6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut aber nicht Perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei seeufer residenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen egal ob PHK oder PFK.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar die Führung! EL wie PDL sollten ausgetauscht werden.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen und aufgaben. Eine EL kann sich nicht mit dem Garten beschäftigen Sie sollte quasi eine form der Geschäftsführung sein. Aufgaben müssen klarer verteilt werden man muss wissen wer für was verantwortlich ist und sich nicht an seine Qualifikationen aufgeilen. Die PDL sollte nochmal eine Hygeneschulung besuchen. Gehlnegel sich in der Pflege schon sein Jahren ein Tabu!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitende werden ausgespielt.
Kollegenzusammenhalt
Wird langsam. Wir müssen nicht nach links oder rechts schauen. Nach oben sollten wir alle schauen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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„Die Seeufer macht es möglich“ Kollegin von mir, deren Leitspruch. Angehörige stimmten zu, und das mit Freude 2010-2018
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Seeufer -Residenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An dem alten Arbeitgeber und EL, einer meine besten Arbeitsjahre , könnte 5 PFK aufzählen, die genauso denken. War schon fast eine Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die alten Helfer und die neue Leitung haben vieles kaputt gemacht, schlechter Ruf geht einmal durch den Sauerland, zurück, bis weit über Soester Börde. Traurig
Verbesserungsvorschläge
Holt den alten Chef, es werden sehr viele PFK ihn folgen
Arbeitsatmosphäre
Dank EL bis 2019. egal was für ein Stress oder Mangel war!!!! Der hatte die Hütte voll gemacht…
Work-Life-Balance
Wurde viel unternommen, hatten echt Spaß, schweißt das Team zusammen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz oben
Traurig ist , das man in ein paar Jahren den Flair und das gewisse etwas verloren gegangen ist. Ist nur ein Haus geworden mit schlechten Ruf
Kollegenzusammenhalt
Bis auf 2 Helfer, sollte mit der heutigen Leitung alle gehen. Keine Ahnung, schauen auf andere, und bloß nicht arbeiten. PFK sind in deren Augen überflüssig, verspritzen Gift. Mobben sind sie top!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt und Unterstützung war da, sonst hätten wir alle den falschen Job
Vorgesetztenverhalten
Chef hatte für jedes Problem, (fast) immer eine Lösung. Ein nehmen und geben, war sein Motto. Hat großes Fachwissen, der Beste!!!!
Arbeitsbedingungen
Top
Gleichberechtigung
Ohne die Helfer und die jetzige Leitung, gibt es das wieder. In der Pflege, gerade Grundpflege helfen alle mit und sind alle gleich.
Interessante Aufgaben
War alles interessant, stationäre Pflege wird nicht langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
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Nicht der beste Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Seeufer -Residenz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnerhöhung durch Versicherungsvertrag der eigenen Versicherungsagentur ...
Verbesserungsvorschläge
Mindestens Tariflohn (kein Haustarif) zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schönes Haus mit katastrophale Führung / Vorgesetzte/ Vorarbeiter/ in
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei seeufer residenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Lage, sehr schönes Haus, nette Bewohner und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter ständig schikaniert und ungerecht behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal auswechseln oder Schulen
Mitarbeiter Loben
Mitarbeiter Motivieren und nicht wie der Küchenleiter macht sie anschreien.
Weil am ende die Bewohner darunter leiden das, das Personal unzufrieden ist und ständig wechselt.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sehr unzufrieden
Image
Schlecht, man bekommt kein Personal und wenn doch kündigen die neuen sehr schnell. Sogar langjährige Mitarbeiter kündigen wegen dem Unmöglichen Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Arbeitsstunden werden nicht eingehalten. Arbeitspläne werden ständig geändert ohne vorher informiert zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Plastikmüll produziert , man kann auf jedem Fall sensibler damit umgehen.
Kollegenzusammenhalt
ganz ok, außer mit den Vorgesetzte und Vorarbeiter/ in.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht`s nicht.
Ohne Vorbildfunktion.
Unfreundlich,
Launisch.
Willkürlich
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel werden nicht erneuert und Pflegemittel fehlten ständig. Hygiene Pläne werden im voraus von der Reinigungsvorarbeiterin ausgefüllt ohne zu Kontrollieren ob die Arbeiten tatsächlich gemacht wurden.
Kommunikation
keine
Gleichberechtigung
Überhaupt keine
Vorarbeiter/ in und Vorgesetzte halten sich nicht an Regeln und Gesetze.
Mitarbeiter müssen Ihre Pausen einhalten was auch richtig ist, aber die Vorgesetzten sind öfters am Rauchen wie am Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Man macht seine Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Haus nette Kollegen/in. Junge Führung immer ein offenes Ohr. Derzeit viele Ü Std auf Grund von Personalmangel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei seeufer residenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr kann natürlich nicht jedes Problem lösen aber meistens gibt es eine Lösung für die Probleme die schon mal entstehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht immer alle gleichberechtigt werden und derzeit viele Überstunden entstehen aufgrund von Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Das Problem was herrscht liegt nicht immer am Arbeitgeber sondern daran dass es immer weniger Pflegefachkräfte bzw Pflegehelfer gibt die in diesem wunderbaren Beruf arbeiten wollen
Work-Life-Balance
Mehr Freizeit wäre toll aufgrund von Personalmangel auch da kann man gegen arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung und kommt pünktlich je nachdem wie das Wochenende fällt ;-)
Kollegenzusammenhalt
Bei Knall auf Knall super Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Junge Einrichtungsleitung ,PDL
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel sind vorhanden könnten aber auch noch einige angeschafft werden
Kommunikation
Könnte man dran Arbeiten
Gleichberechtigung
Leider nicht immer gegeben
Interessante Aufgaben
Immer reichlich Abwechslung ;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Es gibt keine Gesetze für diesen AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei seeufer residenz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine hat Ahnung von dem was er dort tut es wird einfach gemacht nach dem Motto wird schon gut gehen
Verbesserungsvorschläge
Leitungspersonal tauschen
Arbeitsatmosphäre
Alle unzufrieden
Work-Life-Balance
Freie Tage gibt es nicht Arbeitsplan wird ständig ohne Info geändert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in Ordnung wird aber nicht pünktlich gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Team ist nett, aber es wird immer alles hin genommen
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache man darf sich dusen und gesetzt bezüglich dienstplan werden nicht eingehalten ein machen ist die divise
Arbeitsbedingungen
Pflegehilfsmittel sind ein Fremdwort alles geht auf die Gesundheit der Angestellten und Bewohner
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird seeufer residenz durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden seeufer residenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich seeufer residenz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.