Eine Betrachtung wert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es im Bereich der Teilzeitbeschäftigung und vor allem beim Wiedereintritt nach Arbeitspausen viele Möglichkeiten gibt.
Arbeitsatmosphäre
Durchaus angenehm vor allem wenn man das für sich richtige Team und Vorgesetzten gefunden hat. Jammern gehört wie überall dazu, Man darf sich halt nicht anstecken lassen
Kommunikation
Dank Einrichtungen wie Intranet und QM-Systemen sind die wichtigsten Informationen schon verfügbar. Allerdings dringen einige News doch erst spät durch.
Kollegenzusammenhalt
Im bewerteten Bereich eigentlich schon hoch was sicher auch daran liegt, dass einige Mitarbeiter ihre Berufsausbildung dort absolviert haben und auch teilweise schon recht lange beschäftigt sind.
Work-Life-Balance
Sicher ein Thema und nicht perfekt. Allerdings scheint die Wichtigkeit angekommen zu sein und wird vermutlich/hoffentlich auf die modernen Bedürfnisse der AN angepasst werden.
Interessante Aufgaben
Definitiv sehr spannende Projekte. In der technischen Bearbeitung werden auch bereits Methoden angewandt, welche in Zukunft starke Verbreitung finden werden.
Gleichberechtigung
Im beurteilten Bereich ist keine Unterscheidung erkennbar. Im Vergleich zu anderen Unternehmen eigentlich überdurchschnittlich.
Arbeitsbedingungen
Klima, Lärm und weitere wichtige Bedingungen werden nicht zu unrecht immer wieder mal kritisiert. Verbesserungen im Detail sind aber durchaus erkennbar. So ist zum Beispiel eine Kantine in Planung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies ist gefühlt hoch und vor allem von der Geschäftsführung auch aktiv gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Metallbau/Bauindustrie und nach Mitbewertung aller Randfaktoren durchaus konkurrenzfähig. Lohnanpassungen werden auch individuell verhandelt.
Image
Seele ist in der Branche schon noch bekannt und macht sich sicher nicht schlecht im Lebenslauf.
Karriere/Weiterbildung
Intern wird viel weitergebildet und seitens der Geschäftsführung ist das Verständnis vorhanden, dass Mitarbeiter sich informieren und einarbeiten müssen.
Es gibt auch die Möglichkeit eines Wechsels von Mitarbeitern in andere Abteilungen (Baustelle, Einkauf, Vertrieb usw.).
Externe Weiterbildungen sind eher seltener.