18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles bleibt so, wie es seit 25 Jahren gemacht wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sefar AG in Heiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es fehlt in vielen Abteiliungen kompetente Entscheidungsträger.
Verbesserungsvorschläge
Kader durchleuchten
Work-Life-Balance
42.5 h / Woche
sehr wenige Feiertage
Vorgesetztenverhalten
für die eigene Karriere werden die Untegebenen schonmal aufs Glatteise gebracht.
Kommunikation
mehr oberflächlich mit wenig Inhalt
Gleichberechtigung
Durch die Quaten kommen Personen in Position für die sie eigenetlich nicht qualifiziert sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mühsames Arbeitsumfeld/Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Sefar AG in Heiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich den Absprung geschafft haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Persönlichkeit. Jeder schaut für sich. Gruppenbildung
Verbesserungsvorschläge
Abläufe besser Koordinieren. Mitarbeiter fördern, statt mobben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Es hat immer die gleichen Grüppchen die zusammen sind. Immer die gleichen unmotivierten Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Null. Fallen einem sogar noch in den Rücken
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Vorgesetzer ist immer ausser Haus. Wenn man neue, konstruktive Vorschläge bringen will, ändert man die Abläufe nicht. Es gelten immer noch Abläufe wie vor 25 Jahren.
Kommunikation
Kommunikation untereinander ist nicht sehr motivierend
Interessante Aufgaben
Man kann sich hier absolut nicht weiterentwickeln, da man null gefördert wird. Man muss Aufgabe übernehmen, von denen man keine Ahnung hat und wenn man eine Zusatzausbildung machen will, muss man sie selber finanzieren.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP Arbeitgeber mit vorbildlicher Unternehmenskultur SEFAR GmbH Deutschland, Niederlassung Edling
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sefar AG in Heiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zusammenhalt untereinander. Es ist wie in einer großen Familie ein Wohlfühlgefühl, wo immer dankbar war für den tollen Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
etwas unterbesetzt, weil am Markt derzeit die geforderte Kompetenz im Vertrieb nicht so zahlreich vorhanden ist
Verbesserungsvorschläge
Im Internet mehr präsent sein, als Top-Arbeitgeber: Ethicel Codex erstellen: SEFAR ist vorbildlich in Standortinvestition, soziales Engangement, Teilzeitverträge und vielem mehr.
Arbeitsatmosphäre
auch in schwierigen Zeiten großer Zusammenhalt und soziales miteinander, großartiger Teamgeist.
Image
SEFAR bürgt für Qualität und Langlebigkeit der hauseigenen hergestellten Produkte mit professioneller Kundenvorortberatung. Sind nicht die günstigsten auf dem Markt.
Work-Life-Balance
Aufgrund der vielfältigen Anwendungsbereiche, hohe Schlagzahl an Kundenbesuche notwendig,, welche aber durch Firmenwagen und freie Zeiteinteilung weitgehend kompensiert wird.
Karriere/Weiterbildung
Schulung werden wunschgemäß durchgeführt, in erster Linie on the Job-Training
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
srtickte Mülltrennung, papierloses Arbeiten. Aufgrund der Produktpalette fallen immer wieder Müllabschnitte an, welche wiederverwertbar sind.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe es sehr positiv erlebt. Alles Wissen wurde in freundschaftliche Weise miteinander geteilt
Umgang mit älteren Kollegen
über 50-jährige sind bei Einstellung mit ihrer Berufserfahrung auch herzlich willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Immer vorbildlich in der deutschen Niederlassung, für die Konzernzentrale in der Schweiz kann ich keine Aussage machen. Flache Hierarchien und Bedürfnisse des Mitarbeiter werden bestmöglich umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Ebenfalls sehr gut, Kollegen sprechen sich ab, um reibungslosen Betriebsablauf zu gewährleisten. Kurzfristig Urlaub oder Termine sind so auch im Innendienst möglich.
Kommunikation
sehr gut, einfach strukturiert mit Passion Hilfsbereitschaft und Teamgeist.
Gleichberechtigung
Ich habe es auf dem höchsten Niveau erlebt.
Interessante Aufgaben
Ja, extrem abwechslungsreicher Job mit vielen Freiheiten.
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Familierer Betrieb mit schlechtem Verhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sefar AG in Heiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Indiskretion, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Verkauft euch nicht als Marktführer wenn nicht in der Lage seid die Produkte vernünftig herzustellen
Arbeitsatmosphäre
Ist ertragbar
Karriere/Weiterbildung
Man kommt schlecht weiter wenn der Vorgesetzte nicht dein Kolleg ist
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, schlechte Kommunikation, schlechtes Benehmen
Arbeitsbedingungen
Sind ok
Gehalt/Benefits
Ost-Schweiz eben, Löhne sind niedrig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein schöner Platz zum Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sefar AG in Heiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind freundlich, auch gleich per Du; Die Bezahlung ist Grossartig, Das Arbeitsumfeld entspannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchie ist zu komplex, eher flach wäre wünschenswert.
Durch den Kanton sind Feiertage und Urlaub auf einem eher niedrigen Niveau
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind leider mit 42,5 Std / Woche (45 bei besonderer Frankenstärke) recht hoch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirtschaftlich sehr stabiles Unternehmen. Auf...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sefar AG in Heiden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftlich sehr stabiles Unternehmen.
Auf verschiedene Veränderungen der Wirtschaftlichen Gesamtsituation wurde erst spät reagiert.
Einzelne unternehmerische Risiken wurden direkt auf den Arbeitnehmer umgelegt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sefar like it is
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sefar Holding AG in Thal SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches, modernes Industrieunternehmen, dass Wert auf Optimierung und Cash-Flow legt, dabei die traditionellen Aspekte nicht ausser Acht lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten möglich. Offene Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Führung- und Organisationscoaching
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir sind dabei
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sefar Holding AG in Thal SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität, zukunftsweisende Produktepalette, unkomplizierte Kontakte über die Hierarchiestufen, soziales Bewusstsein, zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation nach aussen
Verbesserungsvorschläge
Führungsschulung (Leadership), Talentmanagement, Kaderveranstaltungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bestimmt einer der besseren Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sefar Holding AG in Thal SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Anstellungsbedingungen und super Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Angaben
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation Vorgesetzte mit Mitarbeiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Firma mit interessanten Anstellungsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sefar Holding AG in Thal SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten
- Sozialleistungen
- vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gleichberechtigung in Bezug auf Löhne könnte noch verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sefar durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sefar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sefar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.