Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei seepex die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel daran getan, dass die Kommunikation stattfindet.
Aber alles nur unter Druck. Persönliche Meinung interessiert nicht.
Unter den Kollegen ist die Zusammenarbeit absolut in Ordnung, man hält zusammen.
Nur die Firma zählt.
Persönliches hat kein Platz. Gesundheit ist nicht wichtig, selbst drei Tage nach einer Operation fragt kein Mensch, wie es einem geht.
Aber sofort weiter mit voller Belastung.
Nach unten wird nur getreten, Verhältnisse sind dort wie im letzten Jahrhundert. Wer gut schmiert der gut fährt, nach dem Motto geht es dort so am besten.
Super Produkt super Technik, Aufgaben gäbe es in Mengen. Aber die bekommen nur die, die nach oben gut lächeln können.
Unter den Kollegen einwandfrei, die Vorgesetzten im Vertrieb sind unterirdisch