Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seezeitlodge Hotel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Am liebsten würde ich keinen Stern geben.
Wenn man Krank ist und wieder kommt darf man erst mal in Büro der Hotellerie und wird gemobbt dass man krank war.
Urlaub wurde immer genehmigt aber man wurde auch mit urlaubstage übers Ohr genommen
Geht garnicht.
Die Spa Leitung hat ein falsches aufgesetzte Lächeln was sich widerspiegelt in allem
Man bekommt viele Aufgaben aufgetragen was gut ist aber man dadurch nur ausgebeutet wird und nicht wertgeschätzt wird
Es gibt viele Heuchler, wenige dort sind ehrlich, viele werden sogar laut interner Info bezahlt um andere auszutragen