Angestellt seit 2014, Leitung seit 2015 bei den Seepferdchen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wohl des Kindes steht immer an erster Stelle. Die Klarheit, die Menschlichkeit, die Fairness, die Zuverlässigkeit, den Rückhalt, die Kommunikation, die hohe Qualität der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts was schlecht ist. Man kann über alles sprechen und findet Lösungen.
Verbesserungsvorschläge
Es wird nach wie vor weiter gearbeitet an Qualität Standards, diese sind ausbaufähig. Der Prozess läuft!
Arbeitsatmosphäre
Super, man kann zu einer angenehmen Atmosphäre selbst sehr viel beitragen zum einen und zum anderen ist ein toller Ramen (Supervisionen in regelmäßigen Abständen etc...) für eine angenehme Arbeit gegeben.
Kommunikation
Läuft Prima! Man hat jederzeit die Möglichkeit ALLES los zu werden. Ich hatte noch nie das Gefühl dass ich das nicht kann.
Kollegenzusammenhalt
Ist Hervorragend, sowohl auf der Ebene der Geschäftsführerinnen, der Verwaltung in Stuttgart, der Fachberatung als auch bei den Leitungen und den Teams.
Work-Life-Balance
Es liegt an einem selbst was man dafür tut. Ich komme sehr gut damit zurecht, dafür gibt es viele eigene Strukturen die man anwenden kann.
Vorgesetztenverhalten
Ist Top! Die Chefs und alle beteiligten sind sehr Menschlich und sehr interessiert daran, dass man sich wohl fühlt. Die Forderungen an Mitarbeiter auf allen Ebenen sind absolut realistisch und umsetzbar.
Interessante Aufgaben
Das Konzept! Ist sehr besonders und sehr nah am Kind orientiert! Für mich nach Jahrelanger Erfahrung bei stätischen Trägern ein absolutes Aushängeschild. Ich bin nach wie vor begeistert!
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt. Es läuft alles sehr professionell ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben schon erwähnt, es werden alle gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Toll! Das Haus wurde 2013 gebaut, es ist alles sehr neu und nahe des Feldes. Zudem achtet der Arbeitgeber sehr darauf, dass alles gepflegt wird, dass Dinge sehr schnell wider in Betrieb genommen werden falls es einen Ausfall gibt etc...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Bewusst...
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz Toll! Man bekommt Weihnachtsgeld, die Seepferdchen orientieren sich am Tarifvertrag und erhöhen die Gehälter wenn die Städtischen Träger erfolgreich gestreikt haben. Es werden Weihnachtsfeiern gemacht und die Arbeit wird sehr geschätzt. Das monatliche Einkommen ist super!
Image
Top Arbeitgeber!
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen werden aufgrund der Kompetenzen entschieden. Man hat viele und individuelle Möglichkeiten Weiterbildungen oder ein Studium zu machen. Die Seepferdchen unterstützen dies und sind interessiert daran ihre eigenen Fachkräfte zu fördern.