Tolle Fassade... doch der Fisch stinkt stets vom Kopf!
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dazu hab ich keinen guten Einfall - und das sagt eigentlich alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...und wer's nun noch nicht begriffen hat, der/die soll's selbst ausprobieren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse und Wünsche der MA's eingehen.
MA's, die sich andauernd überwacht und gegängelt fühlen, verlieren die Lust am Unternehmen. Der verbleibende Weg zur `inneren Kündigung´ ist nur noch sehr kurz.
Arbeitsatmosphäre
...durch das Großraumbüro hatte ich stets das Gefühl, überwacht zu werden.
...vorherrschende Meinung: nicht geschimpft ist doch ein Lob - TOLL!
Kommunikation
Das kenne ich wesentlich besser...
Nur aus Nachfragen und dann auf das absolute Minimum reduziert.
Kollegenzusammenhalt
Echt super... - sonst wär's nicht auszuhalten.
Work-Life-Balance
Die Firma hat immer an erster Stelle zu stehn.
Dein PRIVATES (Familie/Wochendende etc) darf nur die zweite Geige spielen...
Vorgesetztenverhalten
Naja - wer kuscht und bis zum Umfallen arbeitet und schleimt, der wird's zu etwas bringen.
Der andere Rest wird effizient ausgegrenzt und geschnitten bis zum eigenen Ausscheiden oder dem Rauswurf.
Interessante Aufgaben
in Ordnung
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Vorgesetztenverhalten!
Arbeitsbedingungen
Tolle Glasfassade mit riesigen Großraumbüros. Jede/r sitzt auf dem Präsentierteller und es ist dementsprecht laut.
Ansonsten siehe `Arbeitsatmosphäre´
Gehalt/Sozialleistungen
Da gibt es wesentlich bessere Konditionen und somit hechelt das Unternehmen der Realität im ME-Industriebereich hinterher; z.B die Arbeitszeit mit 42,5 Std., Urlaubsgeld zum Lachen, Betriebsrente nein, Gehaltszahlung (zwar vertraglich geregelt) aber erst zur Mitte des Monats usw.
Image
Außen hui und innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Du kannst alle internen Weiterbildungskurse etc. belegen... - trotzdem gilt der `Nasenfaktor´