Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Man kann mit seinem direkten Vorgesetzten gut kommunizieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit vertraulichen Informationen sollte dringend verbessert werden. Interne Angelegenheiten wurden teilweise innerhalb des Teams weitergetragen, obwohl sie nicht für alle Mitarbeiter bestimmt waren. Hier wäre mehr Diskretion und ein klarerer Umgang mit vertraulichen Informationen angebracht.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Entscheidungen, Ehrlichkeit, eine offenere Kommunikation und ein stärkerer Fokus auf die Mitarbeiterzufriedenheit würden aus meiner Sicht zu einer deutlichen Verbesserung beitragen. Zudem sollte auf eine angemessene Anerkennung der geleisteten Arbeit geachtet werden.
Kommunikation seitens der Führungspersonen gegenüber dem restlichen Personal muss transparenter werden. Kleine Benefits zur regelmäßigen Motivation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von SEG stiftungsentwicklungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist mir kein negativer Sachverhalt bekannt.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEG stiftungsentwicklungsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
defekte oder veraltete Technik wird bis zum totalen Ausfall genutzt
Investitionen werden meist immer wieder verschoben, so dass wichtige Technik bis zum Ausfall weiter genutzt werden muss.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird in verschiedenen Bereichen ermöglicht
Die Möglichkeit zur Weiterbildung besteht, man muss aber selbst aktiv werden und Programme vorlegen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SEG stiftungsentwicklungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SEG stiftungsentwicklungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SEG stiftungsentwicklungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SEG stiftungsentwicklungsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Intransparent sein.