaotisch organisiert.
Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter mit Schulungen bei den meistgekauften Artikeln.
Bildung von Kompetenzzentren. Man kann nicht alles wissen aber einer in der Firma weiß es immer. Leider ist derjenige in der Regel schwer zu finden. Eine Kontaktliste hierzu wäre sehr hilfreich. Welcher Mitarbeiter hat in welchem Bereich starke Kompetenzen.
Durch die Situation herbeigeführt von Corona war der Standort Nürtingen teils stark belastet.
Im Bereich der Digitalisierung ein absoluter Vorzeigeunternehmen. Ein Webshop der in der Branche seines Gleichen sucht und auch bei der Kundschaft sehr gut ankommt. Allein die Standorte die ja auch von Kunden besucht werden bedürfen teils einer Überholung. Es handelt sich bei einigen um alte Immobilien die mit relativ geringen Investitionen erneuert werden könnten. Hier fehlt mir ein wenig der Anspruch der Führungskräfte.
Im Außendienst absolut flexibel. Die Arbeitsweiße, Zeiteinteilung und Arbeitseinsatz bleibt einem selbst überlassen. Wer erfolgreich sein möchte muss im Umkehrschluss auch mehr leisten.
Die Firma SEEFELDER kann als zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber angesehen werden. Karriereaufstieg innerhalb der Firma auch in alle Bereiche und Abteilungen möglich. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sollte ein besseres Konzept erhalten. Ich persönlich, ein Quereinsteiger mit handwerklichem Hintergrund habe einige Defizite im Bereich Commerce die mir anfangs steine in den Weg legten und leider, sicher auch Aufgrund von Corona nicht in der Einarbeitung überwunden werden konnten.
Im Außendienst sehr Einsatz abhängig. Wer hier Gas gibt kann und wird sehr gut verdienen. Das Gehalt der anderen Mitarbeiter kann ich nicht beurteilen.
Die Firma arbeitet intensiv daran Kunststoff komplett aus der Logistik zu verbannen hat dazu eigens eine Verpackungsmaschine angeschafft die die Verwendung von kartonbasierten Füllmaterialen minimiert. Eigenmarken werden zusammen mit dem Hersteller optimiert um auch hier auf Kunststoff zu verzichten. Selbst das Klebeband das für die Verpackung verwendet wird ist aus Papier. Vom Überschuss der Logistikpauschale werden zusätzlich Aufforstungsprojekte unterstützt.
Im Außendienst schwer zu beurteilen. Die Mitarbeiter mit denen ich zusammenarbeite sind sehr hilfsbereit und motiviert. Die Kommunikation ist ehrlich, professionell freundlich.
Kann ich nicht beurteilen. Es gibt meiner Meinung nach keine Nachteile.
Extrem professionell, hilfsbereit und flach orientiert. Die Verkaufsleitung ist zwar nicht immer sofort erreichbar aber meldet sich kurzfristig und zuverlässig zurück. Was meiner Meinung nach absolut ausreichend ist.
Es werden modernste Verkaufstools, mit modernster und ständig auf den neusten Stand gebrachter Software zur Verfügung gestellt. Es gibt verkaufsunterstützende Aktionen die einem im Umgang mit den Kunden unterstützen.
Die firmeninterne Plattform zum Neuigkeiten-Austausch ist sehr Zeitgemäß und wird intensiv für die Infromationsweitergabe genutzt.
Ich habe nichts gegenteiliges bemerkt. Frauen wie Männer haben die Möglichkeit jede Position zu erreichen.
Durch das riesige Sortiment wird man jeden Tag vor neue Herausforderungen gestellt die es zu Lösen gilt. Der Lerneffekt ist sehr hoch wenn man sich darauf einlässt.
Mir macht die Arbeit viel Spaß - die Auslastung stimmt fast immer
Könnte besser sein
Durch das neu eingeführte Home-Office wurde man sehr flexibel
mit der nötigen Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung stehen einem viele Wege offen
ich finde mein Gehalt angemessen
SEEFELDER versucht mit der Verpackungsmaschine möglichst viel Papier einzusparen - das finde ich super !
Ich komme gut mit meinen Kollegen aus und wir helfen uns gegenseitig
mir ist kein negativer Umgang bekannt
Ich habe eine sehr gute Beziehung mit meinem Vorgesetzten, wir haben einen ständigen Austausch und können über alles reden
Ich bin mit den Arbeitsbedingungen sehr zufrieden - die Hardware (Laptop und Headset) funktioniert gut
Die interne Kommunikation funktioniert mittlerweile sehr gut.
mir ist nichts gegenteiliges bekannt
Durch den stetigen Wachstum und die starke Digitalisierung wird es nie langweilig
Mehr Schulungen
Deine Fehler werden nicht dir gesagt sondern hinter deinen Rücken über dich geredet irgendwann erfährst du es dann von den Kollegen
Sehr schlechtes Gehalt erst ab 6 Jahren minimale Erhöhung möglich
Größtenteils macht jeder sein eigenes Ding
Als ein Azubi bist du da nichts wert kaffe kannst kochen und den Müll wegbringen und das HAUPTSÄCHLICH
alles sehr familär, trotz Wachstum
wer voran kommen will muss mehr tun als andere.
Sonst pünktlich Feierabend
Super! Stichwort Packsize Machine
über alle Standorte hinweg sehr Kollegial
die Standorte haben schon einen eingestaubten Charakter und passen nicht zum sonstigen modernen Unternehmen. Hier müsst mal ein Konzept her!
Der Flurfunk läuft immer und auch die offizielle Kommunikation wird stetig besser
So verdient kununu Geld.