Verbesserungsbedürftig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterwertschätzung
- Mitarbeitermotivation
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Mitarbeiterwertschätzung
- Mitarbeiter bessere Perspektive geben
- Moderne Kultur (Homeoffice, Flexwork, Teamevents) etablieren
- neue Mitarbeiter sollten beim Onboarding unterschiedliche Abteilungen kennenlernen
- Mitarbeiter sollten mehr auf der Baustelle angesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
- Arbeitsatmosphäre generell gut
Kommunikation
- Vorgesetzten geben nur wenig Informationen weiter (Flurfunk funktioniert besser)
- Teamkommunikation ist gut
Kollegenzusammenhalt
- Kollegenzusammenhalt abhängig von Gruppe
- Bei manchen Teams besser wie bei anderen
- Keine seele organisierten Teamevents (hier werden leider Kosten gespart)
Work-Life-Balance
- 42,5 Stunden pro Woche sind nicht mehr modern
- Homeoffice nur teilweise möglich
- Flexible Arbeitszeiten sind nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
- Teilweise werden Mitarbeiter zu Vorgesetzten, die nicht dazu geeignet sind. Eine bessere Auswahl im Vorfeld (junge motivierte Kollegen) wäre hier sinnvoll
- Geschäftsführung interessiert sich nur bedingt für manche Abteilungen
Interessante Aufgaben
- Interesante internationale Projekte
Arbeitsbedingungen
- Offene Bürolandschaften sind teilweise sehr laut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Umweltgedanke wird versucht zu leben (papierloses Büro, PV Anlage)
- Für Mitarbeiter gibts es kein richtiges Onboarding Programm (nur CAD Schulung)
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt wird sehr niedrig gehalten (keine langfristige Perspektive)
Karriere/Weiterbildung
- Leute, die sich weiterbilden wollen, werden kaum bis gar nicht unterstützt
- Ausgewählte Mitarbeiter werden klein gehalten