2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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SEG stiftungsentwicklungsgesellschaft mbH Vorstellungsgespräche
SEG
stiftungsentwicklungsgesellschaft
mbH
Chemnitz
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Bewerbern
Geht gar nicht
Bewerber/inHat sich 2025 in Chemnitz als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Die Fragen im Gespräch waren Standard, doch die Atmosphäre war insgesamt unangenehm. Das Gebäude befand sich in einer abgelegenen Gegend und hatte eindeutig schon bessere Zeiten erlebt. Man könnte sich zwar denken, dass ein sozial orientierter Arbeitgeber nicht in luxuriöse Büros investiert, aber der Gesamteindruck war dennoch eher enttäuschend.
- Im starken Kontrast dazu stand die Leitungsebene: Sie waren sehr gut gekleidet und ich kam mir eher vor, wie bei einer Bank. Die Struktur des Unternehmens wirkte äußerst unübersichtlich, und es schien weniger um die Verwirklichung einer klaren Mission zu gehen, sondern vielmehr um die Maximierung des Profits. Natürlich ist es das Ziel jedes Unternehmens, wirtschaftlich erfolgreich zu sein, doch die Diskrepanz zwischen der äußeren Präsentation und den internen Werten war auffällig. Es hatte fast einen halbseidenen Vibe.
- Nach dem Gespräch bekam ich eine Zwischenmeldung und hörte nie wieder was von denen. Auf den angefallenen Kosten für das Gespräch blieb ich auch sitzen. Letztlich wurde ich einfach "geghostet".
- Mein Fazit: Lasst die Finger davon! Nach meiner Erfahrung sind Unternehmen, die sich im Bewerbungsprozess so verhalten, auch miese Arbeitgeber.
- Der angeblich "soziale" Aspekt scheint vor allem steuerlichen Vorteilen geschuldet zu sein und ist darüber hinaus nicht spürbar.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Chemnitz als Mitarbeiter Personalbeschaffung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Keine Verbesserungsvorschläge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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