9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiengeführter Ausbildungsplatz mit wunderschönem Ambiente.
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau in Nohfelden abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilungsleiter hatten immer ein offenes Ohr und habe versucht alle Anliegen nach den besten Möglichkeiten zu lösen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz der großen Familie fühlte man sich manchmal alleine gelassen als Azubi.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene könnte sich nahbarer geben. Und die Abteilungen könnten untereinander ein größeres Zusammenhaltsgefühl bilden.
Karrierechancen
Viele attraktive Stellen, dauerhaft besetzt.
Ausbildungsvergütung
lt. TV
Spaßfaktor
Hotellerie kann auch sehr hart sein, vor allem die Gäste.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Seezeitlodge Hotel GmbHHR-Training
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen herzlichen Dank für deine reflektierte Bewertung.
Wie in jeder Großfamilie möchten auch wir allen Mitgliedern gerecht werden. Und zwar jeden Tag aus Neue.
Herzliche Seezeit Grüße aus dem HR-Büro/TSP
Keine Kommunikation und Aufstiegschancen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Nohfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sehr selbstständig arbeiten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man vom Hoteldirektor gemobbt wird und bei Krankheit und Wiedereingliederung ins Büro geschickt wird und sich eine Standpauke geben muss.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Wertschätzung auf gute Mitarbeiter gelegt werden und wenn es Probleme gibt sollte diese auch zu klären möglich sein
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Heuchler, wenige dort sind ehrlich, viele werden sogar laut interner Info bezahlt um andere auszutragen
Image
Aussehen ist nicht alles
Work-Life-Balance
Urlaub wurde immer genehmigt aber man wurde auch mit urlaubstage übers Ohr genommen
Karriere/Weiterbildung
Als Azubi solange man dort arbeitet und macht was man sagt ja
Gehalt/Benefits
Keine Aufstiegschancen, man fragt nach 2 Euro mehr und muss dann doch eher zur Kündigung appellieren .
Die Altersvorsorge ist auch ein Witz,
Zählt erst wenn man 3 Jahre im Betrieb tätig war, erzählt wurde einem etwas anderes von der Führungskraft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Nachhaltigkeit nicht viel zu spüren wenn man die Augen aufhält
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige die ehrlich sind
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aussortiert, bei meinem Eintritt hieß es jetz sind alle alten weg.
Vorgesetztenverhalten
Geht garnicht.
Die Spa Leitung hat ein falsches aufgesetzte Lächeln was sich widerspiegelt in allem
Arbeitsbedingungen
Wenn man nassgeschwitzt zur arbeit fährt sagt der Körper einem das man gehen sollte
Kommunikation
Am liebsten würde ich keinen Stern geben.
Wenn man Krank ist und wieder kommt darf man erst mal in Büro der Hotellerie und wird gemobbt dass man krank war.
Gleichberechtigung
Hat man Kontakt zur oberen Führungskraft ist es leicht aufzusteigen.
Mehr muss man nicht sagen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt viele Aufgaben aufgetragen was gut ist aber man dadurch nur ausgebeutet wird und nicht wertgeschätzt wird
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Arbeitgeber-Kommentar
Seezeitlodge Hotel GmbHHR-Training
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für deine Meinung und die geschilderten Eindrücke. Wir nehmen deine Hinweise sehr ernst, denn Rückmeldungen wie diese sind für uns ein wichtiger Anlass zur Reflexion und Weiterentwicklung unserer Prozesse und unserer Führungskultur.
Herzliche Seezeit Grüße aus dem HR-Büro/TSP
Nicht nur ein Traum. Es ist Wirklichkeit!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nohfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Personal darf sämtliche Hoteleinrichtungen gratis nutzen.
Die Altersvorsorge, die vom AG kürzlich abgeschlossen wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstpläne sollten früher veröffentlicht werden.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal läuft vieles zu locker & das wissen einige auszunutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Seezeitlodge Hotel GmbHHR-Training
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen herzlichen Dank für dein Feedback. Genau, es gibt sehr viele Benefits, die Mitarbeitende in Anspruch nehmen dürfen. Zu unseren Team-Werten gehört es, dass wir wie eine große Familie miteinander leben und arbeiten möchten und sich alle an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen.
Herzliche Seezeit Grüße aus dem HR-Büro/TSP
Eine sehr familienfreundlich orientiertes Geschäftsführung. Hier sind wir mit Kinder erwünscht und gut aufgehoben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nohfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundlichen Umgang mit dem ganzen Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nicht,sonst wäre ich schon lange nicht mehr da.
Verbesserungsvorschläge
Lassen sie die Schleimer nicht zu lange herumtanzen
Arbeitsatmosphäre
Es geht immer besser
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr zuvorkommend und Rücksichtnahmender Plannung
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird sehr drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer einer oder einen der nur an sich denkt,aber wir sind immer als Team gut gespielt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll und zuvorkommend
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzten,die immer ein offenes Ohr haben
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten da wo andere Urlaub machen. Es ist wunderschön
Kommunikation
Sehr gut organisiert
Gleichberechtigung
Mehr geht es nicht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Arbeitgeber-Kommentar
Seezeitlodge Hotel GmbHHR-Training
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du und deine Familie sich wohl bei uns fühlen.
Herzliche Seezeit Grüße aus dem HR-Büro/TSP
Weiß nicht was ich schreiben soll
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Koch im Bereich Produktion in Nohfelden absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Seezeitlodge Hotel GmbHHR-Training
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu schildern.
Wir bedanken uns herzlich bei dir für die positive Bewertung.
Herzliche Seezeit Grüße aus dem HR-Büro/TSP
Super
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Nohfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Seezeitlodge Hotel GmbHHR-Training
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Das finden wir auch super.
Herzliche Seezeit Grüße aus dem HR-Büro/TSP
Ich arbeite sehr gerne dort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nohfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Seezeitlodge Hotel GmbHHR-Training
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
lieben Dank für deine Bewertung.
Fast volle Sterne! Vielen lieben Dank.
Herzliche Seezeit Grüße aus dem HR-Büro/TSP
Guter Arbeitgeber mit etwas Verbesserungs Potenzial
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau in Nohfelden absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Seezeitlodge Hotel GmbHHR-Training
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung.
Wir arbeiten jeden Tag daran, ein bisschen besser zu werden und unser Potential voll auszuschöpfen.
Herzliche Seezeit Grüße aus dem HR-Büro/TSP
Lehrreich & Produktiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nohfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Seezeitlodge Hotel GmbHHR-Training
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass du uns positiv bewertet hast und uns weiterempfiehlst.
Herzliche Seezeit Grüße aus dem HR-Büro/TSP
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seezeitlodge Hotel durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 83% der Bewertenden würden Seezeitlodge Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seezeitlodge Hotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.